Бизнес-план ЧДОУ «Baby´s Smile»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 13:55, практическая работа

Краткое описание

В рамках этого проекта планируется открытие нового детского сада.
Цель проекта – получение прибыли.
Для реализации проекта будут использованы исключительно собственные средства в размере 4400 тысяч рублей.
В данном бизнес-плане рассмотрен проект открытия частного дошкольного образовательного учреждения «Baby´s Smile» на Тополиной аллее в Челябинске на улице 250 лет Челябинска 69. Прибыль от данного проекта после полного набора групп будет 1908 тысяч рублей в год. Затраты на открытие детского сада – 4321 тысяч рублей.

Содержание

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ……………………………………………………………..4
1 ОПИСАНИЕ ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ …………………………..……….…5
1.1 Анализ бизнеса на текущий момент……….……………………..….…5
1.2 Цели деятельности ЧДОУ «Baby´s Smile»…..……………………..…..5
1.3 Характеристика отрасли………………………………………………...5
1.4 Основные направления деятельности……………………….…..…......6
1.5 Описание услуг, предоставляемых предприятием……………...….....6
1.5.1 Описание услуг………………………………….………………...7
1.5.2 Особенности услуг…………………………………………....…...7
1.5.3 Новизна услуг……………………………………………………...8
1.5.4 Сравнение с аналогичным товаром на рынке…………………....9
1.6 Оценка затрат проекта ……………………………………………….....10
2 МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………...12
3 ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН………………………………………………..14
3.1 Организационная структура управления………………………………14
3.2 Расчет фонда оплаты труда…………………………………………......26
4 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН………………………………………………29
4.1 Технологический процесс производства услуг……………………….29
4.2 Производственные помещения………………………………………....30
4.3 Оценка и описание оборудования……………………………………...31
4.4 Оценка потребности в сырье, материалах и комлектующих………....31
4.5 Производственные затраты…………………………………………......33
5 ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН…………………………………………………..…..36
6 МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН…………………………………………………...56
6.1 Маркетинговая расстановка………………………………………….....56
6.2 Ценовая политика……………………………………………………….58
6.3 Торговая политика………………………………………………………60
6.4 Реклама и продвижение товара на рынке……………………………..61
6.5 Бюджет плана маркетинга……………………………………………...61
6.6 Анализ рынка покупателей……………………………………………..62
6.7 Анализ конкуренции………………………………………………….…65
7 ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН ……………………………………………………….68
8 ПЛАН РИСКОВ…………………………………………………………….......70
8.1 Оценка степени риска……………………………………………...........70
8.2 Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности…..…71
РЕЗЮМЕ…………………………………………………………………………..74

Прикрепленные файлы: 1 файл

ninin (1).doc

— 729.00 Кб (Скачать документ)

В его обязанности  входит:

- Осуществлять уход, кормление  и контроль за детьми;

- Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медицинской сестрой;

- Планировать и осуществлять  воспитательно-образовательную деятельность;

- Обеспечивать строгое выполнение  установленного режима дня и сетки занятий;

- Заменять заболевшего воспитателя в течение болезни.

- Проводить занятия музыки и  пения с детьми;

- Организововать различные мероприятия и сбор денежных средств;

- Проводить родительские  собрания;

- Оповещать родителей  о состоянии их детей (в экстренных  ситуациях).

Принимается на должность  и освобождается от должности  приказом директора садика. Является специалистом в воспитательной деятельности. 
Рабочий день воспитателя составляет 11 часов (с 8:00 до 19:00ч). Рабочий график 12 дней в месяц ( около 3 раз в неделю), включая оказание дополнительных услуг. Продолжительность рабочей недели — 33 часа. Возможна работа в праздничные дни, в случае наличия клиентов (детей), оплачивается по двойному тарифу. Предусматривается вызов в нерабочие дни на замену другого воспитателя. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня (в летнее время).

5) Воспитатель (по совместительству инструктор)

На должность воспитателя (по совместительству инструктора) принимаются женщины от 30 до 50 лет без вредных привычек. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов, диплом об окончании училища или университета физической культуры. Принимается на работу после личного собеседования с директором. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов.

В его обязанности  входит:

- Осуществлять уход, кормление  и контроль за детьми;

- Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с мед. сестрой;

- Планировать и осуществлять  воспитательно-образовательную деятельность;

- Обеспечивать строгое  выполнение установленного режима  дня и сетки занятий; 
- Заменять заболевшего воспитателя в течение болезни.

