Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2015 в 09:00, курсовая работа
Цель написания данной курсовой работы - рассмотрение и анализ процесса правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе нанимателя и его отражение в трудовом праве.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
- изучение общих оснований расторжения трудового договора по инициативе нанимателя;
- рассмотрение правового регулирования дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе нанимателя;
- анализ нормативно-правовых документов, регламентирующих данную тему.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….3
ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ……………………………...5
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ…………………………………………………..6
1.1 Правовое регулирование расторжения трудового договора при
наличии вины работника………………………………………………………………...9
1.2 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за действия,
не поставленные в вину работнику………………………………………………………20
ГЛАВА 2 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ………………….26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………..33
17. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь "О критериях массового высвобождения работников" от 02.04.2009г., №47 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] ООО "ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.
18. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь "О некоторых вопросах применения судами трудового законодательства" от 29.03.2001г., №2: в ред. Закона Республики Беларусь от 28.06.2012 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] ООО "ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.
19. Семенков, В.И. Трудовое право/ В.И. Семенков. – Минск: Амалфея, 2006. – 783 с.
20. Семенова, И.В. Расторжение трудового договора: документы и основания / И.В.Семенова // Отдел кадров. − 2009. − №2.
21. Сергеева, А.М. Трудовые договоры / А.М. Сергеева // Юрист. − 2012. − №4.
22. Сыроватская, Л.А. Трудовое право: Учебник / Л.А. Сыроватская. – Минск: Высшая школа, 2001. – 255 с.
23. Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд.; перераб. и доп. - Минск: Амалфея, 2006. - 250 с.
24. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий./ Под ред. Василевича Г.А. - Минск: Амалфея, 2008. – 841 с.
25. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г., №296-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 01.07.2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2014.
26. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 г., №275-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 24.10.2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2014.
27. Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь от 16.07.1999 г., №295-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 13.07.2012 г. // Консультант Плюс: Беларусь Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2014.
28. Федотов, В.А. Трудовое право: учеб. пособие / В.А. Федотов. – Гомель, 2002. – 81 с.
29. Чичина, А.П. Заключение, изменение, расторжение трудового договора в свете последних изменений Трудового кодекса Республики Беларусь / А.П. Чичина // Отдел кадров. − 2014. − №4.
Информация о работе Расторжение трудового договора по инициативе наимателя