Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 22:22, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что производственная эффективность деятельности предприятия любой формы собственности относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая уже по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, повышение эффективности производства.
Однако и в рыночных условиях актуальным является определение основных направлений повышения производственной эффективности деятельности предприятий. Данная проблема занимает в хозяйственной жизни предприятий одно из центральных мест. Сущность ее состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.
Введение
7
1 Производственная эффективность – ключевая категория рыночной экономики
10
1.1 Сущность, значение, основные критерии производственной эффективности
10
1.2 Система показателей производственной эффективности
12
1.3 Методика оценки и анализа производственной эффективности
17
1.4 Основные направления и резервы повышения производственной эффективности деятельности предприятия
27
2 Анализ производственной эффективности Частного предприятия «Эвилам»
33
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
33
2.2 Анализ эффективности использования основных средств Частным предприятием «Эвилам» на основе ресурсного и затратного подходов
40
2.3 Оценка технологического уровня развития Частного предприятия «Эвилам»
46
2.4 Анализ эффективности использования оборотных средств Частного предприятия «Эвилам» на основе ресурсного и затратного подходов
50
2.5 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов Частного предприятия «Эвилам» на основе ресурсного и затратного подходов
57
2.6 Комплексная оценка производственной эффективности деятельности Частного предприятия «Эвилам» на основе ресурсного и затратного подходов
62
3 Направления повышения производственной эффективности Частного предприятия «Эвилам»
68
3.1 Внедрение комплекса модулей для химико-механической подготовки поверхности заготовок печатных плат (КМ-6)
68
3.2 Внедрение установки MULTISCORE для V-подрезки печатных плат (скрайбирование)
74
3.3 Изменение возрастного состава персонала Частного предприятия «Эвилам»
79
4. Охрана труда и промэкология
- выявление потенциальных способностей аттестуемого в целях решения вопроса о включении его в резерв на выдвижение. Кадровики очень хорошо знают важность составления действенного резерва, а также необходимость его постоянного обновления, исходя из практических результатов работы;
- определение необходимости дальнейшего повышения квалификации;
- уточнение должностной инструкции конкретного работника по результатам аттестации.
2. Регулирование режимов рабочего времени.
Важнейшим инструментом достижения соответствия между потребностью в труде и фактическими возможностями как одного работника, так и коллектива в целом служит регулирование режимов рабочего времени.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя. Режим рабочего времени может быть единым для всех работников организации или различным для отдельных подразделений. По соглашению сторон трудового договора можно установить индивидуальный режим работы для отдельного работника, если это не ухудшает условий его труда по сравнению с установленными законодательством или коллективным договором.
Выбор нанимателем того или иного режима рабочего времени, производится в целях обеспечения нормального функционирования организации, выполнения стоящих перед ней задач и обусловливается особенностями как производства в целом, так и труда отдельных категорий работников.
Нестандартные режимы работы, основанные на превышении нормы рабочего времени в большую сторону, используются, как правило, в течение четко определенного периода (недели, месяца, квартала, года и др.), когда «переработка» нормы часов рабочего дня или рабочей недели в одни периоды компенсируется их «недоработкой» в другие.
3. Подготовка
и повышение квалификации
Подготовка
квалифицированных работников
Подготовка и переподготовка кадров может осуществляться также на базе предприятий. Кроме этого, также могут организовываться курсы по усовершенствованию специалистов, периодические стажировки в целях избегания деквалификации работников.
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
На базе цеха по производству печатных плат завода «Эвистор» 2 марта 1994 г. зарегистрировано Дочернее производственное республиканское унитарное предприятие «Эвилам», свидетельство о государственной регистрации Частное предприятие «Эвилам» за № 432 выдано Витебским облисполкомом 04.09.1994 г. УНН 300203528. В соответствии с приказом фонда «Витебскоблимущество» от 30 декабря 2011 г. №296-ОД в связи со сменой собственника имущества предприятия 06.02.2012 Администрацией Октябрьского района г.Витебска произведена государственная регистрация изменений в устав Дочернего производственного республиканского унитарного предприятия «Эвилам» завода «Эвистор» в части изменения наименования на Частное унитарное производственное предприятие «Эвилам» (Частное предприятие «Эвилам»).
