Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2015 в 12:07, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала полиграфических предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование;
- проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда;
- определить на этой основе основные направления совершенствования организации оплаты труда.
ВВЕДЕНИЕ
1 Оплата труда в Республике Беларусь
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Тарифная и бестарифная система учета заработной платы
1.3 Обзор нормативных документов по теме исследования
2 Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате
2.1 Документальное оформление и порядок начисления заработной платы за отработанное время
3.1 Удержания, производимые из заработной платы
3.2 Учет расчетов по заработной плате
3.3 Лицевые счета работников
3.4 Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработанной плате
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
| |- работникам основных производств по | 20 | 70 |
| |тарифным ставкам, должностным окладам, | | |
| |сдельным расценкам
| |—————————————————————————————
| |- работникам вспомогательных производств | 23 | 70 |
| |(Отнесение производства к основному или | | |
| |вспомогательному определяет организация в | | |
| |зависимости от специфики отрасли, видов | | |
| |деятельности, организационной структуры и | | |
| |других факторов)
| |—————————————————————————————
| |- работникам, занятым обслуживанием | 25, 26 | 70 |
| |производств, административно- | | |
| |управленческому персоналу
| |—————————————————————————————
| |- работникам по исправлению брака | 28 | 70 |
| |выпущенной продукции
| |—————————————————————————————
| |- работникам обслуживающих производств и | 29 | 70 |
| |хозяйств
| |(К обслуживающим
| |жилищно-коммунальные хозяйства, подсобные | | |
| |сельские хозяйства, бытовое обслуживание | | |
| |и др. аналогичные производства, находящиеся | | |
| |на балансе организации)
| |—————————————————————————————
| |- работникам по выполненным работам, | 08 | 70 |
| |связанным с вложениями организации в | | |
| |объекты, которые впоследствии будут | | |
| |приняты к бухгалтерскому учету в качестве | | |
| |основных средств, земельных участков и | | |
| |объектов природопользования,
| |нематериальных активов и др. | | |
| |—————————————————————————————
| |- работникам организаций, осуществляющих | 44 | 70 |
| |снабженческую, торговую деятельность, | | |
| |услуги по общественному питанию. | | |
| |В промышленных и иных производственных | | |
| |организациях - работникам за выполнение | | |
| |работ, связанных с реализацией продукции, | | |
| |товаров, работ и услуг
| |—————————————————————————————
| |- работникам за демонтаж, разборку основных | 91 | 70 |
| |средств, услуги по реализации ценностей, за | | |
| |исключением готовой продукции, работ, услуг | | |
| |(При применении в организации | | |
| |соответствующей системы оплаты труда | | |
| |работников должны
| |подп.3.3 п.3 постановления Совета Министров | | |
| |РБ от 27.12.2004 № 1651 при включении в | | |
| |затраты по производству и реализации | | |
| |продукции, товаров (работ, услуг), | | |
| |учитываемые при
| |налогообложении, выплат по должностным | | |
| |окладам, тарифным ставкам и сдельным | | |
| |расценкам)
|————+————————————————————————
| 2 |Начислено пособие:
| |—————————————————————————————
| |- по временной
| |—————————————————————————————
| |- по временной
| |с несчастным случаем на производстве | | |
| |—————————————————————————————
| |- в размере месячной стипендии молодым | 20 | 70 |
| |специалистам
|————+————————————————————————
| 3 |Начислена сумма разницы между прежним | 86 | 70 |
| |заработком и заработком на новой работе | | |
| |при переводе работника на нижеоплачиваемую | | |
| |работу в связи с медицинским заключением, | | |
| |компенсируемая за счет средств бюджета | | |
|————+————————————————————————
| 4 |Начислена сумма оплаты отпусков работникам | 20 | 70 |
