Разработка стратегии развития организации ООО «ТСК-2003»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 09:13, курсовая работа

Краткое описание

Главная цель работы – показать, что стратегическое планирование является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстро меняющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
1. Сформулировать необходимость стратегического планирования как основы для дальнейшего развития и роста предприятия;
2. Определить сущность и содержание планирования;
3. Изучить функции стратегического планирования и пути их реализации;
4. Охарактеризовать этапы планирования;
5. Выяснить, как происходит процесс разработки и внедрения стратегии развития на предприятии;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
3
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

7
Понятие стратегии и функции стратегического планирования
7
1.2Типы стратегий развития организации
9
1.3 Особенности порядка разработки стратегии развития организации
17
2.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТСК-2003»
22
2.1Краткая характеристика ООО «ТСК-2003»
22
2.2Организационная и производственная структура ООО «ТСК-2003»
32
2.3Динамика основных технико-экономических характеристик предприятия

36
3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ТСК-2003»
47
3.1Анализ стратегического планирования на предприятии
47
3.2Выбор стратегии развития ООО «ТСК-2003»
52
3.3Оценка выбранной стратегии
57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

KURSOVAYa_TU.doc

— 500.00 Кб (Скачать документ)

 

Таблица 8

Возможности/Угрозы и Силы/Слабости среды ООО «ТСК-2003».

 

1. Возможности

- продажа охранной  системы;

- монтаж собственными  силами;

- гарантийное  обслуживание;

- постгарантийное  обслуживание (продление гарантии);

- повышение требований клиента к качеству аналоговых систем;

- возможность  регулирования ценовой политики;

- реализация  различных инструментов продвижения  продукта

2. Угрозы 

- система налогообложения;

- высокая степень  конкуренции со стороны крупных  предприятий;

- вход России  в ВТО;

- платежеспособность  организации ограничена;

- емкость рынка  ограничена.

3. Сильные стороны

- уникальное  географическое положение;

- современное  высокотехнологическое 
производство;

- гибкие конкурентоспособные  тарифы;

- высокое качество услуг;

- молодой квалифицированный  персонал;

- резерв квалифицированного  персонала

4. Слабые стороны

- существенная  зависимость от рынка потребителей;

- недостаточная  рекламная политика предприятия;

- малочисленность  персонала по монтажу;

- малое время работы на рынке


 

Таблица 9

Матрица SWOT

Факторы внутренней среды

Факторы внешней  среды

Возможности

Угрозы

Продажа охранной системы

Монтаж

Высокое требование к качеству услуг

Возможность регулирования  тарифов

Рынок конеч-ного потребителя

Система налого 
 
обложения

Конкуренция

Ограниченный 
платежеспособный 
спрос

Ограниченная 
емкость 
рынка

Географическое  положение

 
+

 
+

   

 
+

     

 
+

Высокотехноло- 
гическое производство

   

 
 
+

     

 
 
+

   

Гибкие тарифы

     

+

+

-

+

+

+

Высокое качество услуг

 
+

 
+

 
+

     

 
+

 
+

 
+

Квалифициро- 
ванный персонал

 
+

 
+

       

 
+

   

Патентованное ноу-хау на продукт

 
 
+

 
 
+

 
 
+

 
 
+

 
 
+

 

 
 
+

 
 
-

 
 
-

Собственная НИЛ

   

 
+

 

 
+

 

 
+

   

Зависимость рынка  от потребителей

 
 
+

     

 
 
+

   

 
 
-

 
 
-

Недостаточная рекламная политика

 
 
-

 
 
-

 

 
 
-

 
 
-

 

 
 
-

 
 
-

 
 
-

Малое время  работы на рынке

       

-

-

     

Малочисленность персонала по монтажу

 

 
-

   

 
-

       

Итого (внешняя  среда)

 
+4

 
+2

 
+4

 
+1

 
+2

 
-2

 
+5

 
-1

 
                     

 

Из приведенного списка отбираются наиболее значимые параметры, а затем строится матрица. В таблице SWOT-анализа (таблица 2.3):

- «+» ставится  в том случае, если предприятие  может использовать возможность  внешней среды или нейтрализовать  угрозу;

- «-» ставится в том случае, когда имеющимися сильными сторонами предприятия невозможно нейтрализовать угрозу;

- «0» ставится  или графы остаются незаполненными  в случае отсутствия связи  между факторами.

