Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2012 в 08:52, контрольная работа
На одном полюсе систем валютных курсов находится система, в которой валютные курсы являются совершенно гибкими и двигаются только под влиянием спроса и предложения. Эта система, которую называют системой плавающих валютных курсов, может существовать, когда государства не определяют (официально) курсы своих валют и не оказывают никакого давления на них.
Помимо третичного сектора
экономики также выделяют перви
Часто из третичной сферы
экономики выделяют четвертичную —
информационную. Это — информационные технологии,образование, научны
Общество, существующее в условиях господствующего третичного сектора экономики, называют постиндустриальным.
35. Являются ли государственные
предприятия неэффективными. Источники
неэффективности в
Заметим, что эффективность деятельности государственных предприятий в рыночной экономике имеет определенную специфику проявления.
Это связано, во-первых, с тем, что в одном случае экономическая эффективность выделяется в форме прибыли, в другом случае предприятия могут быть убыточными, низкоприбыльными, но поскольку играют существенную роль в системе общественного производства, имеют высокую социальную значимость для жизнедеятельности общества в различных ее областях, они считаются обществом/государством объективно необходимыми и в этом смысле эффективными; во-вторых, с опосредующим влиянием на нее государства.
Объясняется это тем, что государственные
предприятия действительно
Надо отметить, в реальности эффективность
деятельности государственных предприятий
проявляется в зависимости от
«чистоты» государственной
Перечислим основные проблемы, связанные с несовершенством государственного регулирования.
В качестве решения подобных проблем сторонники теории общественного выбора предлагают минимизацию вмешательства в развитие рыночных процессов, допуская при этом возможность корректировки, но в строго ограниченных пределах.
36 вопрос
Перспективы развития государственного сектора России
После широкомасштабной приватизации,
проведённой в Российской Федерации
в течение последних двух десятилетий,
государственный и
По состоянию на 1 января 2009 г. удельный
вес предприятий и организаций государственной
собственности в общем числе предприятий
и организаций составил 2,8% против 14,3 %
в 1996 г. Доля муниципальных предприятий
за указанный период также снизилась с
8,8% до 5,4%.
На фоне почти двукратного роста числа
предприятий и организаций в РФ за период
1996 - 2009 гг. число государственных предприятий
сократилось на 58%. Приватизационные процессы
имеют чётко выраженную поступательную
тенденцию. На смену наметившейся в 2001-2005
гг. стабилизации числа государственных
предприятий с 2006 г. пришла новая приватизационная
волна, в результате которой ежегодно
количество госпредприятий сокращалось
на 7-9%.
Средние значения показателя удельного
веса государственных предприятий по
всем федеральным округам снизились за
рассматриваемый период. Минимальное
значение в 2009 г. составило 2,09% в Центральном
федеральном округе, а максимальное - 5,10%
в Дальневосточном. Более высокие темпы
разгосударствления в центральных районах
России подтверждаются данными по г. Москве
и г. Санкт-Петербургу. Значительно меньший
удельный вес государственных предприятий
в этих субъектах РФ связан с инвестиционной
привлекательностью столичных городов
и высокой предпринимательской активностью
в них.
Государственный сектор занимает в экономике
России существенное положение, будучи
представленным практически во всех отраслях
по видам экономической деятельности.
Преобладание государственных и муниципальных
предприятий наблюдается в отраслях, имеющих
оборонное или социальное значение, а
также отраслях, которые относятся к числу
естественных монополий. В ряде важнейших
отраслей промышленности, таких как нефтедобыча
и нефтепереработка, машиностроение и
металлургия государство утратило свои
позиции.
Реформирование государственного сектора
в последние два десятилетия шло по пути
его необоснованного сокращения. Снижение
числа государственных предприятий объяснялось
их большим количеством, затрудняющим
управление, а также их неэффективностью.
Кроме того, само существование государственного
сектора рассматривалось как препятствие
для формирования рыночной среды. Поэтому
в России государственный сектор формировался
по остаточному принципу и фактически
был обречён на неэффективность и неконкурентоспособность.
Мировой опыт свидетельствует об отсутствии
единых стандартов и рекомендаций по поводу
того, в каких отраслях экономики участие
государства наиболее целесообразно,
нет. Как правило, этот вопрос решается
в рамках конкретной национальной модели,
которая предполагает определенные отраслевые
приоритеты и «национальный» взгляд на
роль госсектора в экономике страны.
В нашей стране до настоящего времени
отсутствует эффективная система управления
предприятиями государственного и муниципального
секторов. Попытки её создания были предприняты
в 1999-2000 гг. после принятия постановления
Правительства РФ «О Концепции управления
государственным имуществом и приватизации
в Российской Федерации». Но в 2002 г. в ходе
административной реформы работа по построению
системы управления государственным сектором
была остановлена и переведена в русло
разработки программы окончательной приватизации
государственного имущества. Эта программа
реализуется и в настоящее время, сведя
на нет все попытки осознанного и целенаправленного
управления государственным сектором
экономики.
На наш взгляд, построение инновационной
экономики невозможно без участия государственных
предприятий, которые способны аккумулировать
значительные финансовые, интеллектуальные
и организационные ресурсы. Для каждого
госпредприятия необходимо разработать
стратегию управления. В её основу должен
быть положен отраслевой подход. Это значит,
что миссия и цели деятельности каждого
предприятия могут различаться и определяются
отраслевой принадлежностью и местом
данного предприятия в отраслевой структуре.
Система управления государственными
предприятиями должна учитывать неоднородность
госсектора в части установленной миссии
и целей их деятельности. Это необходимо
для оценки результатов их деятельности
и постановки системы учёта. В этой связи
целесообразно использование опыта Швеции,
где все предприятия госсектора делятся
на две группы:
• предприятия, работающие в
условиях рынка;
• предприятия с интересами государства.
Предприятия первой группы представляют
собой форму государственного предпринимательства
и нацелены на высокие экономические результаты.
Предприятия второй группы обременены
дополнительными целями и задачами, реализация
которых происходит в ущерб экономической
эффективности.
Из предприятий госсектора к первой группе
могут быть отнесены акционерные общества
с государственным участием, а также некоторые
государственные и муниципальные унитарные
предприятия. Принципы их деятельности
совпадают с принципами деятельности
частных предприятий, целью является получение
прибыли и пополнение бюджета соответствующего
уровня. Соответственно, порядок учёта
и оценки результатов деятельности таких
предприятий будет аналогичным применяемому
в частном секторе экономики. Основными
оценочными показателями будут являться
рентабельность и экономическая эффективность.
К первой группе в отраслевом аспекте
могут быть отнесены отрасли естественных
монополий и высоких технологий.
К предприятиям второй группы следует
отнести все казённые предприятия и частично
государственные и муниципальные унитарные
предприятия. Их деятельность имеет ярко
выраженную стратегическую и социальную
направленность. Это отрасли, обеспечивающие
обороноспособность и безопасность страны,
отрасли инфраструктуры и коммунального
хозяйства. В основе планирования их деятельности
лежит сметный подход, возможна плановая
убыточность. Система учёта должна быть
адаптирована к бюджетной системе, поскольку
финансирование деятельности таких предприятий
производится, как правило, из бюджета
соответствующего уровня. Соответственно,
прозрачной и действенной должна быть
система как внутреннего, так и внешнего
контроля. Оценка результатов деятельности
предприятий второй группы должна производиться
на основе комплексной системы показателей.
В её состав кроме финансовых необходимо
включать и такие показатели, которые
позволят оценить степень достижения
стоящих перед предприятием общественных
целей.