Совершенствование управления затратами нат МУП "Кирилловское ПАТП"

 

Сравнительный анализ показывает, что изменение наблюдается как по технико-экономическим показателям, так и по финансовым. После внедрения мероприятий по снижению затрат сократилась среднесписочная численность персонала на 13 человек, в связи с выводом из списочного состава непрофильных видов деятельности. Также произошло уменьшение количества техники на 13 единиц, за счет списания 33 ед. устаревшей и морально изношенной техники и приобретением 20 ед. новой. Это повлекло за собой увеличение КИП на 0,06.

Проведенные мероприятия принесли нам снижение затрат на транспортные услуги на 11563,45 тыс.руб. или 2,32 % от плановой величины. За счет изменения среднесписочного количества персонала производительность труда по предприятию увеличилась на 5,6 тыс.руб/чел или 1,11 %. Прибыль от реализации увеличилась на 11563,5 тыс.руб., что составляет 34,99 % плановой величины, это произошло за счет снижения затрат на транспортные услуги. Соответственно увеличился и налог на прибыль, он составил 2775,2 тыс.руб. или 34,99 %. Чистая прибыль предприятия составила 33907,6 тыс.руб, что на 8788,3 тыс.руб или 34,99 % больше чем было до внедрения мероприятий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Основной задачей МУП «Кирилловское ПАТП» является транспортное обслуживание сервисных и нефтегазодобывающих предприятий НК Роснефть. Имея развитую производственную базу и оказывая, относительно недорогие транспортные услуги предприятие на протяжении многих лет сохраняет сложившиеся производственно-экономические отношения не только с основными заказчиками, но и с другими предприятиями региона.

Портфель заказов ООО «ЮАТ-1» формируется на основании договоров на транспортное обслуживание с предприятиями входящими в состав ОАО «РН-Юганскнефтегаз», доля которых составляет 96,4 % от общего объёма оказываемых услуг и только 3,6 % составляет доля заказчиков сторонних организаций.

Важное значение, для улучшения работы автотранспортного предприятия (АТП), имеет анализ его производственной деятельности. Анализ технико-экономических показателей показал, что почти по всем финансовым показателям произошел перерасход. Для того, чтобы выяснить по какой причине произошел рост затрат на транспортные услуги был проведен анализ. Анализ затрат на выполненные услуги показал, что перерасход произошел практически по всем статьям себестоимости и составил 393,7 тыс.руб. В связи с этим поиск и реализацию резервов экономически выгодней проводить в направлении снижения себестоимости транспортных услуг по статьям затрат, а именно по крупным бюджетообразующим статьям таким как «Заработная плата», «Запасные части», «Автошины», Топливо, ГСМ». На основе проведенных анализов были разработаны мероприятия по совершенствованию управления затратами. Для снижения затрат на топливо, ГСМ и автошины проводится мероприятие по рационализации маршрутов, а именно базировка техники на отдаленных месторождениях и сокращение холостых пробегов при совмещении заявок заказчиков. Данное мероприятие влечет экономию денежных средств в размере 2342,7 тыс.руб. Еще одним мероприятием, которое несет экономию ГСМ является установка предпусковых подогревателей двигателя, экономия по нему составляет 1157,76 тыс.руб.

Мероприятие по сокращение численности персонала помогает уменьшить затраты по заработной плате с отчислениями на 2451,2 тыс.руб. Этой экономии мы добиваемся выводом из списочного состава непрофильных видов деятельности.

Проведённые расчёты показали, что в целом имеющейся техники с учётом изношенной и подлежащей списанию достаточно для выполнения плановых показателей. Однако стареющий парк требует больших затрат на выполнение ремонтов, в связи с этим мы списываем 33 старых автомобиля с КПИ 0,32 заменяя их 20-ю новыми с КИП 0,75, что повлечёт за собой экономию на выполнение программы ремонтов в размере 5611,79 тыс.руб.

На предприятии имеются простои техники из-за отсутствия заказчиков. В связи с этим, разработано мероприятие по созданию отдела маркетинга, который будет заниматься изучением рынка услуг. Данное мероприятие позволит предприятию внедриться на рынок и повысить свой производственный потенциал. Также простои происходят из-за неисправности техники, улучшение ремонтного обслуживания можно решить с помощью оборудования постов диагностики, которое снизит время простоя техники в ожидании ремонта на 10-20 %.