 

 

Таблица 10

Основные факторы  матрицы SWOT

 
Организация

 
Рынок

 
Возможности

 
Угрозы

 
Сильные стороны

 
Открываются возможности: 
 
- увеличение объема продаж; 
 
- создания более современных аналогов продукта

 
Основные угрозы – существующая система налогообложения и 
 
ограниченный платежеспособный спрос

 
Слабые стороны

 
Из-за существенной зависимости от рынка потребителей, к сожалению, возможен ограниченный объем продаж

 
Если не удастся изменить рекламную  политику, то в условиях ограниченной емкости рынка будет сложно увеличить  рыночную долю капитала


 

Вывод по главе : ООО «ТСК-2003» – это общество с ограниченной ответственностью, осуществляющее торговлю продовольственными и бытовыми  товарами. Проведя анализ непосредственного окружения внешней среды организации по следующим направлениям: анализ потребителя, конкурента и поставщиков, выявляются основные показатели

 Эффективной деятельности организации, также составляется SWOT – анализ предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, а далее   установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для формирования стратегии организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    1. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ООО «ТСК-2003»

 

    1.  Анализ стратегического планирования на предприятии

 

На рассматриваемом  предприятии отсутствует отдел  маркетинга как специализированное подразделение, занимающееся маркетинговыми исследованиями для определения рыночного положения предприятия и удовлетворения потребностей потребителей. Такими маркетинговыми задачами как формирование спроса на новые товары, организацией рекламной деятельности, формированием внешнего имиджа предприятия занимаются директор предприятия и зам. директора по коммерческим вопросам. Однако они не справляются с разработкой маркетинговой стратегии предприятия, соответствующей современным требованиям организации бизнеса. Это обусловлено тем, что, во-первых, они не являются специалистами в данной области, во-вторых, вследствие загруженности своими основными профессиональными обязанностями для основательной организации маркетинговой деятельности, отвечающей потребностям предприятия, у них наблюдается дефицит времени. На рассматриваемом предприятии применяется стратегия удержания доли рынка.  (Рыночная доля — это процент, который приходится на долю продукции с определенной торговой маркой. На основе регулярного измерения доли рынка можно оценить, как меняются рыночные позиции компании, насколько эффективны ее маркетинговые усилия.)

Анализ  товарной и ценовой политики

Грамотно составленный ассортимент товаров в магазине - это залог его успешной деятельности. Специалисты компании по сбыту, учитывая повышающиеся требования посетителей к ассортименту, пытаются создать такую совокупность товаров в магазине, которая удовлетворила бы всех и каждого в отдельности. Для этого необходимо правильно изучить и проанализировать имеющийся на данный момент ассортимент продукции.

В своем ассортименте магазин имеет около 240 наименований продукции. При этом ассортимент  часто обновляется 1-2 раза в неделю Динамика продаж сведена в табл. 3.1.

 

Таблица 11

Динамика продаж по группам товаров

Наименование  группы товара

2009

2010

2011

Строительные  материалы

30%

35%

40%

Чистящие и  моющие средства

15%

20%

10%

Бумажная продукция

10%

8%

5%

Средства гигиены

8%

8%

10%

Хозяйственные товары

25%

15%

20%

Косметические средства

8 %

17%

12%

Репелленты

4%

2%

1%


 

Устойчивый  спрос (см. табл. 3.1) наблюдается на чистящие и моющие средства. Неустойчивый спрос наблюдается на строительные материалы и косметические средства. Спрос на остальные товары также является неустойчивым. На наш взгляд, такое положение вещей обусловлено внешними и внутренними факторами. А именно: наступившими кризисными явлениями в экономике страны, и, соответственно, падением покупательского спроса, отсутствием маркетинговых исследований ООО «ТСК-2003», недостаточно высокой квалификацией специалистов в данной области, отсутствием четкого распределения обязанностей, прав и ответственности по организации системы маркетинга. На основе проведенных исследований выявлен ряд проблем, важных для развития организации:

  • нет достаточной информированности сотрудников ООО «ТСК-2003» о перспективах развития рынка стройматериалов, товаров бытовой химии. Информация поступает отрывками от клиентов, зачастую с большим опозданием. Вследствие этого организация следует в фарватере других фирм по обновлению ассортимента.
  • затруднен прямой контакт и быстрая передача информации между отделами по причине удаленности друг от друга;

- слабый контроль за организацией продаж (особенно анализ статистических данных);

- отсутствует мониторинг конкурентов.