- Проводить физические  занятия;

- Организововать различные  мероприятия и сбор денежных  средств;

- Проводить родительские  собрания;

- Оповещать родителей  о состоянии их детей (в экстренных  ситуациях).

Принимается на должность  и освобождается от должности приказом директора садика. Является специалистом в воспитательной деятельности. 
Рабочий день воспитателя составляет 11 часов (с 8:00 до 19:00ч). Рабочий график 12 дней в месяц ( около 3 раз в неделю), включая оказание дополнительных услуг. Продолжительность рабочей недели — 33 часа. Возможна работа в праздничные дни, в случае наличия клиентов (детей). Предусматривается вызов в нерабочие дни на замену другого воспитателя. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня (в летнее время).

6) Воспитатель (по совместительству учитель английского)

На должность воспитателя (по совместительству учителя английского) принимаются женщины от 30 до 50 лет  без вредных привычек. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя английского. Принимается на работу после личного собеседования с директором.

В его обязанности  входит:

- Осуществлять уход, кормление  и контроль за детьми;

- Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медицинской сестрой;

- Планировать и осуществлять  воспитательно-образовательную деятельность;

- Обеспечивать строгое  выполнение установленного режима дня и сетки занятий;

- Заменять заболевшего воспитателя в течение болезни.

- Проводить занятия  английского языка с детьми;

- Составлять тематический  план работы по предмету и  рабочий план на каждый урок;

- Организововать различные  мероприятия и сбор денежных  средств;

- Проводить родительские  собрания;

- Оповещать родителей о состоянии их детей (в экстренных ситуациях).

Принимается на должность  и освобождается от должности  приказом директора садика. Является специалистом в воспитательной деятельности. 
Рабочий день воспитателя составляет 11 часов (с 8:00 до 19:00ч). Рабочий график 12 дней в месяц ( около 3 дней в неделю), включая оказание дополнительных услуг. Продолжительность рабочей недели — 33 часа. Возможна работа в праздничные дни, в случае наличия клиентов (детей). Предусматривается вызов в нерабочие дни на замену воспитателя. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня (в летнее время).

7) Воспитатель (по совместительству учитель природоведеня)

На должность воспитателя (по совместительству учителя природоведения) принимаются женщины от 30 до 50 лет без вредных привычек. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя природоведения. Принимается на работу после личного собеседования с директором.

В его обязанности  входит:

- Осуществлять уход, кормление и контроль за детьми;

- Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медицинской сестрой;

- Планировать и осуществлять  воспитательно-образовательную деятельность;

- Обеспечивать строгое  выполнение установленного режима дня и сетки занятий;

- Заменять заболевшего  воспитателя в течение болезни.

- Проводить занятия  природоведения с детьми;

- Составлять тематический  план работы по предмету и  рабочий план на каждый урок;

- Организововать различные  мероприятия и сбор денежных средств;

- Проводить родительские  собрания;

- Оповещать родителей  о состоянии их детей (в экстренных  ситуациях).

Принимается на должность  и освобождается от должности  приказом директора садика. Является специалистом в воспитательной деятельности. 
Рабочий день воспитателя составляет 11 часов (с 8:00 до 19:00ч). Рабочий график 12 дней в месяц ( около 3 дней в неделю), включая оказание дополнительных услуг. Продолжительность рабочей недели — 33 часа. Возможна работа в праздничные дни, в случае наличия клиентов (детей). Предусматривается вызов в нерабочие дни на замену воспитателя. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня (в летнее время).

8) Воспитатель

На должность воспитателя  принимаются женщины от 30 до 50 лет без вредных привычек. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов. Принимается на работу после личного собеседования с директором. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов.

В его обязанности  вхлодит:

- Осуществлять уход, кормление  и контроль за детьми;

- Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с мед. сестрой;

- Планировать и осуществлять  воспитательно-образовательную деятельность;

- Обеспечивать строгое  выполнение установленного режима дня и сетки занятий;

- Заменять заболевшего воспитателя в течение болезни.

- Организововать различные  мероприятия и сбор денежных  средств;

- Проводить родительские  собрания;

- Оповещать родителей  о состоянии их детей (в экстренных  ситуациях).