| |(приходящаяся на дни текущего месяца) | и др. | |
|————+————————————————————————
| 5 |Начислена сумма оплаты за дни отпуска, | 97 | 70 |
| |приходящиеся на следующие за отчетным | | |
| |месяцы
|————+————————————————————————
| 6 |Начислена сумма оплаты отпусков работникам | 96 | 70 |
| |за счет средств
| |установленном порядке резерва на эти цели | | |
|————+————————————————————————
| 7 |Начислена сумма оплаты учебных отпусков в | 26 | 70 |
| |соответствии с
|————+————————————————————————
| 8 |Индексируется сумма
| |связи с повышением цен на потребительские | и др. | |
| |товары и услуги, предусмотренные | | |
| |законодательством
|————+————————————————————————
| 9 |Начислены доходы работникам организации | 84 | 70 |
| |от участия в уставном фонде | | |
|————+————————————————————————
| 10 |Начислены выплаты по
| |рабочих, руководителей, специалистов и | и др. | |
| |служащих за производственные результаты | | |
| |(Пунктом 1.5 Декрета Президента РБ от | | |
| |27.03.1997 № 10, с учетом изменений, | | |
| |определено, что указанные выплаты свыше 30% | | |
| |по сдельным расценкам, тарифным ставкам | | |
| |(должностным окладам) в расчете на одного | | |
| |работника осуществляются за счет прибыли, | | |
| |остающейся в распоряжении предприятия) | | |
|————+————————————————————————
| 11 |Начислены премии: | | |
| |—————————————————————————————
| |- за экономию материальных, трудовых и | 20 | 70 |
| |прочих ресурсов, за снижение норм их расхода| и др. | |
| |—————————————————————————————
| |- за соблюдение норм расхода | 84 (92)| 70 |
| |(Постановлением Минэкономики и Минтруда РБ | | |
| |от 15.03.2000 № 46/35 утверждено Типовое | | |
| |положение о стимулировании снижения | | |
| |себестоимости продукции (работ, услуг), в | | |
| |соответствии с которым определены | | |
| |показатели и источники премирования за | | |
| |экономию ресурсов)
|————+————————————————————————
| 12 |Начислены вознаграждения по итогам работы | 20, 92 | 70 |
| |за год
|————+————————————————————————
| 13 |Начислены надбавки за
| |в труде, выполнение особо важной (срочной) | | |
| |работы и другие показатели, выплачиваемые | | |
| |руководителям, специалистам и другим | | |
| |служащим
| |(Пунктом 5 постановления Совета Министров | | |
| |РБ от 24.12.1998 № 1972, с учетом | | |
| |изменений, установлено, что указанная | | |
| |сумма надбавок, включаемых в затраты по | | |
| |производству и реализации продукции, | | |
| |товаров (работ, услуг), учитываемые при | | |
| |ценообразовании и
| |должна превышать 20% суммы должностных | | |
| |окладов этих категорий работников) | | |
|————+————————————————————————
| 14 |Начислены надбавки за
| |непрерывной работы (вознаграждение за | и др. | |
| |выслугу лет, стаж работы) рабочим, | | |
| |руководителям, специалистам, служащим | | |
| |(Пунктом 6 постановления Совета Министров | | |
| |РБ от 16.06.1998 № 937, с учетом изменений, | | |
| |установлено, что размер указанных надбавок, | | |
| |включаемых в затраты по производству и | | |
| |реализации продукции, товаров (работ, | | |
| |услуг), учитываемые при ценообразовании и | | |
| |налогообложении, не должен превышать 20% | | |
| |тарифной ставки (должностного оклада)) | | |
|————+————————————————————————
| 15 |Начислены доплаты за работу в тяжелых и | 20 | 70 |
| |вредных условиях труда, за совмещение | и др. | |
| |профессий, расширение зоны обслуживания, | | |
| |доплаты бригадирам и др. | | |
|————+————————————————————————
| 16 |Начислены доплаты, надбавки, премии, | 84 (92)| 70 |
| |невключаемые в затраты по производству | | |
| |продукции (работ, услуг) | | |
| |(Письмом Минфина РБ от 17.12.2004 | | |
| |№ 15-4/563 «Об отражении в бухгалтерском | | |
| |учете расходов, направленных на оплату | | |
| |труда» предусмотрена возможность отражения | | |
| |начисленных сумм в корреспонденции с | | |
| |дебетом счета 84 по суммам, невключаемым | | |
| |в себестоимость продукции, работ, услуг, | | |
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда