Основания прекращения трудового договора

Василевич Г.А. Возможные основания  увольнения некоторых категорий  работников // Отдел кадров. 2001 № 7 с. 32-36.

Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы  о трудовом договоре: Пособие для  слушателей народных университетов. –  М.: Знание, 1991.

Греченков А.А. Трудовой договор. - Мн., 1997.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник 2-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 1999.

Карпович А. Памятка нанимателю по оформлению увольнения работника  в связи с истечением срока  трудового договора (п. 2 ст. 35 ТК) // Юрист. 2004. № 6.

Карпович А. Памятка нанимателю по оформлению увольнения работника по собственному желанию (ст. 40 ТК) // Юрист. 2004. № 11.

Карпович А. Памятка нанимателю по оформлению увольнения работника  по п. 4 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь // Юрист. 2005. № 7.

Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. - Мн., 2000.

Кеник К.И. Порядок расторжения  трудового договора по инициативе нанимателя // Судовы веснiк. 2000.

Кеник К.И. Применение законодательства при расторжения трудового договора по инициативе нанимателя// Отдел кадров. 2001 № 6 с. 51-57.

Кеник К.И. Трудовой договор: Практ.пособие. - Мн.: Молодеж. науч. о-во, 2002. 224 с.

Кеник К.И., Липень Л.И. Образцы приказов по кадрам с комментариями. – 3-е  изд. – Мн.: Дикта, 2006. 92 с.

Комментарий к Трудовому кодексу  Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича. – Мн.: Амалфея, 2000. 1072 с.

Кривой В.И. Увольнение с работы: Прекращение трудового договора. – Мн., 1999.

Кривой В.И. Некоторые вопросы  прекращения трудового договора // БНПИ. 2000 № 24 с. 163 -179.

Кульбицкая А. Увольнение работника  в связи с утратой к нему доверия со стороны нанимателя (п. 2 ст. 47 ТК) // Юрист. 2006. № 3.

Курылева О.С. Судебная практика по вопросам заключения, изменения и  прекращения трудового договора. Мн. 1991.

М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. Трудовое право России. Учебник для ВУЗов. «Норма», М., 2003 г.

Нуртдинова А.Ф. Прекращение трудового  договора (контракта) в современных  условиях: Библиотека журнала «Кадры». – 1993.

Нуртдинова А.Ф. Трудовое право  России: Учебник – М: Юрид. Фирма  «КОНТРАКТ», 2003.

Подгруша В.В. Совершение аморального проступка как основание для увольнения работника // Отдел кадров. 2006. № 6.

Подгруша В.В. Прекращение трудового  договора по соглашению сторон // Отдел  кадров. 2006. № 7.

Соколовская А. Охрана труда и расторжении  трудового договора в случае однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников // Отдел кадров. 2001. -№ 8.

Соловьева З. Памятка нанимателю по оформлению увольнения работников по п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь // Юрист. 2003. № 4.

Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. – М.: Юрид. лит., 1983.

Сыроватская Л.А. Трудовое право. –  М.: Юристъ, 2001.

Томашевский К.Л. Увольнение руководителя (иных должностных лиц) за однократное  грубое нарушение трудовых обязанностей (п. 1 ст. 47 ТК) // Юрист. 2002. № 12.

Томашевский К.Л., Войтик А.А. Трудовые контракты: заключение, продление и  прекращение (с учетом Указа Президента Республики Беларусь от 23 августа 2005 г. № 392).- Мн.: Дикта, 2006. 144 с.

Трич И. Порядок увольнения лица, работающего по совместительству (ст. 350 Трудового кодекса Республики Беларусь) // Юрист. 2006. № 7.

Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2001

Трудовое право: Учебник / В.И.Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006. 784 с.

Ульянова Г. Увольнение по желанию  работника // Юрист. 2002. № 1.

Филипчук Р.И. Не всякий трудовой договор  может быть прекращен по требованию работника // Отдел кадров. 2006. №1.