В соответствии с учредительными документами Частное унитарное производственное предприятие «Эвилам» является правопреемником Дочернего производственного республиканского унитарного предприятия «Эвилам» завода «Эвистор». Собственником Частного предприятия «Эвилам» является Открытое акционерное общество «Завод ЭВИСТОР».
Частное предприятие «Эвилам»
осуществляет свою
Частное предприятие «Эвилам» осуществляет виды деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Деятельность, подлежащая лицензированию в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь, осуществляется после получения соответствующего специального разрешения (лицензии).
Частное предприятие «Эвилам» является коммерческой организацией, имеет статус юридического лица, обладает обособленным имуществом, переданным Учредителем на праве хозяйственного ведения, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать имущество, осуществлять имущественные и личные неимущественные права. Имущество Унитарного предприятия составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия. Источниками формирования имущества предприятия являются: имущество, переданное Унитарному предприятию Учредителем, в том числе внесенное в уставный фонд; доходы, полученные от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг; доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредитов; капитальные вложения и дотации из государственного бюджета; безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц; иные источники, не запрещённые законодательными актами Республики Беларусь.
Управляет предприятием директор, который назначается на должность и освобождается от должности директором ОАО «Завод «ЭВИСТОР». Руководитель действует на принципах единоначалия, несёт ответственность за результаты работы Унитарного предприятия и выполнение обязательств перед Учредителем.
Частное предприятие «Эвилам» самостоятельно организует свою деятельность, исходя из необходимости производства продукции, и определяет перспективы своего развития. Отношения предприятия с юридическими и физическими лицами строятся на основе договоров. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги по свободным ценам и тарифам.
Прибыль предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, направляется на формирование фондов Унитарного предприятия, в том числе резервных. Убытки предприятия покрываются за счет прибыли прошлых периодов, резервного фонда, а в случае их недостаточности, за счет иных источников, определенных Учредителем.
Частное предприятие «Эвилам» осуществляет оперативный и бухгалтерский учёт результатов деятельности, представляет в установленном порядке статистическую отчётность, а также оперативную информацию о результатах финансово-хозяйственной деятельности уполномоченному органу и Учредителю.
Уставный фонд Частного предприятия «Эвилам» составляет 9 853 888 000 (девять миллиардов восемьсот пятьдесят три миллиона восемьсот восемь тысяч) рублей.
Основным видом деятельности Частного предприятия «Эвилам» является изготовление печатных плат для изделий электронной и бытовой техники. Продукция пользуется устойчивым спросом, а предприятие заслужило репутацию надёжного делового партнёра.
Мощность производства по изготовлению печатных плат – 19,0 тыс. м² в год. Загрузка мощностей по итогам работы за 2012 год составляет 70 %. Производство печатных плат является материалоемким, постоянный рост цен на основные материалы и энергоносители существенно осложняют деятельность предприятия.
Спецификой производства является производство продукции только под конкретные заказы производителей электронной и бытовой техники из Республики Беларусь и Российской Федерации. Непосредственно на предприятии проводится технологическая подготовка производства – производится разработка технологических карт, программ сверления, фрезерования и электроконтроля, изготовление фотошаблонов и трафаретов.
По требованиям заказчиков оперативно решаются вопросы проведения конструкторских и технологических изменений и освоений новых видов печатных плат. В номенклатуре производства новые платы составляют 40-45%. Кроме того, за последние годы на предприятии освоено изготовление изделий из пленочных материалов – циферблатов, светофильтров, применяемых в приборах автомобильной и тракторной промышленности, металлических трафаретов для нанесения паяльной пасты, гибких печатных плат.
