Разработка организационного проекта совершенствования деятельности гарнизона пожарной охраны ГУ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2014 в 19:00, автореферат

Краткое описание

В курсовой работе проведем анализ (исследование) территориального органа управления ГПС при помощи системного анализа. На основании данных исследований сделаем вывод о необходимости совершенствования деятельности гарнизона пожарной охраны при помощи определенных инструментария, а именно: метода экспертных оценок "Делфи", разработанного американским исследователем О. Хелмером и др.

Содержание

Введение 2
1. Краткая характеристика г. Нижнего Новгорода и Нижегородской области 3
2.Анализ изученной литературы, основные определения 4
3.Основные теоретические положения и взгляды исследователей организационной деятельности 4. Анализ - системный анализ гарнизона пожарной охраны Нижегородской области и его структуры. 4.1. Существующая структура гарнизона и исследование системы управления.
4.2. Состояние работы с кадрами и положение в структуре ГПН.
4.3.Алгоритм системного анализа субъекта РФ.
5. Основные элементы и характеристики ГПС. 22
6. Оценка существующей технологии подготовки. Анализ тенденций развития системы. 7. Организационное проектирование подготовки гарнизона пожарной охраны. 41
8. Предложения по совершенствованию управления ГПС Нижегородской области. 44
Заключение 46
Список литературы 47

Прикрепленные файлы: 1 файл

Разработка организационного проекта совершенствования деятельности гарнизона пожарной охраны ГУ.doc

— 493.50 Кб (Скачать документ)

"...Чем больше размеры  организации, тем сложнее координировать деятельность руководителей. Поэтому с ростом размеров организации степень ее децентрализации должна возрастать..." - ГПС необходима децентрализация! Вопрос только в том, как сделать это как можно безболезненнее для общества, государства и сотрудников ГПС?

Эффективного функционирования организации невозможно достичь, если один из ее членов или одна из ее частей делают все, чем занимается организация, либо же тогда, когда все ее члены или ее части делают одно и то же. Поэтому в любой организации существует разделение труда между ее членами или частями.

В организации вся работа должна делиться на отдельные участки, в рамках которых человек должен начинать и завершать определенный цикл действий, образующих ту или иную работу.

Специализация ведет к выявлению наиболее важных критических областей деятельности в организации, и тем самым помогает адекватно спроектировать именно эти направления в работе.

В курсовой работе проработаны вопросы совершенствования управления ГПС Нижегородской области в современных экономико-социальных условиях, выбор и обоснование приоритетных направлений, а также способов их осуществления.

В сложившихся условиях возникла необходимость коренного переосмысления подходов к управлению ГПС как в государстве так и в регионе. Существенной перестройки  структуры системы управления, внедрения в практическую деятельность руководителей ГПС современных (инновационных) способов и методов управления с учётом динамично меняющейся внешней среды (экономики, политики, общественного мировоззрения и т.п.), широкого применения новейших организационных и информационных технологий.

 

 

ЛИТЕРАТУРА

              

 

               1. Семиков В.Л. "Основы теории управления. Курс лекций". Ч. 1-2. -М.: ВИПТШ 
МВД РФ, 1993г.

  1. Семиков В.Л. "Основы теории организации. Курс лекций". -М.: МИПБ МВД РФ, 
    1999г.
  2. Семиков В.Л. "Теория организации. Антология". -М.: Академический проект, 
    2005г.
  3. Из книг В.Л. Семикова. Разработчик Минаев С.Н. «Методика оценки деятельности аппаратов Государственного пожарного надзара». – М: ВНИИПО МВД СССР, 1979г.
  4. Кафидов В.В. "Основы социологии пожарной безопасности". -М.:ВИПТШ МВД 
    РФ, 1993 г.
  5. Брушлинский    Н.Н.    "Системный    анализ    деятельности    Государственной 
    противопожарной службы". -М.:Стройиздат, 1986 г.
  6. Виханский О.С., Наумов А.И. "Менеджмент: человек, стратегия, организация, 
    процесс". -М.: Изд. МГУ, 1995 г.
  7. Вудкок М., Френсис Д. "Раскрепощенный менеджер". Пер. с англ. -М.: «Дело», 
    1991 г.
  8. Дизель П.М., Мак-Кинли, Раньян У. "Поведение человека в организации". -М.: 
    "Фонд за экономическую грамотность", 1993 г.
  9. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф."Основы менеджмента". Пер. с англ. -М.: 
    «Дело», 1992.
  10. Самонов А.П. "Психология для пожарных". -Пермь.: Изд. "КРОМ-С", 1999 г.

12.Системный   анализ   и   проблемы   пожарной   безопасности   /   Под.   ред. 
Н.Н.Брушлинского. -М.:Стройиздат,1988 г.

         13.СНиП 2.07.01 -89*.Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Госстрой СССР-М.: ЦИТП Госстроя СССР, 1989.

14. НПБ 101 - 95. Нормы проектирования объектов пожарной охраны.

         15.Инструкция о порядке подготовки личного состава органов внутренних дел. 
Утверждена приказом МВД России № 110-91 г.

         16.Программа подготовки личного состава частей и гарнизонов ГПС. Утверждена 
приказом ГУГПС МВД России № 40-94 г.

         17.Указания по тактической подготовке начальствующего состава противопожарной 
и аварийно-спасательной службы. СПАСР МВД СССР 1988 г.

 

 

 

 

 

 


 


 



Информация о работе Разработка организационного проекта совершенствования деятельности гарнизона пожарной охраны ГУ