Принимается на должность  и освобождается от должности  приказом директора садика. Является специалистом в воспитательной деятельности. 
Рабочий день воспитателя составляет 10 часов (с 8:00 до 18:00ч). Рабочий график 5 дней в неделю. Продолжительность рабочей недели — 50 часов. 
Возможна работа в праздничные дни, в случае наличия клиентов (детей). Предусматривается вызов в нерабочие дни на замену другого воспитателя. Продолжительность ежегодного очередного отпуска — 42 календарных дня (в летнее время).

9) Педагог-психолог

Находится в подчинении директора. Возраст от 27 до 50 лет (жен. пол). Желательно опыт работы в данной области не менее 2х лет. Обязательно  наличие диплома о высшем педагогическом образовании. Педагог-психолог назначается на должность из числа лиц с высшим профессиональным образованием. Подчиняется директору детского сада. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода.

В его обязанности  входит:

- Сохранение психического  и социального благополучия воспитанников;

- Содействует охране прав личности ребенка;

- Определяет факторы,  препятствующие развитию детей,  и принимает меры по оказанию  детям различного вида психологической помощи;

- Оказывает помощь  детям, родителям, педагогическому  коллективу в решении конкретных проблем;

- Проводит психологическую  диагностику различного профиля и предназначения;

- Составляет психолого-педагогические  заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентирования педагогического коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития воспитанников;

- Участвует в планировании  и разработке развивающих и  коррекционных программ, образовательной  деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей воспитанников;

- Осуществляет психологическую  поддержку творчески одаренных  воспитанников, содействует их  развитию;

- Определяет степень  отклонений (умственных, физических, эмоциональных)  в развитии воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию;

- Формирует психологическую  культуру воспитанников, работников и родителей;

- Консультирует педагогов  по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей;

Рабочее время составляет 7 часов (с 8:00- 15:00). Рабочий график –  пять дней в неделю. Рабочая неделя – 35 часов. Возможна работа в праздничные  дни, в случае наличия клиентов (детей). Отпуск – 42 календарных дня (летнее время).

10) Повар

На должность повара принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие  среднее профессиональное образование, прошедшие медосмотр. Желателен  опыт работы. Повар подчиняется директору детского сада. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора детского сада.

В его обязанности  входит:

- Проходить ежеквартальный  медицинский осмотр;

- Приготовление  завтрака, обеда, полдника и ужина;

- Соблюдать трудовую дисциплину;

- Участвовать в составлении меню на каждый день;

- Обеспечивать правильное хранение и расходование продуктов;

- Обеспечивать гигиеническую обработку продуктов культурную подачу пищи.

Рабочий день составляет 7 часов (с 9:00-16:00) ежедневно. Отпуск – 28 дней (в летнее время).

 

11) Медицинская сестра

Находится в подчинении директора. Является специалистом в  медицинской деятельности. Возраст  от 25 до 50 лет (жен. пол). Желательно опыт работы в данной области не менее 2 лет. Обязательно наличие диплома  о высшем медицинском образовании. Применяется на работу по личному собеседованию с директором.

В ее обязонности входит:

- Проведение учета  детей (отсутствующих, больных);

- Оказание детям доврачебной  медицинской помощи;

- Контроль санитарного  состояния детского сада, выполнение противоэпидемического режима;

- Ведение групповых  дневников, отражающих повседневное  здоровье детей;

- Проведение профилактических  прививок;

- Осуществляет постоянный  контроль над организацией питания  и качеством приготовления пищи.

Рабочий день мед. сестры составляет 7 часов (с 8:00-15:00ч). Рабочий график 5 дней в неделю. Возможна работа в праздничные дни, при необходимости. Отпуск составляет 28 дней в месяц за год (летний период).

12) Логопед

Логопед относится к  категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора. На  должность логопеда назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование по  специальности «Дефектология» и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Логопед подчиняется директору садика.

В его обязанности  входит:

- Проводить психолого-педагогическое  изучение детей с аномалией  речи;

- Диагностировать отклонения  речевого,  умственного  и   физического развития;

- Проводить коррекционно-воспитательную  и коррекционно-обучающую работу с разными категориями речевых аномалий у детей;

- Осуществлять профилактические  осмотры;

- Вести консультирование  родителей  об особенностях  воспитания ребенка в семье,  проводить обучение родителей  доступным  приемам логопедической  работы с детьми разного возраста;

Информация о работе Бизнес-план ЧДОУ «Baby´s Smile»