Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2013 в 14:10, курсовая работа
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию по повышению эффективности менеджмента предприятия гостеприимства.
4. Цель, объект и предмет исследования обусловили постановки и решения следующих задач;
изучить теоретические основы управления качеством обслуживания на предприятиях индустрии гостеприимства;
рассмотреть особенности управления качеством гостиничных услуг;
провести анализ деятельности и качества обслуживания гостиницы «Нефтяник»;
разработать мероприятия по по повышению эффективности менеджмента предприятия гостеприимства;
Введение 3 стр.
1. Формирование системы управления гостиничным предприятием 5 стр.
1.1 Эффективный менеджмент гостиницы 5 стр.
2.2 Управление услугами в гостинице 12 стр.
1.3 Формирование спроса и стимулирование сбыта услуг гостиницы 16 стр.
2. Анализ качества обслуживания в гостинице «Нефтяник» 19 стр.
2.1 Характеристика гостиницы «Нефтяник» 19 стр.
2.2 Анализ эффективности менеджмента гостиницы 23 стр.
3. Рекомендации по повышению качества обслуживания в гостинице
«Нефтяник» 28 стр.
3.1 Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания 28 стр.
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 32 стр.
Заключение 38 стр.
Список использованной литературы 40 стр.
Передача функций
продажи посреднику позволит гостинице
не только уменьшать затраты на предоставление
услуг и поддерживать низкие цены,
но и посреднику увеличить свою цену,
чтобы покрыть стоимость своих
затрат. Для поддержания низкого
уровня затрат функции распределения
должны быть возложены на тех участников
канала, которые могут исполнять
их наиболее эффективно. Например, многие
гостиницы и авиалинии поощряют
использование клиентами услуг
туристических агентств: они отвечают
на вопросы и ведут с ними рекламно-информационную
работу, выписывают ваучеры и билеты,
принимают оплату, а когда у
туристов меняются планы, меняют сроки
поездок и переоформляют
С другой стороны
полная организация сбыта гостиничных
номеров и авиабилетов
Разработать рациональную
стратегию доведения услуг до
потенциального покупателя - значит не
только найти кратчайший путь к потребителю,
но и существенно уменьшить
В основе выбора эффективной политики распределения лежит система управления сбытом гостиничных услуг (см. рис. 2).
Структура канала распределения |
Масштаб распределения |
Множественность каналов распределения | |||||||
| Система управления сбытом гостиничных услуг |
|
Модификация канала оасгюеделения |
Контроль канала распределения |
Управление конфликтами внутри канала оасгюеделения |
Рис. 2 Система управления сбытом гостиничных услуг
Стратегия выбора структуры канала распределения предполагает применение гостиничным предприятием системы сбыта непосредственно потребителю (горизонтальный канал нулевого уровня), либо через посредников (вертикальные многоуровневые каналы).
Гостиницы, выбирая те или иные сбытовые каналы, обычно не ограничиваются одним вариантом. Как правило, собственный горизонтальный канал сбыта используется корпоративными гостиничными сетями наряду и с другими сбытовыми каналами.
С этой целью в рамках службы маркетинга должен создаваться отдел по планированию сбыта гостиничных услуг.
Прибегая к организации распределения, гостиница должна иметь достаточный уровень прибыли, необходимый для покрытия издержек по выплате комиссионного вознаграждения посредникам, а также располагать вертикальной маркетинговой системой сбыта с чётко определённой структурой покупателей.
По мере освоения
рынка и признания гостиницы,
и её услуг максимальный уровень
прибыли достигается
Наконец, важнейшим для функционирования гостиничного предприятия в условиях рынка является наличие эффективной обратной связи. Предприятия, действовавшие в условиях социалистической экономики, проявляли, к сожалению, безразличие к нуждам и запросам потребителей и органически были неспособны реагировать на изменения внешней среды (отсутствовало само понятие внешней среды при плановом "прикреплении" гостиниц к поставщикам туристов, направлявших иностранных и советских туристов, командировочных и т.д.). Современное гостиничное предприятие в рыночной экономике не может работать без хорошей обратной связи. Причем, если при использовании прямых каналов распределения гостиница постоянно получает информацию об объемах продаж, запросах клиентов, в отношении к предоставляемым услугам и может своевременно реагировать на изменение ситуации, то в каналах распределения с использованием посредников, эта информация скапливается у посредников. Если они, в свою очередь, не будут своевременно информировать об изменениях, происходящих на рынке, гостиница может потерять контакт с потребителями услуг, перестанет адекватно реагировать на изменения конъюнктуры рынка, что чревато для нее серьезными последствиями.
Гостиница «Нефтяник» является обществом с ограниченной ответственностью. Расположена г.Лениногорск, ул.Ленинградская, 50. Все номера гостиницы «Нефтяник» имеют индивидуальный интерьер. К услугам гостей в мини-отеле «Нефтяник» 26 комфортабельных двухместных номеров, из которых 2 номера «люкс» и 3 номера «полулюкс». Недалеко от гостиницы находятся охраняемая автостоянка, супермаркет, два универмага, аптека, автозаправочная станция и множество специализированных магазинов.
Дополнительно оказываются следующие услуги: в кафе клиенты могут заказать обед, ужин, прохладительные и алкогольные напитки, которые могут принести в номер; междугородный и международный телефон; услуги прачечной и мелкий ремонт одежды; заказ такси.
