Совершенствование оплаты труда при применении вахтового метода организации работ

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное  образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный  политехнический университет»

Факультет экономики и менеджмента

 

Кафедра «Предпринимательство и коммерция»

 

 

                                       Работа допущена к защите

        Зав. кафедрой

___________________В.А.Дуболазов

«___»_______________________ 2011г.

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Тема: Совершенствование  оплаты труда при применении вахтового  метода организации работ

(на примере ОАО «Белорусское  УПНП и КРС»)

 

Направление: 080100 – Экономика

Специальность: 080109.65  –  Бухгалтерский учет, анализ и аудит

 

 

 

Выполнил студент группы з-5077/28             __________  И.А. Твердохлебова

 

Руководитель старший преподаватель          ___________  Т.М. Вершкова

 

 

Рецензент

начальник ПЭО ОАО»БУПНП  и КРС»        ___________   Н.Н. Гашина

 

 

 

 Санкт-Петербург

2011

 

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра  “Предпринимательство  и  коммерция”

 

                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                                 “____” ___________________ 2011 г.

                                                                Зав.кафедрой________ В.А.Дуболазов

 

З А Д А Н  И Е

по дипломной  работе

студентке гр. 5077/28  Твердохлебовой Инне Алексеевне

1.Тема работы: Совершенствование учета оплаты труда при применении вахтового метода организации работ (на примере ОАО «Белорусское УПНП и КРС») (утверждена распоряжением по факультету от__________№ _________)

2.  Срок  сдачи  студентом   законченной  работы ___________________

3. Исходные данные  к   работе: Технико-экономические показатели ОАО «Белорусское УПНП и КРС» за 2008-2010 гг. Трудовой кодекс (гл.47); Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-8; Т.В. Шадрина Вахта. Особенности регулирования  труда // Отдел кадров коммерческой организации, 2009, № 7; В.В. Никитин Вахтовый метод работы: особенности налогообложения // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения, 2009, № 19; Методические материалы кафедры «ПиК» по дипломному проектированию.

4.Содержание  расчетно-пояснительной  записки  (перечень  подлежащих  разработке  вопросов): 

4.1. Аналитическая  часть: общая характеристика ОАО  «Белорусское УПНП и КРС»:  его история, виды деятельности. Структура организации и ее  органов управления. Технико-экономические  показатели организации за 3 последних  года и их анализ в динамике. Расчет финансовых показателей  и их анализ в динамике, а  также в сравнении с отраслевыми  показателями. Краткая характеристика системы оплаты труда в организации, обоснование необходимости использования вахтового метода организации работ. Структура и объемы фонда заработной платы вахтовиков. Выбор и обоснование темы дипломной работы.

4.2.Нормативно-правовая база: особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

4.3. Проектная часть:

а) предложения  по совершенствованию бухгалтерского и налогового учета оплаты труда  при вахтовом методе организации  работ: учет рабочего времени, определение  количества дней межвахтового отдыха; расчет надбавок и компенсаций; учет расходов на проезд,  проживание, питание работников при вахтовом способе организации работ.

 б) предложения  по организации проживания и  питания работников при вахтовом способе организации работ (содержание вахтовых поселков; аренда жилых помещений).

4.4.Технико-экономическая  часть: определение  экономической  эффективности от внесенных предложений.

5. Перечень  графического  материала  (с  точным  указанием  обязательных  чертежей)   Схемы предлагаемых рекомендаций.

6.  Консультанты  по  работе  (с  указанием  относящихся   к  ним  разделов  проекта,  работы) ________________________________________________

7.  Дата  выдачи  задания  __________________________________________

Руководитель    ст. преподаватель                                            Вершкова Т.М. 

Задание  принял  к  исполнению ____________________________________

       ( дата)

________________________________________________________________

( подпись  студента)

 

 

 

 

 

 

Твердохлебова И.А. Совершенствование оплаты труда при применении вахтового метода организации работ (на примере ОАО «Белорусское УПНП и КРС»): дипломная работа. - СПб.: СПбГПУ, 2011, с. –  130, рис.– 6, табл. – 24, прил. – 8.

 

 

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ВАХТОВЫЙ МЕТОД ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ, ПОЛОЖЕНИЯ, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, АНАЛИЗ

 

 

 

 

 

В дипломной работе дана краткая характеристика и рассчитаны основные показатели ОАО «Белорусское УПНП и КРС», произведен анализ использования трудовых ресурсов, анализ формирования фонда заработной платы, а также анализ существующей системы оплаты труда на данном предприятии. Приведена нормативно-правовая база расчёта заработной платы и мотивации трудовых ресурсов, рассмотрены особенности системы оплаты труда вахтовым методом работы. Разработаны предложения по совершенствованию системы оплаты труда вахтовым методом в ОАО «Белорусское УПНП и КРС» путём перехода на новую систему оплаты труда, предложенную в ходе анализа существующей в данном предприятии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ 6

1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ………………………………………………………………………………………………..7

1.1. Характеристика  ОАО «Белорусское УПНП и КРС» 7

1.2. Производственная  структура 10

1.3. Структура  и функции органов управления   14

1.4.Технико-экономические  и финансовые показатели и  их анализ 17

1.5. Организация бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита в ОАО «Белорусское УПНП и КРС» 29

