Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 13:35, курсовая работа
Цель исследования: изучение практики использования методов консультирования и привлечения независимых консультантов в системе менеджмента.
Задачи исследования:
1 Изучение теоретических источников по теме исследования.
2 Анализ практики использования методов консультирования в практике управления.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Вопросы методики |
да |
нет |
1.Нравится ли вам ваша работа? |
2 |
3 |
2.Хотели бы вы ее поменять? |
13 |
1 |
3.Если бы вам сейчас
предстояло заняться поиском
работы, остановили бы вы свой
выбор на вашем настоящем |
2 |
12 |
4.Достаточно ли ваша работа для вас интересна и разнообразна? |
13 |
1 |
5.Устраивают ли вас условия на рабочем месте? |
13 |
1 |
6.Удовлетворяет ли вас оснащение, оборудование, которое вы используете в работе? |
14 |
0 |
7.Удовлетворяет ли вас оплата труда? |
12 |
2 |
8.Имеете ли вы возможность повышать квалификацию? |
14 |
0 |
9.Устраивает ли вас объем выполняемой вами работы? |
14 |
0 |
10.Устраивают ли вас
отношения с вашим |
14 |
0 |
11.Часто ли возникают в вашем коллективе конфликты? |
0 |
14 |
12.Считаете ли вы
своих коллег квалифицированным |
12 |
2 |
13. Пользуетесь ли вы доверием и уважением у коллег? |
13 |
1 |
1 Алешникова В.И. Использование услуг профессиональных консультантов. - М., 2005. – С.114
2 Елмашев О.К. Управленческое консультирование: Вопросы теории и практики. - Ижевск: Удмуртия, 2007.
3 Посадский А.П.Основы консалтинга.-М.:Дело,2004.-С.
4 Вергасов О.П. Консалтинг – советник предпринимателя // Внешняя торговля.- 2002. – №10. – С. 24-26.
Информация о работе Организационный климат на примере ООО «Пресонал-Сервис»