За последний период объем продаж розничной торговли ООО «ТСК-2003» сильно снизился, вследствие активного развития торговых комплексов, а также общих кризисных явлений в экономике. Соответственно возникает риск задержки оплаты дебиторской задолженности, возникновение нестабильности в работе с поставщиками. Компания предприняла меры по снижению риска. При несвоевременной оплате, компания снижает процент скидки клиенту и уменьшает время отсрочки платежа. Последствием такой процедуры явилось сокращение клиентской базы. С одной стороны компания получила выгоду, сократив количество неплатежеспособных клиентов, с другой стороны она сократила рынок сбыта. В компании снижается общее количество клиентов и в то же время практически не ведется поиск новых. Необходимо найти оптимальный канал сбыта. Для этого необходима информация о рынке, конкурентах в новом направлении, потребителях. Чтобы обеспечить оперативность и достоверность требуемой информации необходимо:

  • исследование рынка и его элементов специалистами-маркетологами;
  • полноценная оптимизация торгово-сбытовой деятельности;
  • дополнительные меры по стимулированию сбыта.

Каждая из этих функций имеет большое практическое значение, а в совокупности они  обеспечивают успешную работу. Необходимо взять направление на организации, предприятия, муниципальные учреждения, сферу услуг. Эти компании с постоянным спросом и предоплатной системой расчета, что сводит риск неоплаты к нулю.

Одна из основных задач системы маркетинга на предприятиях:

- защита от  предпринимательского риска. В  оптовой торговле эту защиту целесообразно осуществлять путем заключения специальных контрактов-сделок, предусматривающих возмещение упущенной прибыли вследствие инфляционных процессов при поставках продукции «вперед» с последующей их оплатой, а также специальных, положений, предусматривающих компенсацию упущенной прибыли за счет виновной стороны в случае нарушения заключенных договоров.

Для осуществления  основных функций маркетинга и координации  работы всех остальных служб предприятия  необходимо создать специальное подразделение, численность и структура которого будет зависеть от характера товара, финансовых и кадровых возможностей и др.

Ассортимент товара ориентирован на покупателей разного  достатка, постоянно расширяется  и может меняться в зависимости  от спроса потребителя. Материально- техническое снабжение осуществляется посредством оптовой торговли. ООО «ТСК-2003» реализует товар по договорам, через оптовую и розничную торговлю.

Продвижением  является любая форма информирования потребителей о товарах и деятельности анализируемого предприятия, которое передает нужные ей сообщения через фирменное название, упаковку, товарные выставки, средства массовой информации, наружные объявления, стенды, журналы и другие формы. В своей программе коммуникаций предприятие в основном сочетает следующие основные виды продвижения: рекламу и стимулирование сбыта. Реклама деятельности фирмы на телевизионном экране обеспечивается «бегущей строкой» с максимально информативным, но в то же время кратким и лаконичным текстом, который рекламирует группу товаров предлагаемых компанией услугу с указанием адреса и телефона.

 Internet, этот вид продвижения представлен, во-первых, сайтом ООО «ТСК-2003», а во-вторых, используется при рассылке коммерческих предложений и иной электронной информации на E-mail интересующихся организаций.

Встреча с оптовиками. Как минимум, два раза в год компания устраивает встречи оптовиков, куда приглашаются потенциальные клиенты ООО «ТСК-2003» и возможные перспективные клиенты. Выбор приглашаемых осуществляется каждым менеджером по своему усмотрению и по своему региону. Как показывает практика, этот способ довольно эффективен и в большей степени позволяет сблизиться со своими потенциальными клиентами.

Стимулирование  сбыта. Это довольно часто используемое предприятиями и наиболее простое средство продвижения товара. В ООО «ТСК-2003» этот метод используется, и представлен в виде:

- Скидок на  товар, варьирующихся от объёма  покупаемой партии;

- Накопительных  скидок.

Вывод:   На рассматриваемом предприятии отсутствует отдел маркетинга как специализированное подразделение, занимающееся маркетинговыми исследованиями для определения рыночного положения предприятия и удовлетворения потребностей потребителей, в ходе чего у компании формируются  проблемы в области маркетинга.  В компании снижается общее количество клиентов и в то же время практически не ведется поиск новых. Также у компании наблюдается проблемы с каналом сбыта товара. Для осуществления основных функций маркетинга и координации работы всех остальных служб предприятия  создает специальное подразделение, численность и структура которого  зависеть от характера товара, финансовых и кадровых возможностей и др.

Информация о работе Разработка стратегии развития организации ООО «ТСК-2003»