Чичина Е. Основания и порядок  прекращения трудового договора // Отделкадров. 2001. № 4

Шевцов А.Д., Чичина А.П. Образцы  документов по кадрам. Мн., 1999.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

 

Образец уведомления  работника о предстоящем увольнении

ООО «СБСМонтажстрой»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

24.10.2006 № 45

г. Минск

О предупреждении Иванова И.И.

о предстоящем увольнении по

п. 1 ст. 42 ТК РБ

В связи с сокращением штата  работников управления труда и заработной платы:

1. Иванова Ивана Ивановича, заместителя  начальника управления труда  и заработной платы, предупредить  о предстоящем увольнении в  связи с сокращением его должности.

2. Отделу кадров ознакомить Иванова  И.И. с настоящим распоряжением под роспись, разъяснить ему порядок и условия прекращения трудового договора по этому основанию, гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.

Директор Подпись П.П. Рябков

С распоряжением ознакомлен ПодписьИ.И. Иванов

25.10.2006

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

 

Образец акта об отказе работника  от ознакомления с распоряжением

ООО «СБСМонтажстрой»

АКТ

25.10.2006 № 30

г. Минск

Об отказе работника от

ознакомления с распоряжением

Составлен: Гунько Е.В. – начальником  отдела кадров

в присутствии: Можейко С.В. – экономиста,

Ивашко Н.И. – бухгалтера.

Настоящим актом удостоверяем, что  в нашем присутствии начальник  отдела кадров Гунько Е.В. 25 октября 2006 г. в 9.15 ознакомил Иванова И.И., заместителя  начальника управления труда и заработной платы, с распоряжением директора от 24 октября 2006 г. № 45 о предупреждении о предстоящем увольнении в связи с сокращением его должности.

Иванов И.И отказался поставить  подпись для подтверждения того, что он ознакомлен с предупреждением  о предстоящем увольнении по п. 1 ст. 42 ТК РБ.

С актом ознакомлен___________________ И.И.Иванов

(подпись)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

 

Образец уведомления  профсоюза об увольнении работника

Председателю профсоюзного комитета

УП «Восход»

Иванову П.И.

УВЕДОМЛЕНИЕ

12.10.2006 № 12

г. Минск

Об увольнении за прогул

Ставлю в известность, что слесарь  хозяйственного цеха Петров Андрей Петрович 10 октября 2006 г. отсутствовал на работе три часа двадцать минут в течение  рабочей смены без уважительных причин, т.е. совершил прогул.

Руководствуясь ст. 46 ТК Республики Беларусь и ст. 10 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» уведомляю о том, что Иванов И.И. будет уволен с работы 17 июля 2003 г. по п. 5 ст. 42 ТК Республики Беларусь.

Директор Подпись В.А.Сидоров

Уведомление получилПодписьП.И. Иванов

Дата

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

 

Образец приказа об увольнении работника по соглашению сторон

ООО «ВЕСТИМПЕКС»

ПРИКАЗ

13.10.2006№ 58-к

г. Минск

Об увольнении

УВОЛИТЬ:

ИВАНОВА Ивана Ивановича, ведущего инженера производственного отдела, работающего по срочному трудовому договору, 13.10.2006 по соглашению сторон трудового договора (п. 1 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Основание: 1. Заявление Иванова  И.И.

2. Согласие нанимателя.

ДиректорподписьА.А. Ярмолович

С приказом ознакомлен:подписьИ.И. Иванов

13.10.2006

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

 

Образец приказа об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора

ООО «ВЕСТИМПЕКС»

ПРИКАЗ

13.10.2006№ 59-к

г. Минск

Об увольнении

УВОЛИТЬ:

СИДОРОВА Ивана Петровича, инженера производственного отдела, 13.10.2006 в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Основание: трудовой договор от 13.10.2001 № 312.

ДиректорподписьА.А. Ярмолович

С приказом ознакомлен:подписьИ.П. Сидоров

13.10.2006