 Для  дополнительного дохода и снижения  затрат по аренде было предложено  сдать в субаренду помещения  не принимающие участие в производственной  деятельности предприятия.

После внедрения мероприятий снижение затрат на транспортные услуги произошло на 11563,45 тыс.руб. или 2,32 % от плановой величины. Абсолютная величин

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Конституция  Российской Федерации (принята всенародным  голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках  к Конституции РФ от 30.12.2008 №№ 6-ФКЗ, 7-ФКЗ);

2. «Трудовой  Кодекс Российской Федерации»  от 30.12.2001 № 137-ФЗ (принят ГД ФС  РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и  доп., вступающими в силу с 01.01.2010);

3. «Налоговый  кодекс Российской Федерации» (часть  первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (принят ГД  ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 29.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 22.01.2010);

4. «Налоговый  кодекс Российской Федерации» (часть  вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД  ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 27.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010);

5. «Гражданский  кодекс Российской Федерации» (часть  вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД  ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.07.2005);

6. «Семейный  кодекс РФ Российской Федерации»  от 29.12.1995 № 223-ФЗ (принят ГД ФС  РФ 08.12.1995) (ред. т 30.06.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2008);

7. Федеральный  закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009) «О страховых взносах в Пенсионный  фонд Российской Федерации, Фонд  социального страхования Российской  Федерации, Федеральный фонд обязательного  медицинского страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования»;

8. Федеральный  закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 27.09.2009, с изм. от 17.12.2009) «Об исполнительном  производстве»;

9. Федеральный  закон РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном  страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством»;

10. Федеральный  закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О минимальном размере оплаты  труда»;

11. Федеральный  закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 28.11.2009) «Об обязательном социальном  страховании от несчастных случаев  на производстве и профессиональных  заболеваний»;

12. Федеральный  закон от 06/12/2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

13. Федеральный  закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О профессиональных союзах, их  правах и гарантиях деятельности»;

14. Федеральный  закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О государственных пособиях  гражданам, имеющих детей»;

15. Федеральный  закон от 30.12.2008 №307-ФЗ (ред. От 21.11.2011)

«Об аудиторской деятельности»

16. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

17. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 19.10.2009) «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности»;

18. Постановление Правительства РФ от 31/12/2010 № 1231  «О внесении измененийвнекоторые акты Правительства Российской Федерацииповопросам, связаннымссовершенствованиемобязательногосоциальногострахованияотнесчастныхслучаевна производствеипрофессиональныхзаболеваний»;

19. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 15.08.2008) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;

20. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н (ред. от 04.12.2012) «О формах бухгалтерской отчетности организаций»(Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 №18023);

21. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;

22. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 27.11.2006) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»;

23. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

24. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;

25. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 (ред. от 29.04.2008) «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;

26.Андреев В.Д. Практикум по аудиту: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009.

27. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: учеб. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010

28. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, 2009. - 650с.

29. Волков Н. Г. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. Бухгалтерский учет, Москва, 2010.

30. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 1 и 2.  – М.: 2010 г.

31. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит. – М.: КноРус, 2009. – 592

32. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет ИНФРА-М, Москва, 2011.

33. Лермонтов Ю.М. Годовой отчет 2011: бухгалтерская и налоговая отчетность без проблем. Статут, Москва, 2011.

34. Медведев М. Ю. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ): Постатейные комментарии ФБК-ПРЕСС, Москва, 2010.

35. Семенихин В.В. «Страховые взносы» М.: ГроссМедиа, 2011г.

36. АшмаринаЕ.М., БыляА.Б, Терехова Е.В. Правовые основы бухгалтерского учета и аудита в Российской Федерации. – М.: КноРус, 2011. – 240 с.

37. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10 000 проводок. Практика применения нового Плана счетов: практическое пособие. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2009. - 576 с.;

38. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. м.Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2009. - 301 с.;

39. Смирнова М.Е., Сорокина М.Е., Федченко А.А., Шлендер П.Э. Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп. под ред. Сорокиной М.Е.- М.: Вузовский учебник, 2009. 301 с.;

40. Шеремет А.Д., Суйц В.И. Аудит: Учебник для вузов.-М.:ИНФРА-М, 2009, С.45.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2001. – с. 65

2 Методические указания по выполнению дипломных проектов для студентов специальности 06.08.04 “Экономика и управление на предприятиях ТЭК” – Москва: МГОУ, 2003.