1.6.Выбор темы  дипломной работы 40

1.7. Характеристика системы оплаты труда и обоснование необходимости использования вахтового метода организации работ  ……………….41

2. НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ БАЗА: ОСОБЕННОСТИ  РЕГУЛИРОВАНИЯ  ТРУДА, ЛИЦ РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ  МЕТОДОМ………………………………………………………………………..42

 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………………………………………………………………48

3.1. Предложения  по совершенствованию бухгалтерского  и налогового учета при вахтовом  методе организации работ 48

3.2. Предложения  по организации проживания и  питания работников         при вахтовом способе организации  работ 71

4. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ ВНЕСЕННЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ…………………  87

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 103

Приложение 1. Единая тарифная сетка.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

        Для успешной работы предприятия важна заинтересованность каждого работника в выполнении производственных планов. Чтобы этого добиться, важна грамотная мотивация работников. И одними из главных условий, на мой взгляд, являются высокая заработная плата, поощрение премиями тех работников, которые выполняют поставленные цели и задачи, достойные условия труда, в нашем случае, при работе вахтовым методом – бесплатный и комфортный проезд к месту работы.

Целью дипломной работы является изложение на примере конкретной организации  учета заработной платы связанной с вахтовым методом работы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является, как уже было сказано выше -  совершенствование учета оплаты труда и улучшение условий труда для лиц, работающих вахтовым методом. 

Объектом исследования является открытое акционерное общество «Белорусское УПНП и КРС».

В результате написания дипломной  работы необходимо разработать эффективные методы совершенствования учета оплаты труда и мотивации работников, а так же определенную прибыль и плюсы, связанные с внедрением наших предложений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1. Характеристика ОАО «Белорусское УПНП и КРС»

Открытое акционерное  общество «Белорусское управление по нефтеотдаче пластов и капитальному ремонту скважин» учреждено по решению учредителей в соответствии с законодательством Российской Федерации в форме открытого акционерного общества, зарегистрировано 19 июня 1995 г. Постановлением Главы администрации г. Нижневартовска № 339.

Полное фирменное наименование общества на русском языке Открытое акционерное общество  «Белорусское управление по нефтеотдаче пластов и капитальному ремонту скважин».

Сокращенное фирменное наименование общества: ОАО "Белорусское УПНП и КРС".

Юридический адрес: 628440, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ, Тюменская область, г. Нижневартовск, улица Индустриальная, 5.

Почтовый адрес: 628440 улица  Индустриальная, 5, г. Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ, Тюменская область.

Почтовый адрес общества совпадает с его юридическим  адресом. При изменении почтового  адреса и сведений общество обязано  уведомить об этом органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических  лиц.

ОАО «Белорусское УПНП и  КРС» является юридическим лицом  по действующему Законодательству РФ, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, совершать любые допустимые законом сделки, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном суде и третейском суде.

ОАО «Белорусское УПНП и КРС» в  соответствии с уведомлением от 04.10.2007 г. поставлено на учет в качестве крупнейшего  налогоплательщика с присвоением  КПП 862450001. Общество имеет  обособленные подразделения (табл.1).

С каждым годом предприятие  наращивает свои производственные мощности. За 2010 год силами бригадами текущего и капитального ремонта скважин сделано 4100 различных ремонтов, что значительно превышает показатели прошлых лет.

На начало  2011 года на предприятии  работает 2186 человек, из них вахтовым методом работают около 80 процентов человек.

 

 

 

Таблица 1.1

 Обособленные  подразделения входящие в состав  Общества

Наименование обособленного  подразделения	Местонахождение обособленного подразделения
1.Обособленное подразделение  ОАО «Белорусское УПНП и КРС»	Россия, Ханты-Мансийский-Югра АО г. Радужный, Северо-западная коммунальная зона
2.Обособленное подразделение  ОАО «Белорусское УПНП и КРС»	628500 Россия, Ханты-Мансийский-Югра  АО Ханты- Мансийский р-н, УНП Талинский
3.Обособленное подразделение  ОАО «Белорусское УПНП и КРС»	628195 Россия, Ханты-Мансийский  АО г. Нягань, Талинское месторождение, куст № 851
4.Обособленное подразделение  ОАО «Белорусское УПНП и КРС»	628600, ХМАО, Нижневартовский  район, Самотлорское месторождение,  КНС-12

 

ОАО «Белорусское УПНП и  КРС» располагает производственными  мощностями  к исполнению и сопровождению технологий в области ремонтно-изоляционных работ и интенсификации добычи нефти.

Основными заказчиками и  потребителями услуг предприятия  на сегодняшний день являются: ОАО «Самотлорнефтегаз», ОАО «ТНК-Нягань», ОАО «Юганскнефтегаз», ОАО «Варьёганнефтегаз», ОАО «Славнефть Мегионнефтегаз», ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие».

Основной целью деятельности ОАО «Белорусское УПНП и КРС» является получение прибыли.

Основным видом деятельности является оказание услуг по капитальному и текущему ремонту скважин по всей номенклатуре видов  ремонтов, в том числе:

- ремонтно-изоляционные  работы на скважинах:  восстановление  целостности эксплуатационных колонн, ликвидация заколонных перетоков пластовых жидкостей и газа; 

- извлечение аварийного  оборудования из скважин;

- восстановление циркуляции  жидкости в скважинах;