Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала полиграфических предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование;
- проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда;
- определить на этой основе основные направления совершенствования организации оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ
1 Оплата труда в Республике Беларусь
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Тарифная и бестарифная система учета заработной платы
1.3 Обзор нормативных документов по теме исследования
2 Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате
2.1 Документальное оформление и порядок начисления заработной платы за отработанное время
3.1 Удержания, производимые из заработной платы
3.2 Учет расчетов по заработной плате
3.3 Лицевые счета работников
3.4 Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработанной плате
ЗАКЛЮЧЕНИЕ