Правовые нормы, регулирующие взаимоотношения между работодателем и работником

 

 

Статья 195. Трудовой кодекс РФ

Привлечение к дисциплинарной ответственности  руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

 

Работодатель  обязан рассмотреть заявление представительного  органа работников о нарушении руководителем  организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями  трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.

В случае когда  факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

 

Статья 419. Трудовой кодекс РФ

Виды ответственности  за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

   

 

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового  права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности  в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными ФЗ, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном ФЗ.

 

 

Статья 41. Кодекс об АП РФ

Нарушение законодательства о труде и законодательства об ОТ

    Нарушение  должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства РФ о труде и законодательства РФ об ОТ влечет наложение штрафа в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда.

   

Статья 27. п. 2. Кодекс о АП РФ

Штраф

    Штраф устанавливается  в пределах от 0,1 до 100 минимальных  размеров оплаты труда, а равно  до десятикратной стоимости похищенного,  утраченного, поврежденного имущества.

Статья 42. Кодекс о АП РФ

Нарушение санитарно-гигиенических  и санитарно-противоэпидемических правил и норм

    Такие нарушения  влекут к наложению штрафа  на граждан в размере до 10 руб  и на должностных лиц – до 50 руб

Статья 143. Уголовный Кодекс РФ

Нарушение правил ОТ

    1. Нарушение  правил техники безопасности  или иных правил ОТ, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинению тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом до 200 тыс. руб или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 мес, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы сроком до 1 года.

  2. Тоже деяние, повлекшее  по неосторожности смерть человека, - наказывается лишением свободы  до 3 лет с лишением права занимать  определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

 

Статья 236. Уголовный  Кодекс РФ

Нарушение санитарно-эпидемиологических правил

    1. Нарушение  санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности  массовое заболевание или отравление людей, - наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб или в размере зарплаты или иного дохода осужденного  за период до 6 мес, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, либо обязательными работами на срок до 180 часов либо исправительными работами на срок до 1 года либо ограничением свободы на срок до 3 лет.

2. То же деяние, повлекшее  по неосторожности смерть человека, - наказывается обязательными работами  на срок 180 – 240 часов, либо исправительными работами на срок от 6 мес до 2 лет, либо ограничением свободы на срок до 5 лет, либо лишением работы на срок до 5 лет.

 

Статья 1085. Гражданский  кодекс РФ

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья.

    1. При причинении  гражданину увечья или иное  повреждение его здоровья возмещению  подлежит утраченный потерпевшим  заработок, который он имел  либо определенно мог иметь,  а также дополнительно причиненные  расходы, вызванные повреждением  здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, потребление лекарств, протезирование, посторонний уход, санитарно-курортное лечение, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

    2. При определении утраченного заработка пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья равно другой пенсии, пособия и иные подобные выплаты не принимаются во внимание и влекут уменьшение размера возмещения вреда.

Статья 1092. ГК РФ

Платежи по возмещению труда

    Возмещение  труда, вызванного уменьшением  трудоспособности или смертью  потерпевшего, производится ежемесячными  платежами. 

    При наличии  уважительных причин суд с  учетом возможностей причинителя  вреда может по требованию гражданина, имеющего права на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за 3 года.

 

Статья 1094. ГК РФ

Возмещение  расходов на погребение.

    Лица, ответственные  за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы.

    Пособие на  погребение в счет возмещения  вреда не засчитываются.