Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2015 в 12:02, курсовая работа
Цель работы: комплексное изучение порядка заключения и оформления трудовых договоров, выявление коллизионных моментов порядка заключения и оформления трудовых договоров и выработка путей их решения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть этапы возникновения и развития правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
2. Проанализировать международный и зарубежный опыт правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
3. Раскрыть понятие порядка заключения трудового договора.
Введение 4
Глава 1. Исторический и сравнительно-правовой анализ заключения и оформления трудовых договоров 7
1.1. Возникновение и развитие правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров 7
1.2. Международное и зарубежное правовое регулирование заключения и оформления трудовых договоров 16
Глава 2. Современное правовое регулирование порядка заключения и оформления трудовых договоров 27
2.1. Заключение трудового договора 27
2.2. Оформление трудового договора 36
Глава 3. Проблемы и перспективы правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров 51
3.1. Пробелы и коллизии в правовом регулировании порядка заключения и оформления трудовых договоров 51
3.2. Перспективы развития законодательства в сфере заключения и оформления трудовых договоров 62
Заключение 69
Список нормативных правовых актов и литературы 74
Предлагается внести в статью 59 Трудового кодекса Российской Федерации следующее изменение:
слова "с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера;" заменить словами "с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера;".
2. Законные интересы истца подлежат судебной защите (статья 131 ГПК РФ). Гражданин, обращаясь в суд, должен указать, каким федеральным законом защищаются его интересы и в чем состоит их нарушение. В связи с этим законодатель имеет право устанавливать определенную защиту отдельных категорий граждан (в частности, определять квоты при поступлении на работу), например, несовершеннолетних, инвалидов, беременных женщин и т.д. Граждане, «законные интересы» которых были нарушены, имеют право обращаться в суд с исковым заявлением «о заключении трудового договора» (ст. 16 ТК РФ). Отсюда, на наш взгляд, статью 64 ТК РФ было бы точнее назвать: «Трудовые споры, связанные с заключением трудового договора», так как суды рассматривают споры, связанные не с «необоснованностью», а с нарушением трудовых прав и защищаемых законом интересов граждан. Во-вторых, предлагаем часть первую статьи 64 ТК РФ изложить в следующей редакции: «Запрещается отказ в заключении трудового договора, нарушающий трудовые права и защищаемые законом интересы граждан».
3. Представляется дискуссионной также и часть вторая статьи 64 ТК РФ. В данной правовой норме весьма спорно говорится о «правах» «работников» «при заключении трудового договора». Трудовые права у «работников» могут появиться не «до», а «после» заключения трудового договора. В этой связи предлагаем изложить часть вторую статьи 64 ТК РФ в следующей редакции: «Не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, установление в трудовых договорах различных трудовых прав и обязанностей в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания)».
4. Правовой статус «работника» лицо получает только после заключения трудового договора и вступления его в силу. В этой связи, на наш взгляд, прежде всего с позиции большей гарантированности будущих трудовых прав работников более перспективно заключать трудовой договор с будущим работодателем еще в период действия трудового договора с настоящим работодателем с установлением дня начала работы и вступления в силу нового трудового договора, не совпадающего с днем заключения трудового договора (статья 61 ТК РФ). Учитывая эти правовые аргументы, предлагаем часть четвертую статьи 64 ТК РФ изложить в следующей редакции: «Запрещается отказывать в заключении трудового договора лицам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого физического или юридического лица, в течение месяца со дня расторжения трудового договора. В соглашении между заинтересованными лицами о заключении трудовых договоров в порядке перевода на другую работу указываются обязательные условия будущего трудового договора, сроки возникновения и прекращения трудовых отношений».
5. Поскольку актуальной для
Нормативные и иные правовые акты
Акты судебной практики
Литература
1 Конституция Российской Федерации от 12 дек. 1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237.
2 Шершеневич Г.Ф. Торговое право. Том I. Введение. Торговые деятели / Г.Ф. Шершеневич. – СПб., 1908. – С. 297.
3 Дерюжинский В.Ф. Полицейское право. Пособие для студентов / В.Ф. Дерюжинский. - СПБ., 1903. – С. 101.
4 Антонович А.Я. Курс государственного благоустройства (полицейского права) / А.Я. Антонович. - Киев. 1890. – С. 210.
5 Победоносцев К.П. Курс гражданского права / К.П. Победоносцев. - СП, 1896. – С. 412.
6 Трубецкой Е.Н. Лекции по энциклопедии права / Е.Н. Трубецкой. – М.: Типография Императорского Московского Университета, 1909. – С. 200.
7 Антонович А.Я. Указ.соч. – С. 210.
