Рабочее время и виды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2012 в 19:33, курсовая работа

Краткое описание

Понятие рабочего времени и его правовое ограничение. История становления института рабочего времени. Виды рабочего времени, характеристика каждого вида рабочего времени. Практику применения норм трудового законодательства в сфере установления рабочего времени.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ОКОЧАТЕЛЬНАЯ КУРСОВАЯ.doc

— 185.50 Кб (Скачать документ)

     Гражданам, применяемым на работу в таможенные органы и исполняющим обязанности  во вредных условиях, устанавливается  тоже сокращенное рабочее время. Например, начальникам и заместителям начальников отделов, групп, главным ведущим, старшим инспекторам,                         непосредственно работающим на досмотровой рентгеновской технике, установлена 30-часовая рабочая неделя[12. ст. 2] .                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

     Работодатели  вправе расширять круг лиц, для которых  устанавливается сокращенное рабочее  время, если условия их труда по объективным  показателям относятся к тяжелым или вредным.

     Статьей 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени установлена также инвалидам I и II групп инвалидности (соответственно III и II степеней инвалидности). Впервые сокращение нормы рабочего времени для инвалидов было введено Законом "о социальной защите инвалидов".

     Статьей 23 Закона "о социальной защите инвалидов  в Российской Федерации"предусматриваются  следующие условия при организации  труда инвалидов: для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная  продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда [6].

     При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать  для инвалидов времени, определенного  медицинским заключением (ст. 94 ТК РФ).

     Федеральными  законами сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться и для других категорий работников.

     Так, педагогические работники образовательных  учреждений имеют право на сокращенное  рабочее время не более 36 часов  в неделю (ст. 333 ТК, Закон об образовании),что связано с особым характером их труда, требующего значительного интеллектуального и нервного напряжения.

     В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством РФ.

     Педагогическим  работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается следующая продолжительность рабочего времени:

     1) 36 ч в неделю - работникам из  числа профессорско-преподавательского  состава образовательных учреждений  профессионального высшего образования  и образовательных учреждений  дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;

     2) 30 ч неделю - старшим воспитателям  образовательных учреждений (кроме  дошкольных образовательных учреждений  и образовательных учреждений  дополнительного образования детей);

     3) 36 ч в неделю:

     а) старшим воспитателям дошкольных образовательных  учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей;

     б) педагогам-психологам, методистам (старшим  методистам), социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений;

     в) руководителям физического воспитания образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального  образования;

     г) преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки) общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

     д) инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля.

     Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая  часть педагогической работы):

     1) 18 ч в неделю:

     а) учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных  учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно-производственных мастерских;

     б) преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей;

     в) преподавателям специальных дисциплин 1 - 11 (12) классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;

     г) преподавателям 3 - 5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического  образования с 5-летним сроком обучения, 5 - 7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1 - 4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;

     д) педагогам дополнительного образования;

     е) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного  образования детей спортивного  профиля;

     ж) учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;

     2) 20 ч в неделю - учителям 1 - 4 классов  общеобразовательных учреждений;

     3) 24 ч в неделю - преподавателям 1 - 2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического  образования с 5-летним сроком  обучения, 1 - 4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;

     4) 720 ч в год - преподавателям  учреждений начального и среднего  профессионального образования.

     Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:

     1) 20 ч в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам;

     2) 24 ч в неделю - музыкальным руководителям  и концертмейстерам;

     3) 25 ч в неделю - воспитателям образовательных  учреждений, работающим непосредственно  в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии;

     4) 30 ч в неделю - инструкторам по  физической культуре, воспитателям  в школах-интернатах, детских домах,  группах продленного дня общеобразовательных  учреждений, в пришкольных интернатах;

     5) 36 ч в неделю - воспитателям дошкольных  образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования [14].

     Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную), воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой. Педагогические работники должны быть поставлены в известность об уменьшении учебной нагрузки в течение года и о дозагрузке другой педагогической работой не позднее чем за два месяца.

     Профессорам, доцентам, старшим преподавателям, ассистентам, преподавателям высших учебных заведений установлен 6-часовой рабочий день и 36-часовая рабочая неделя. Конкретный объем работ указанных категорий определяется администрацией вузов с учетом необходимости выполнения ими всех видов учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы, занимаемой должности, учебного плана вуза, плана НИР и т.п. Учебная нагрузка преподавателя оговаривается в контракте с ним и ограничивается верхним пределом (т.е. в пределах 6-часового рабочего дня) [3. ст. 55].

     Сокращенная продолжительность рабочей недели установлена и медицинским работникам - не более 39 часов. Конкретная продолжительность рабочего времени медицинских работников дифференцируется в зависимости от их должности и (или) специальности (ст. 350 ТК РФ).

     Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

     К  перечню должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 30-часовая рабочая неделя, относятся  медицинские работники, выполняющие работу, связанную с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений. Такая продолжительность рабочей недели установлена, например, для врача, который занимается флюорографией.

     Еще меньшая продолжительность рабочей  недели  24 часа установлена для  медицинских работников, которые  имеют дело с гамма-препаратами  в радиоманипуляционных кабинетах  и лабораториях.

     Работникам, осуществляющим диагностику и лечение  ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана  с материалами, содержащими вирус  иммунодефицита человека, также устанавливается  сокращенная продолжительность  рабочего времени- 36 часов в неделю [11. ст. 4].

     Врачам  амбулаторно-поликлинических учреждений, занятым исключительно амбулаторным приемом больных, врачам МСЭК и КЭК, врачам-стоматологам, зубным врачам-протезистам  продолжительность рабочего дня  установлена не более 5,5 ч. Врачам и работникам среднего медперсонала домов престарелых и инвалидов установлено сокращенное рабочее время - не более 6,5 ч в день.

     Установлена сокращенная 30-часовая рабочая неделя для медицинских, ветеринарных и  иных работников, участвующих в оказании противотуберкулезной помощи[9. ст. 15].

     Следует учесть, что упомянутые нормы продолжительности  рабочего времени установлены для  педагогических и медицинских работников не только  государственных учреждений, они распространяются также и  на образовательные, медицинские учреждения, основанные на любых формах собственности и имеющие любые организационно-правовые формы (лицеи, гимназии, частные университеты, медицинские кооперативы, частные клиники и т.п.) [3. ст. 12].

     Трудовое  законодательство предусматривает иные основания сокращения рабочего времени, не связанные с условиями труд:

Информация о работе Рабочее время и виды