В 15 номерах есть возможность
3-ёх местного размещения (2 спальных места
+ диван). Клиент может выбрать номер
с двуспальной или двумя
Официальные тарифы на размещение в гостинице «Нефтяник» представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 Тарифы на проживание в мини-отеле «Нефтяник»
Категории номеров |
Низкий сезон 01.10.12 - 30.04.13 |
Номера класса «Люкс» |
3700 руб. |
Номера класса «Полу-Люкс» |
3400 руб. |
Номера класса «Комфорт» |
3200 руб. |
Номера класса «Комфорт +» |
3200 руб. |
Расчетный час - 12:00. Стоимость
дополнительного места
В цену номера входит: проживание в номере выбранной категории и завтрак (шведский стол) с 8.00 до 11.00
В ООО «Нефтяник» выполняются все необходимые функции для эффективной работы гостиницы. Кроме того, нужно отметить, что структура ООО «Нефтяник» является типовой для гостиничных предприятий с небольшим номерным фондом. ООО «Нефтяник» имеет линейно-функциональную структуру, предполагающую разделение функций между персоналом и свойственную многим малым предприятиям. Штат состоит из 40 человек.
Руководит ООО «Нефтяник» генеральный директор, за финансовую сторону отвечает финансовая служба в лице главного бухгалтера и бухгалтера. За техническую сторону обеспечения работы отеля отвечает инженерно-техническая служба в лице главного инженера, который в случае необходимости привлекает сторонние компании по договору подряда. Служба приема и размещения возглавляется заместителем генерального директора, которому подчиняются старший администратор и администраторы. Служба обслуживания номерного фонда обеспечивает работу по поддержанию порядка в номерах и их уборку. Кроме того, в штате предусмотрен носильщик, подчиняющийся старшему администратору. Охрана отвечает за порядок и безопасность клиентов – заключен договор с охранным агентством, поэтому в структуру охрана не включена.
Несмотря на то, что гостиница реализует основные бизнес-процессы, тем не менее, в ней не предусмотрено выполнение маркетинговой и рекламной функции, характерные для данной отрасли. Данное обстоятельство обусловлено тем, что эти функции выполняет заместитель директора по бронированию.
Структура и динамика затрат отеля «Нефтяник» представлена в таблице 2.2.
Таблица 2.2 Анализ затрат на производство и реализацию услуг отеля «Нефтяник»
Статья затрат |
2011 |
2010 | ||
руб. |
% |
руб. |
% | |
Затраты, всего |
17770,1 |
100,00 |
21358 |
100,00 |
Переменные затраты, всего |
10750,9 |
60,50 |
12985 |
60,80 |
Эксплуатация и ремонт номерного фонда |
1386,1 |
7,80 |
1346 |
6,30 |
Отплата телефонии и Интернета |
248,8 |
1,40 |
342 |
1,60 |
Закупка продуктов и напитков |
2932,1 |
16,50 |
3652 |
17,10 |
Зарплата обслуживающего персонала |
4300,4 |
24,20 |
5318 |
24,90 |
ЕСН |
1119,5 |
6,30 |
1388 |
6,50 |
Санитарно-гигиенические |
319,9 |
1,80 |
406 |
1,90 |
Белье |
444,3 |
2,50 |
534 |
2,50 |
Постоянные затраты, всего |
7019,2 |
39,50 |
8372 |
39,20 |
Административные |
1670,4 |
9,40 |
1965 |
9,20 |
Энергоносители |
1297,2 |
7,30 |
1623 |
7,60 |
Амортизация |
639,7 |
3,60 |
790 |
3,70 |
Эксплуатация и ремонт зданий |
959,6 |
5,40 |
1132 |
5,30 |
Реклама и маркетинг |
550,9 |
3,10 |
705 |
3,30 |
Прочие расходы |
622,0 |
3,50 |
598 |
2,80 |
Зарплата управленческого |
1012,9 |
5,70 |
1239 |
5,80 |
ЕСН |
266,6 |
1,50 |
320 |
1,50 |
Как показывает анализ таблицы 2.2, не существенное изменение структуры затрат гостиницы «Нефтяник» в 2011 году обусловлено ростом выручки за счет привлечения клиентов. Произошел структурный сдвиг в сторону снижения затрат на закупку химических средств и заработную плату, однако, при этом рост арендных ставок и коммунальных услуги и оплаты электроэнергии привел к изменению в структуре себестоимости под влиянием кризиса.
По данным таблицы 2.3 видно, что за 2011 год объем реализации вырос на 122,5%. Рост балансовой прибыли составил 126,03%. Гостиница «Нефтяник» повысила рентабельность своей деятельности и рентабельность продаж.
Таблица 2.3 Основные показатели деятельности мини-отеля «Нефтяник»
Показатель |
Ед. изм. |
2010 |
2011 |
Изменение | |
+/- |
% | ||||
Выручка (без НДС) |
тыс.руб. |
26567,6 |
32545,3 |
5977,7 |
122,50 |
Себестоимость |
тыс.руб. |
17770,1 |
21357,7 |
3587,6 |
120,19 |
Валовая прибыль |
тыс.руб. |
8797,5 |
11187,6 |
2390,1 |
127,17 |
Прочие расходы |
тыс.руб. |
169,0 |
313,5 |
144,4 |
185,46 |
Налогооблагаемая прибыль (балансовая прибыль) |
тыс.руб. |
8628,5 |
10874,2 |
2245,7 |
126,03 |
Налог на прибыль |
тыс.руб. |
2070,8 |
2609,8 |
539,0 |
126,03 |
Чистая прибыль |
тыс.руб. |
6557,6 |
8264,4 |
1706,7 |
126,03 |
Рентабельность продукции |
% |
36,90% |
38,69% |
1,79% |
х |
Рентабельность продаж |
% |
24,68% |
25,39% |
0,71% |
х |