Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 05:47, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является совершенствование трудовых отношений коллектива организации, оценка их важности и возможности разрешения, разработка конкретных рекомендаций для организации.
На основе цели аудита можно сформулировать его основные задачи:
рассмотреть теоретические основы аудита трудовых отношений в организации, а также его методику оценки;
дать общую характеристику деятельности организации и его системы управления персоналом;
выработать желаемые характеристики основных показателей трудовых отношений коллектива организации
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3
1. Теория и методика аудита трудовых отношений персонала…………..…………..5
1.1. Понятие аудита трудовых отношений персонала в организации……..…….…...5
1.2. Нормативная база аудита трудовых отношений персонала организации………7
1.3. Методика аудита трудовых отношений персонала организации……………..…7
2. Организационно-экономическая характеристика жилищно-коммунального хозяйства ……………………………………………………………………...……8
2.1. Краткая характеристика жилищно-коммунального хозяйства …………………………………………………………………………………..…...8
2.2. Краткая характеристика СУП жилищно-коммунального хозяйства ………………………………………………………………………………...…....22
2.3. Плановые характеристики основных показателей трудовых отношений жилищно-коммунального хозяйства …………………………………..……......26
3. Расчетный анализ и рекомендации по совершенствованию СУП ОАО жилищно-коммунального хозяйства …………...…………………………………………..28
3.1. Расчет основных показателей трудовых отношений персонала на примере жилищно-коммунального хозяйства ….…………………………………….…..28
3.2. Сравнительная оценка и анализ результатов аудита трудовых отношений персонала……………………………………………………………………....….34
3.3. Выводы и организационно-технические рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом…………………...………………………...…41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………............…43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………...…….…44
Приложение
Казалось бы, жилищно-коммунальное
хозяйство должно быть самой богатой
отраслью. Потребность в её продукции
и услугах практически
В жилищно-коммунальном хозяйстве заняты 4 млн. человек, которые в 2001 г. оказали услуг на 234 млрд. рублей. Это более 52 тыс. предприятий, каждое пятое из них - государственное или муниципальное. Стоимость основных фондов отрасли - 580 млрд. рублей (т.е. четверть основных фондов страны). Их износ достиг в среднем по России 48 %.
Коммунальная энергетика потребляет более 20 % электрической и около 45 % тепловой энергии, производимой в России. Дефицит мощностей источников тепловой энергии составляет около 13 тыс. Гкал/час. Только зимой 1999 г. тепло отключалось почти в 3 тыс. жилых домах, в которых проживало около 1 млн. человек4.
Одной из серьезных проблем
отрасли признано крайне неудовлетворительное
техническое состояние
В городах через коммунальные системы канализации очищается до установленных нормативов только 30% стоков. Дефицит мощностей канализационных сетей достигает 9 млн. куб. м в сутки (16,5%). Капитального ремонта требуют 12% этих сетей, 50 тыс. км. подземных коммуникаций находятся в аварийном состоянии, 300 тыс. км требуют немедленного ремонта.
Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия) является одной из самых крупных отраслей народного хозяйства республики, где работают более 26 тысяч человек5. Отрасль потребляет более 75 % добываемого в республике газа, 80 % угля, 90 % нефтяного котельного топлива и газового конденсата. По заявкам жилищно-коммунального хозяйства выполняются более 65 % транспортных услуг6:
На балансе
предприятий жилищно-
Жилищно-коммунальное
хозяйство республики находится
в сложном техническом и
Состояние жилищно-коммунального хозяйства в республике можно рассмотреть на примере теплоснабжения населенных пунктов. Жилищный фонд составляет 18 000 тыс. м. В неотложном ремонте нуждается более 30% муниципального жилищного фонда, что обусловлено снижением объемов ремонта жилья. Износ систем отопления, водоснабжения и водоотведения в зданиях – более 60%. Износ трубопроводов тепловых сетей, длина которых составляет более 2200 км в среднем, превышает 45%.
Таким образом, инженерная инфраструктура жилищно-коммунального хозяйства в республике находится в критическом состоянии. Именно поэтому наблюдается тенденция к увеличению аварий в котельных, тепловых сетях. Например, ущерб от аварий в системах теплоснабжения в Сунтарском, Кобяйском, Томпонском улусах составил 16 093 тыс. руб. только за один отопительный сезон.
Вызывает озабоченность
экономическое положение
Ухудшила финансовое положение предприятий передача на баланс жилищно-коммунального хозяйства без финансовых компенсаций жилищного фонда и объектов соцкультбыта промышленных предприятий и организаций, деятельность которых не позволяет их содержать (например, в поселках золотодобывающей и угольной промышленности).
Необходим поиск оптимальных методов и форм внедрения экономических механизмов и рыночных отношений в отрасли.
Руководство республики уделяет особое внимание реформированию отрасли. Эта работа базируется на законодательных, нормативных и экономических документах, Концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации, одобренной Указом Президента Российской Федерации от 28.04.97 № 425, Федеральной целевой программе «Энергосбережение России» на 1998 – 2005 гг. и подпрограмме «Энергосбережение в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.01.98 № 80.