8 Шершеневич Г.Ф. Указ.соч. – С. 301.
9 Основы советского права / Магеровский Д. и [и др.]; под ред. Д. Магеровского. – М.: Государственное издательство, 1927. – С. 305.
10 Законодательные акты России. Том 3. – М., 2006. – С. 250.
11 Законодательные акты России. Том 3. – М., 2006. – С. 312.
12 Кодекс законов о труде Российской Федерации: Кодекс Рос. Федерации, утв. ВС РСФСР 09 дек. 1971 г. // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. - № 50. - Ст. 1007. Утратил силу.
13 Дворников И., Лившиц Р., Румянцева М. Трудовое законодательство. Справочная книга для профактива / И. Дворников, Р. Лившиц, М. Румянцева. - М., Профиздат, 1971. – С. 12.
14 О внесении изменений и дополнений в Кодек Законов о труде РСФСР: Закон РФ от 25 сент. 1992 г. N 3543-1 // Рос. газ. – 1992. – 6 окт. - № 219.
15 Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М.: Спарк - 2002. – С. 201.
16 Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Гусов К.Н. и [и др.]; под ред. К.Н. Гусова. - М., 2000. – С. 98.
17 Худиев Л. Об условиях трудового договора в России и зарубежных странах / Л. Худиева // Право и экономика. – 2007. - N 4. – С. 11.
18 Трудовое право Германии. – М., 2005. – С. 176.
19 Законодательство Германии: Сборник документов. – М., 2006. – С. 340.
20 Гуслистая Т.В. Особенности заключения срочного трудового договора по законодательству ФРГ / Т.В. Гуслистая // Право и государство: теория и практика. – 2006. - № 9. – С. 32.
21 Жалинский А., Рерихт А. Введение в немецкое право / А. Жалинский, А. Рерихт. – М., 2003. - С. 558 - 559.
22 Чесель И.В. Правовое регулирование труда сезонных и временных работников в условиях рыночной экономики: автореф. диссер. канд. юрид. наук / И.В. Чечель. - М.: МГЮА, 2001. – С. 13.
23 Там же. – С. 13.
24 Гуслистая Т.В. Срочный трудовой договор / Т.В. Гуслистая // «Черные дыры» в Российском законодательстве. – 2006. - № 4. – С. 16.
25 О рамочном соглашении относительно работы на основании срочных трудовых договоров, заключенном между Союзом объединений промышленников и работодателей Европы, Европейским центром для предприятий с государственным участием и Европейской Конфедерацией профсоюзов: Директива Совета ЕС 1999/70/ЕС от 28 июня 1999 г. // Official Journal of the European Communities. 1999. L 175. - С. 43 - 48.
26 Введение в трудовое право Франции. – М., 2005. – С. 210.
27 Законодательство Германии: Сборник документов. – М., 2005. – С. 512.
28 Гуслистая Т.В. Срочный трудовой договор: автореф. диссер. канд. юрид. наук / И.В. Гуслистая. – М.: МГЮА, 2006. – С. 15.
29 Гуслистая Т.В. Срочный трудовой договор: автореф. диссер. канд. юрид. наук. – С. 15.
30 Чиканова Л. Трудовой договор / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2006. - № 9. - С. 54.
31 Конституция Российской Федерации от 12 дек. 1993 г. // Рос. газ. - 1993. - 25 дек. - № 237.
32 О дискриминации в области труда и занятий: Конвенция МОТ № 111 1958 г. [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система].
33 О применении судами РФ Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 28.12.2006) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6.
34 О системе государственной службы Российской Федерации: Федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (ред.от 1.12.2007) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2003. - № 22. - Ст. 2063.
35 Великанова С.Е. Юридический справочник по трудовому законодательству / С.Е. Великанова. - М.: Экзамен, 2005. – С. 97.
36 Циндяйкина Е. П. , Цыпкина И.С. Трудовой договор: Порядок заключения, изменения и расторжения: С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ / Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина. - М. :Проспект: ТК Велби, 2006. - С. 77.
37 О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации: Закон РФ от 25 июня 1993 г. № 5242-I (ред. от 25.12.2008) // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. - 1993. - № 32. - Ст.1227.
38 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Кодекс Рос. Федерации от 30 дек. 2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 1.
39 Уголовный кодекс Российской Федерации: Кодекс Рос. Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // Рос. газ. - 18 июня. - 1996. - № 113 - 118.
40 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: Кодекс Рос. Федерации от 14 нояб. 2002 г. № 138-ФЗ (ред. от 30.12.2009) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2002. - № 46. - Ст. 4532.
41 О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признание не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ: Федер. закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ (ред. от 18.12.2006) // Рос. газ. - 2006. - 7 июля. - № 176.