Направления повышения производственной эффективности Частного предприятия «Эвилам»

Составлено автором.

Под влиянием предложенных мероприятий планируется увеличение производительности труда, увеличение зарплатоотдачи и материалоотдачи, а также снижение зарплатоемкости и материалоемкости.

4 ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЭКОЛОГИЯ

 

“Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально – экономические организационные, технические, психофизиологические, санитарно – гигиенические и другие мероприятия и средства” (Трудовой Кодекс Республики Беларусь, статья 221) [46, c.108]. Закон  Республики Беларусь « Об охране труда» направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда [27, c.3].

Понятие "охрана труда" следует рассматривать как комплексную систему. Основными правовыми документами, регламентирующими деятельность предприятий в области охраны труда, являются Конституция Республики Беларусь и Трудовой кодекс Республики Беларусь, законы Республики Беларусь:  «О здравоохранении», «Об основах государственного социального страхования», «О санитарно-эпидемическом благополучии населения», «О техническом нормировании и стандартизации», «Об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации», от 05.01.2004, №269-3,  «О пожарной безопасности», «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».

Правовые нормы, предусмотренные институтом охраны труда в отрасли трудового права, включают в себя:

а) правила и нормы по охране и безопасности груда (межотраслевые и отраслевые);

б) санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы;

в) государственные стандарты системы безопасности труда (ССБТ):

г) строительные нормы и правила;

д) специальные нормы и правила по охране труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью;

е) нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля в области охраны труда работающих;

ж) положения и инструкции.

Охрана труда определяет систему организационно – правовых мер (средств), обязательных для исполнения (применения) нанимателями, руководителями и специалистами субъектов экономической деятельности.

Каждый работник имеет право на:

а) рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

б) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда.

в) обеспечение  необходимыми  средствами  коллективной и индивидуальной защиты;

г) получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

д) проведение проверок по охране труда на его рабочем месте 
соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу 
работника с его участием;

е) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность, труда [46,c.84].

Создание здоровых и безопасных условий труда достигается через 
осуществление комплекса мер по соблюдению законодательства в области охраны труда, выполнению социально-экономических, технических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение требований стандартов безопасности труда санитарно–гигиенических, психофизиологических и эргономических норм, нормативов и правил по охране труда. Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно – профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечни профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объемы устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом [37, c.96].

Законодательно запрещено применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утвержден постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 29 июля 1994 года № 90.

Применение труда женщин запрещается также на paботax, где производственные факторы по критериальной оценке, химические вещества и соединения превышают предельно допустимые концентрации (уровни, дозы), и суммарная занятость на них составляет более 50% рабочего времени. В целях дальнейшего улучшения условий и охраны труда работающих женщин и подростков Министерство труда Республики Беларусь постановлениями от 08 декабря 1997г. №111 и от 18 декабря 1997г. №116 утверждены новые предельно допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей вручную женщинам и подросткам. Так, при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой предельная допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) составляет 10 кг. Если такая работа выполняется постоянно в течение рабочей смены, предельная масса груза снижается до 7кг. Ограничена также суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены (до 350 кг при подъеме с рабочей поверхности, до 175 кг – при подъеме с пола). При перемещении женщинами грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое ими усилие не должно превышать 10 кг. Установлены также ограничения расстояния, на которые перемещается груз вручную (5м), высоты подъема груза (с пола 1м, с рабочей поверхности – 0,5м).

На работах с вредными, опасными условиями труда наниматель обязан:

а) обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

б) организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) средств индивидуальной защиты.

Обеспечение работников санитарно – бытовыми помещениями устройствами и средствами является одним из важных факторов создания здоровых условий труда на производстве, что положительно влияет на работоспособность человека в процессе труда. Количество гардеробных, умывальных, туалетных и душевых помещений, комнат личной гигиены, помещений для приема пищи, отдыха и другого назначения устанавливается межотраслевыми нормативными правовыми актами (документами) по охране труда.

Таким образом, важнейшими задачами практической работы по охране труда являются создание здоровой производственной обстановки, привлечение общественного внимания к сокращению, вплоть до устранения несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, усиление ответственности за нарушение требований правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, укрепление связи всех субъектов хозяйствования с государственными и профсоюзными органами, повышение профессионализма лиц, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

На примере сборочного цеха рассмотрим реализацию основных требований для обеспечения безопасной и безвредной работы.

Сборочный цех находится на территории ПРУП «Завод «Эвистор». Его основные габариты:  80*40*4 м, объем – 12800м3.

