Восстановление расфокусированного изображения

2. Затраты на оплату труда

В выполнении дипломной работы приняли  участие 4 человека:

• студент Пухов К.И.;
• научный руководитель – проф. каф. 801  д.ф.м.н., проф. Измайлов Г.Н.;
• научный консультант по разделу «Охрана труда и жизнедеятельности» доцент кафедры 503 Л.Б. Метечко;
• научный консультант по разделу «Экономическая часть» доц. каф.504, к.э.н. Ковалев А.М..

Оплата труда научного руководителя, консультантов по экономической  части и части охраны труда  и БЖД производится из следующего расчета: оклад доцента составляет 13000 рублей при месячном фонде времени в 160 часов. Таким образом, стоимость одного часа составляет 81,25 рублей.   Затраты на оплату труда представлены в таблице 4.

Таблица 4.

Затраты на оплату труда 

№	Показатель	Почасовая оплата (руб/ч)	Время работы (месяцы, часы)	Сумма за проект (руб)
1	Заработная плата руководителя	81,25	24 часа	1950
2	Заработная плата консультанта по разделу «Охрана труда и  БЖД»	81,25	2 часа	162,5
3	Заработная плата консультанта по разделу «Экономическая часть»	81,25	2 часа	162,5
4	Стипендия автора дипломной  работы	-	4 месяца	4 800
ИТОГО				7075

 

3. Отчисления на социальные нужды

Отчисления  на социальные нужды приведены в  таблице 5.

 

Таблица 5.

Социальные отчисления

№	Показатель	Сумма (руб)
1	Общий фонд оплаты труда	7075
2	Ставка страховых взносов	30 %
3	Сумма страховых взносов	2122,5

 

4. Амортизация

Данные по амортизации оборудования приведены в таблице 6.

 

Таблица 6.

Амортизация

№	Показатель	Стоимостьпроекта (руб)	Амортизационные отчисления(руб)
1	Ноутбук	33 000	3664
2	Принтер	5 000	556
3	ПО	36000	3997
ИТОГО			8217

 

5. Прочие затраты

Прочие затраты  приведены в таблице 7.

Таблица 7.

Прочие затраты 

№	Показатель	Стоимость (руб)	Количество	Сумма за проект (руб)
1	Проездной ТАТ	230	4	920
2	Проездной на метро	360	4	1 440
3	Накладные расходы	2617	1	2617
ИТОГО				4977

6. Расчет цены на программный продукт

Себестоимость продукта определяется всеми затратами, которые были осуществлены в процессе создания программного продукта. Данные по расчету цены на программный продукт  приведены в таблице 8.

 

Таблица 8.

Расчет цены на программный продукт

№	Показатель	Стоимость (руб)
1	Материальные расходы	38980
2	Расходы на оплату труда	7075
3	Социальные отчисления	2122,5
4	Амортизационные отчисления	8217
5	Прочие расходы	4977
6	Себестоимость	61,371,5
7	Цена с учетом рентабельности 15%	70577,23
8	Цена с учетом НДС 18%	83281,13

 

 

2.3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Данная программа  будет полезна преподавателям ВУЗов  технической направленности, исследователям в области физики твердых материалов, метеорологам, астрофизикам. Таким образом, экономится время, которое может быть потрачено на дальнейшие исследования в данной области.

Капитальные вложения, связанные с внедрением нового программного обеспечения равны рыночной стоимости приобретаемого продукта, поскольку разработанный программный продукт не требует приобретение нового программно-измерительного комплекса:

К=P=83281,13 рублей,                                                                            (9)

где P – цена разработанного программного продукта;

Расходы Сn, связанные с эксплуатацией программы, определяются следующим образом:

С_n =Т₁С_ЭВМ+С_пр+

,(10)

где Спр =25000 руб. – заработная плата  оператора с отчислениями;

С_ЭВМ = 15 руб/час - себестоимость одного часа работы ЭВМ;

Т=5 лет - срок службы программы;

T1=200 часов – время работы  ЭВМ в год, необходимое для  полноценного использования указанной программы.

В результате Сn =200*15+25000*12+83281,13/5=319656,23 рублей

Годовая экономия эксплуатационных расходов потребителя определяется следующей формулой:

Э=С_б-С_n,

где Сб– эксплуатационный расход по базовому варианту решения задач;

Сn - эксплуатационный расход с применением  программного обеспечения.

Для вычисления количественных характеристик  без применения программного продукта, потребуется 3 инженера-математика, средняя заработная плата (с учетом социальных отчислений) каждого составляет 25000 рублей. Таким образом, месячный эксплуатационный расход по базовому варианту решения составит 75000 руб., а годовой – 900000 руб.

Годовая экономия в этом случае составит:

Э=(25000*3*12) – 319656,23  = 580343,77 рублей

Срок окупаемости капитальных  вложений с применением программы  по сравнению с прежним вычисляется  следующим образом:

Ток = К/Э = 83281,13  / 580343,77 = 0,14 года. 

Расчетная величина срока окупаемости чуть больше средней по рынку (равной 2,5 года), следовательно, разрабатываемое программное обеспечение является экономически выгодным.