Стратегическая
задача в реформировании отрасли
– создание оптимального в условиях
Севера рынка жилищно-коммунальных
услуг, внедрение
Реализация этой концепции включает следующие направления работы:
- законодательные
и нормативные основы, способствующие
использованию эффективных
- техническое
перевооружение инженерной
- перевод
источников тепловой и
- оптимальное управление инвестициями, формирование ценовой и тарифной политики с позиций обоснованного и постепенного перехода отрасли на самоокупаемость;
- повышение
эффективности управления
Здесь не может быть применен метод «ускоренного» решения проблем. Поэтому логичным представляется постепенный и обоснованный переход на новые рыночные отношения, с учетом региональных особенностей, традиций, образа жизни населения.
В республике велика разница в доходах населения. Этот показатель особенно низок в сельских районах: жители сел и деревень не имеют возможности полностью оплачивать жилищно-коммунальные услуги. Поэтому необходимы крупные инвестиции в жилищно-коммунальное хозяйство для компенсации производственных издержек.
Меры, направленные на повышение эффективности управления жилищно-коммунальным хозяйством, можно разделить на три категории: антикризисные, среднесрочные и перспективные. Основное внимание уделяется оперативной работе.
Анализ затрат на обеспечение топливными ресурсами показал, что необходимо оптимизировать виды топлива и транспортные схемы поставки топлива в улусы. Реализация целевой республиканской программы «Замещение дизельного и газоконденсатного топлива на муниципальных котельных республики на 1999 – 2000 гг.» дала огромный экономический эффект. Предусмотрена реконструкция 82 котельных и переход на нефтяное котельное топливо. Разработаны инструкции по его безопасному использованию в отопительных котельных, указания по проектированию таких котельных, работающих на нефтяном котельном топливе. Положение по контролю качества нефтяного и газоконденсатного котельного топлива при изготовлении, перевозке, хранении и применении.
Не менее важна реализация программ «Устойчивое водоснабжение объектов жизнеобеспечения и населения Республики Саха (Якутия)», «Перевод котельных на газ», «Реконструкция котельных и оптимизация тепловых инженерных сетей, необходимые для предотвращения аварийных ситуаций», «Техническое перевооружение жилищно-коммунального хозяйства».
Основные результаты работы по оптимизации управления жилищно-коммунальным хозяйством республики: выполнен анализ состава жилищного фонда; разработаны условия эксплуатации и технические решения по ремонту в условиях Крайнего Севера; завершена инвентаризация имущества улусных управлений жилищно-коммунального хозяйства; разработаны экономические механизмы для повышения фондоотдачи в хозяйственной деятельности отрасли. Нововведением следует признать дифференцирование стандартов предельной стоимости одного квадратного метра площади жилого фонда по 35 улусам. В российском стандарте имеется только две категории: Арктическая зона и вся остальная республика.
Разработаны и утверждены новые тарифы на жилищно-коммунальные услуги для населения. Одновременно упорядочена система оплаты жилья и коммунальных услуг. Установлен механизм предоставления компенсаций (субсидий) на оплату. Это один из вариантов социальной защиты малоимущих слоев населения.
Реальный эффект дает
прогноз бюджета с детализацией
по конечным бюджетополучателям, что
снижает возможность
Сокращение использования бюджетных средств связано с внедрением единой отраслевой компьютерной системы, что повышает оперативность оборота документов, качество экономического анализа. Одновременно удешевляется процесс защиты финансовых планов управлений жилищно-коммунального хозяйства. В итоге формируется единый отраслевой баланс. Такой подход обеспечивает централизацию дотаций улусов на приобретение продукции производственно-технического назначения, топливно-энергетических ресурсов, горюче-смазочных материалов, транспортных расходов для нужд отрасли.
Экономия энергии –
важнейшая общенациональная задача.
На ее решение ориентированы законода
В Законе отмечены три важные позиции:
- экономия энергии
в зданиях и сооружениях (
- экономия энергии
при проектировании объектов
строительства (поиск
- использование правовых и экономических механизмов, стимулирующих энергосбережение.
Одно из важных мероприятий
по энергосбережению – установка
узлов учета потребления
Не менее важно кадровое обеспечение. В отрасли наблюдается дефицит квалифицированного обслуживающего персонала в улусах, большая текучесть кадров. Анализ аварий в системах теплоснабжения с общим экономическим ущербом порядка 100 млн. руб. показал, что крупные аварии произошли из-за низкой квалификации кадров.
Поэтому сейчас восстановлена отраслевая номенклатура кадров. Принята программа подготовки и закрепления специалистов жилищно-коммунального хозяйства. Увеличен набор студентов в учебные заведения, открыты новые специальности в области жилищно-коммунального хозяйства8.
Внедрение основных идей
по повышению эффективности
На пути реформ достигнуто:
1. Уровень бюджетного
финансирования отрасли
Информация о работе Аудит трудовых отношений персонала организации