Шумом называется всякий неблагоприятно действующий на человека звук. С физической точки зрения звук представляет собой механические колебания упругой среды (твердой, жидкой, воздушной). Колебательный процесс вызывает ощущение звука при частоте колебаний от 16 до 20000 Гц (Гц—число колебаний в секунду). За пределами этих значений они неразличимы для человека. Звуки менее 16 Гц – инфразвуки, которые распространяются на очень большие расстояния и при этом они почти полностью сохраняют свою энергию, звуки свыше 20000 Гц – ультразвуки. В зависимости от среды, в которой распространяются акустические волны, шум бывает корпусной и воздушный. Корпусной (структурный) шум – шум, возникающий в машинах от колеблющейся детали, что приводит в движение частицы воздуха, образуя акустические волны. Воздушный шум – шум, образующийся непосредственно от источника возбуждения акустических волн.

Вибрация – относительно малые колебания тела, обусловленные его инерцией и упругими свойствами со сплошным спектром.

Источники шума и вибрации – основное и вспомогательное оборудование. Средние показатели шума и вибрации составляют 65 Гц/дБ.

В технике вибрация – движения, обладающие определенной повторяемостью во времени. Вибрация бывает общая и местная (например – ручные механические инструменты).

В таблице 4.1 представлены данные о метеорологических условиях (микроклимоте) и средствах их обеспечения на Частном предприятии «Эвилам».

 

Таблица 4.1 – Метеорологические условия (микроклимат) и средства их обеспечения Частного предприятия «Эвилам»

Исходные параметры		Значение реализуемых параметров
Размер санитарно-защитной зоны		100 м
Наименование помещения		Сборочный цех
Период года		теплый / холодный
Характеристика тяжести работ		IIб
Параметры микроклимата	Температура воздуха рабочей зоны, °С	Теплый период  - 19-21 Холодный период – 17-19
	Скорость движения воздуха, м/с	0,2
	Относительная влажность воздуха, %	Теплый период  - 40 Холодный период – 60
Технические средства и оборудование, обеспечивающие темпера- турно- влажностный режим	Предусматриваемые системы вентиляции	Механическая вентиляция: общеобменная приточная и местная вытяжная
	Кратность обмена воздуха в помещении, ч-1	Теплый период  - не регламентируется Холодный период – 5 и более
	Баланс воздуха в помещении	Слабо положительный
	Наличие тепло- или влаговыделяющего оборудования	Электродвигатели
Отопление на участке	Система отопления в помещении	Централизованная
	Теплоноситель и его параметры	Горячая вода 95-70оС
Способ уборки помещения		Сухая и влажная

Составлено автором по данным организации.

Для снижения уровня производственного шума на предприятии используются звукопоглощающие панели для облицовки стен и потолка. В целях снижения вибрации оборудование установлено на виброизолирующих основаниях, применяются прокладки на основе резины и войлока, защитные кожухи. Для индивидуальной защиты от вибраций используются виброгасящие рукавицы, ботинки с вкладной резиновой стелькой,  а также прокладки на сиденья.

Важным фактором повышения безопасности труда, снижения брака, сохранения работоспособности является организация рационального освещения рабочих мест. Нерациональность или недостаточность освещения является существенным фактором повышения травматизма, увеличения брака и снижения качества выпускаемой продукции.

В таблице 4.2 представлена характеристика естественного и искусственного освещения на участке получения рисунка схемы печатных плат.

 

Таблица 4.2 – Освещение (искусственное и естественное) на участке получения рисунка схемы печатных плат Частного предприятия «Эвилам»

Параметры	Реализуемый параметр, рекомендуемые мероприятия
Участок	Получения рисунка схемы печатных плат
Объем помещения, м3	1279
Система искусственного освещения	Комбинированное освещение
Характеристика зрительной работы	Высокой точности зрительные работы
Разряд и подразряд зрительной работы	III в – подразряд
Освещенность при рабочем освещении, лк	750 – при комбинированном
Источники света	Газоразрядные лампы
Мощность лампы светильников, Вт	80
Исполнение светильников	Открытое
Наличие и источник системы аварийного освещения	Блок резервного питания
Освещенность на рабочих местах при аварийном освещении, лк.	Не менее 36
Освещенность на путях эвакуации из помещения при аварийном освещении, лк.	15
Исполнение естественного освещения	Боковое, одностороннее
Коэффициент естественной освещенности (КЕО, %)	1,6
Мероприятия по обеспечению нормальной зрительной работы	Установка дополнительных светильников местного освещения.