Научно-технический эффект данной работы заключается в достижении интересных результатов в исследуемой области, что позволит сэкономить время исследователей, которое можно потратить на дальнейшие исследования при рассмотрении данного вопроса. Программа позволяет повысить оперативность получения новых данных в достаточно мало исследуемой области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Восстановление данных об изображении  производится на персональном компьютере, поэтому так же необходимо рассматривать факторы охраны труда программиста при работе с системой.

Охрана труда – система законодательных  актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Основным законодательным актом  охраны труда при работе с персональным компьютером является федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999г N 52-ФЗ. На основании которого разработаны, и с 30 июня 2003 г. введены в действие обязательные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы - СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

 

Текущий раздел дипломной работы посвящен следующим вопросам:

• нормирование и защита от шума;
• микроклимат рабочего места;
• вентиляция рабочего места;
• освещенность рабочего места.

Кроме того, предлагаются возможные  варианты обустройства рабочего места программиста, удовлетворяющего различным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

 

 

 

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

 

1.1.НОРМИРОВАНИЕ ШУМА

Установлено, что шум ухудшает условия  труда, оказывает вредное воздействие  на организм человека. При длительном воздействии шума на человека происходят нежелательные явления: снижение остроты зрения, слуха, повышение кровяного давления, снижение внимания. Сильный продолжительный шум может стать причиной  функциональных изменений сердечно-сосудистой и нервной систем.

Согласно ГОСТ 12.1.003-88 («Шум.Общие требования безопасности») характеристикой постоянного шума на рабочих местах являются среднеквадратичные уровни давлений в октавных полосах частот со среднегеометрическими стандартными частотами: 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 и 8000 Гц. В ГОСТе указаны значения предельно допустимых уровней шума на рабочих местах предприятий. Для помещений конструкторских бюро, расчетчиков уровни шума не должны превышать соответственно: 71, 61, 54, 49, 45, 42, 40, 38 дБ. Совокупность этих восьми нормативных уровней звукового давления называется предельным спектром.

 

 

 

1.2.МЕТОДЫ ЗАЩИТЫ ОТ ШУМА

 

Строительно-акустические методы защиты от шума предусмотрены строительными  нормами и правилами (СНиП-II-12-77), данные методы приведены ниже:

• звукоизоляция ограждающих конструкции, уплотнение по периметру притворов окон и дверей;
• звукопоглощающие конструкции и экраны;
• глушители шума, звукопоглощающие облицовки.

На рабочем месте программиста источниками шума, как правило, являются технические средства, например компьютер, принтер, вентиляционное оборудование, а также внешний шум. Они издают довольно незначительные звуковые помехи, поэтому в помещении достаточно использовать звукопоглощение. Уменьшение шума, проникающего в помещение извне, достигается уплотнением по периметру притворов окон и дверей. Под звукопоглощением понимают свойство акустически обработанных поверхностей уменьшать интенсивность отраженных ими волн за счет преобразования звуковой энергии в тепловую. Звукопоглощение является достаточно эффективным мероприятием по уменьшению шума. Наиболее выраженными звукопоглощающими свойствами обладают волокнисто-пористые материалы: фибролитовые плиты, стекловолокно, минеральная вата, полиуретановый поропласт, пористый поливинилхлорид и др. К звукопоглощающим материалам относятся лишь те, коэффициент звукопоглощения которых не ниже 0.2.

Звукопоглощающие облицовки из указанных материалов (например, маты из супертонкого стекловолокна с оболочкой из стеклоткани нужно разместить на потолке и верхних частях стен). Максимальное звукопоглощение будет достигнуто при облицовке не менее 60% общей площади ограждающих поверхностей помещения.

2. ПАРАМЕТРЫ МИКРОКЛИМАТА НА  РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время  как необходимым условием жизнедеятельности  человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря свойству терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду.

Основной принцип нормирования микроклимата – создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой. В санитарных нормах СН-245/71 установлены величины параметров микроклимата,  создающие комфортные условия. Эти нормы зависят  от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения (значительные или незначительные тепловыделения). Для рабочих помещений с избыточным тепловыделением до 20 ккал/м³ допустимые и оптимальные значения параметров микроклимата приведены в таблице ниже.

Таблица 1.

Допустимые и оптимальные значения параметров микроклимата

Время года	Зона	Температура воздуха, 0 C	Относительная влажность, %	Скорость движения воздуха, м/с
Холодный Период	Оптимальная	18 - 21	60 - 40	< 0.2
Переходный Период	Допустимая	17 - 21	< 75	< 0.3
Теплый период года (t >100 C)	Оптимальная	20 - 25	60 - 40	< 0.3
	Допустимая	< 28 в 13 часов самого жаркого месяца	< 75	< 0.5

 

В настоящее время для обеспечения  комфортных условий используются как организационные методы, так и технические средства. К числу организационных относится рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, а также организация правильного чередования труда и отдыха. В связи с этим рекомендуется на территории предприятия организовывать зеленую зону со скамейками для отдыха. Технические средства включают вентиляцию, кондиционирование воздуха, отопительную систему.