Учет труда и заработной платы на предприятии

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ, определяется как разница между начисленными страховыми взносами и фактическими расходами на обязательное социальное страхование.

          Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как, доля  среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного рассчитывается путем деления общей сумы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности на 12.

 Единовременные и ежемесячные  выплаты  назначаются и выплачиваются застрахованному лицу при утрате им профессиональной трудоспособности, а также лицам, имеющим право на их получение – это, если результатом наступления страхового случая  стало смерть застрахованного.  
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованными профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом  о бюджете ФСС на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата равна  максимальной сумме.                                                                                         Таблица 7

Максимальный размер страховой выплаты на 2010г.
единовременная	ежемесячная
64 400 руб.	49 520 руб.

Днем уплаты страховых взносов  считается день предъявления страхователем в банк платежного поручения о перечислении страховых взносов при наличии достаточного денежного остатка на счете страхователя, а при уплате наличными денежными средствами – день внесения в банк или кассу органа местного самоуправления денежной суммы в счет уплаты страховых взносов.

Далее, рассмотрим учет, который обязаны вести страхователи:

- сумм начисленных страховых  взносов и других платежей  в ФСС РФ;

- сумм произведенных расходов  по их видам с указанием  количественных показателей по установленным формам отчетности;

- сумм произведенных платежей  в счет начисленных страховых  взносов;

- расчетов по средствам социального  страхования с исполнительным  органом ФСС РФ, в котором они  зарегистрированы.

Суммы исчисленных  страховых взносов в целях налогообложения прибыли подлежат отражению в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп.45 п.1 ст.264 НК РФ). Из этого следует, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль к прочим расходам относятся взносы на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, если выплата произведена в пользу работника и не может быть освобождена от обложения страховыми взносами в соответствии с Перечнем выплат,  начисленные за нее страховые взносы признаются расходами,  уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль,  независимо от источника этой выплаты и порядка ее отражения в налоговом учете (письмо УМНС России по г. Москве от 09.01.2004г. № 26 -12/01180).

Ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом         (15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15 января), страхователи обязаны представить страховщику по месту их регистрации отчетность по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

 

 

 

 

 

Заключение

   Данная курсовая работа посвящена учету труда и заработной платы.

Начнем с того, что заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Ведь от размеров заработной платы зависят  условия жизни рабочих степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности.

         В курсовой работе была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью которых ведется учет, а так же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был произведен учет конкретных операций.

         И в конце хотелось бы написать, что от грамотного и своевременного начисления зарплаты важно не только для исчисления итогов труда, но и для хорошего социального и психологического климата в среде работников, что существенно для процесса производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

1.«Заработная плата в 2010г.» Воробьева Е.В., Москва, 2010г.;

2.«Бухгалтерский учет» Тумасян Р.З, Москва, 2009г.;

3.Журнал «Главбух»№ 13, июль, 2010г.;

4.Налоговый кодекс РФ;

5.Трудовой кодекс РФ;

6.Официальный сайт ФСС РФ: http://www.fss.ru;

7.http://www.consultant.ru.