К сильным сторонам в производственно-хозяйственной деятельности Частное предприятие «Эвилам» следует отнести:
- своевременное проведение
расчётов за потребляемые
- отсутствие задолженности по
платежам в бюджет и
- своевременная выплата
- наличие на предприятии
высококвалифицированных
- сокращение сроков изготовления печатных плат за счет проведенной на предприятии компьютеризации инженерного труда, создания единой компьютерной сети предприятия, что дает возможность существенно сократить сроки подготовки производства, разработки технической и конструкторской документации, проектирования фотошаблонов;
- предприятие принимает заказы
на проведение подготовки
Слабыми сторонами предприятия продолжают оставаться:
- отсутствие собственной
- износ технологического оборудования (92,0%), что требует положительного решения вопроса в Министерстве промышленности Республики Беларусь о выделении средств из инновационного фонда на модернизацию производства печатных плат на приобретение оборудования для внедрения новых технологических процессов и производства печатных плат более высокого класса, из-за отсутствия собственных финансовых средств. Большинство российских заказчиков имеет потребность в печатных платах 4-5 классов точности. Частное предприятие «Эвилам» оснащено физически и морально устаревшим оборудованием, позволяющим производить печатные платы 2-3 классов точности. Кроме того, в последнее время на территории Республики Беларусь созданы коммерческие структуры по сбору заказов печатных плат, изготовление которых осуществляется в России и странах Юго-Восточной Азии.
Перспективные цели предприятия:
- удовлетворение требований
- гарантия полной занятости имеющегося персонала;
- наращивание объемов
- замена парка оборудования, что позволит приблизить цены, качество и сроки изготовления продукции до мирового уровня за счёт сокращения доли ручного непроизводительного, но дорогостоящего труда, а также сокращения численности вспомогательных рабочих, занятых в настоящее время наладкой и ремонтом физически изношенного оборудования, что, в свою очередь, приведет к снижению трудоёмкости изготовления печатных плат, к снижению накладных расходов и возможности производить печатные платы более высокого (4-5) класса точности.
Основные целевые показатели технико-экономического развития предприятия представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели деятельности Частного предприятия «Эвилам»
Показатели |
Ед. изм. |
2011 год |
2012 год |
Отклонение | |
+/- |
в % | ||||
1.Объем производства: - в действующих ценах; 2. Выручка от реализации 3. Среднесписочная численность, всего: в том числе: - ППП в том числе рабочих 4. Фонд оплаты труда 5. Среднемесячная заработная плата, всего: - ППП в том числе рабочих 6. Производительность труда: - на одного работающего; - на одного рабочего. 7. Себестоимость: - произведенной продукции; - реализованной продукции. 8. Затраты на рубль: - произведенной продукции; - реализованной продукции. 9. Прибыль (убыток) от реализации. 10. Прибыль отчетного периода. 11. Чистая прибыль 12. Рентабельность продукции |
млн.руб.
млн.руб.
чел.
чел. чел. млн.руб.
тыс.руб. тыс.руб. тыс.руб.
млн.руб млн.руб.
млн.руб.
млн.руб
руб.
руб.
млн.руб.
млн.руб. млн.руб.
% |
10115
10198
172
172 120 2934,2
1362 1362 1231,5
58,81 84,29
9356
9438
0,9250
0,9255
760
500 373
8,05 |
15600
15792
167
167 115 4734,9
2293 2293 2164
93,41 135,65
14672
14236
0,9405
0,9015
1556
1199 1171
14,16 |
5485
5594
-5
-5 -5 1800,7
931 931 932,5
34,6 51,36
5316
4798
0,0155
-0,024
796
699 798
6,11 п.п. |
154,23
154,85
97,01
97,01 95,83 161,37
168,36 168,36 175,72
158,83 160,93
156,82
150,84
101,68
97,41
204,74
239,8 313,94
- |