Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июля 2014 в 00:00, отчет по практике
Актуальность прохождения практики в сфере безопасности жизнедеятельности заключается в ознакомлении с основными правилами процесса организации охраны труда на производстве. Будущий инженер по охране труда на производственной практике наблюдает за деятельностью инженера - наставника, за различными видами и типами проверок персонала в области техники безопасности, учится работать с документацией по охране труда, проводить учебные занятия с персоналом в данной области и анализировать их эффективность.
Введение_________________________________________________________1
Технология вспомогательных цехов________________________________ 2
Организация охраны труда на предприятии
Управление охраной труда__________________________________________ 9
Реализация требований охраны труда:
При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда_______ 10
При периодических инструктажах и аттестации на знание правил охраны труда____________________________________________________________10
По обеспечению работников СИЗ, рабочей одеждой и т.п._______________11
Порядок разработки, согласования и содержание:
Инструкций по охране труда________________________________________12
Перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску_________ 13
Управление охраной труда на предприятии:
Служба охраны труда, ее задачи и полномочия________________________ 16
Трех или четырехступенчатая система контроля за состоянием охраны труда____________________________________________________________17
Предписания, выдаваемые службой охраны труда______________________18
Периодическая проверка состояния охраны труда в подразделениях______ 18
Учет требований охраны труда при разработке Коллективного договора___18
Взаимодействие предприятия с вышестоящими хозяйственными органами и органами госнадзора______________________________________________ 19
Пожарная безопасность на предприятии_____________________________ 20
Средства контроля за условиями труда_______________________________ 23
Защита населения и предприятий от чрезвычайных ситуаций
Структура и задачи служб предприятия по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций ___________________________________________ 26
Оперативная работа службы гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций предприятия_____________________________________________________ 27
Убежища и укрытия для населения и персонала предприятий на случай чрезвычайной ситуации___________________________________________ 27
Чрезвычайные ситуации, характерные для данного предприятия_________ 27
Меры по локализации и ликвидации данных чрезвычайных ситуаций. План мероприятий по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций__28
Силы и средства предприятия, используемые для локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций, характерных для предприятия________________ 30
Воздействие на окружающую природную среду
Характеристика земельных, водных и материальных ресурсов___________31
Природоохранные мероприятия_____________________________________32
Экологическая служба предприятия_________________________________ 32
Характеристика газообразных выбросов, стоков, твердых промышленных отходов _________________________________________________________34
Индивидуальное задание. Пожарная безопасность на предприятии____40
Заключение___________________________________________________
Гараж.
Автотранспорт предприятия находится в теплом гараже. При проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта в гараже образуются следующие виды отходов:
- аккумуляторы свинцовые
- масла моторные отработанные,
которые передаются ООО НПК
«Промэкология» для
- масла трансмиссионные
- покрышки отработанные, которые
передаются в ЗАО «АГАТО»
- обтирочный материал, загрязненный
маслами (содержание масел менее
15%), который передается в ООО
НПК «Промэкология» для
- лом черных металлов
Для освещения помещений и территории организации используются люминесцентные лампы типа ЛБ-18, ЛБ-36, ДРЛ-250. После выхода из строя и замены ртутные лампы, люминесцентные ртутьсодержащие трубки отработанные и брак накапливаются в отдельном закрытом помещении с бетонным полом, в заводских картонных коробках и по мере накопления вывозятся для размещения (временного хранения) в ЗАО «АГАТО» согласно договору.
Приготовление пищи в столовой приводит к образования пищевых отходов кухонь и организаций общественного питания несортированных, которые собираются в закрытые металлические контейнеры на улице и ежедневно вывозятся для захоронения на полигон ООО «Чистое поле».
В результате уборки помещений и территории предприятия, а также жизнедеятельности сотрудников предприятия и арендаторов образуется мусор от бытовых помещений организаций несортированный (исключая крупногабаритный). Бытовой мусор собирается в закрытые металлические контейнеры на улице вывозится на полигон ООО «Чистое поле» для захоронения.
Для мойки технологического оборудования используются растворы различных химических веществ, доставляемые на предприятие в пластмассовой таре. После использоваия моющих растворов образуется полиэтиленовая тара, поврежденная, которая переносится на временное накопление в закрытый склад с бетонным полом для последующей сдачи на утилизацию. Отходы полиэтиленовой тары реализуются ООО «ВторПласт» для дальнейшего использования.
Раздел 2. Организация охраны труда на предприятии.
Управление охраной труда.
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Управление охраной труда на предприятии – это система подготовки принятия и реализации решений, направленных на разработку и осуществление организационных, технических, санитарно-гигиенических и других мероприятий по охране труда на предприятии.
Объектом управления охраны труда является деятельность производственных подразделений и функциональных участков и отделов предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на всех рабочих местах и участках, в цехах и отделах предприятия.
Органами управления являются исполнительный директор и руководители структурных подразделений всех уровней управления. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией осуществляет менеджер по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Нормативной основой управления охраной труда являются: законы о труде, постановления правительства по вопросам охраны труда, система стандартов безопасности труда, паспорта на новое оборудование, нормы, правила, положения, информационные письма и рекомендации инспектирующих органов, ГОСТы, СНиПы и другие документы в части требований охраны труда и пожарной безопасности.
Реализация требований охраны труда:
При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда
При приеме на работу, в том числе и с вредными условиями труда, новый сотрудник должен:
пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной дисциплины, ознакомить их с характером работы предприятия, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
После прохождения вводного инструктажа, но перед тем как приступить к самостоятельному выполнению работ (стажировке на рабочем месте), вновь поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте у непосредственного руководителя работ.
При периодических инструктажах и аттестации на знание правил охраны труда.
Периодический(повторный) инструктаж проходят все работающие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев. В целях повышения качества инструктажа и более полного усвоения работниками норм и правил безопасности допускается сокращение периодичности повторного инструктажа до одного месяца с проведением его по отдельным темам полной программы при условии, что каждая тема и полный объем инструктажа будут повторяться не реже одного раза в шесть месяцев. Повторный инструктаж проходят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника (начальник цеха, начальник участка, начальник лаборатории или их заместители, старшие мастера, мастера, начальник смены и другие) по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, а так же дополняется следующими вопросами:
ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда;
проработка отдельных положений инструкции, по которым имеются нарушения;
объяснения и показ (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.
Проведение повторного инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого.
По обеспечению работников СИЗ, рабочей одеждой и т.п.
Все работники, занятые на работах с вредными условиями труда, включая температурные воздействия, загрязнения, обеспечиваются бесплатно, по установленным нормам спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими средствами и предохранительными приспособлениями (индивидуальными защитными средствами). Спецодежда или защитнам одежда должна выдаваться работающим в установленные сроки и соответствовать стандартам. Работа без предусмотренной нормами спецодежды и защитных приспособлений запрещается.
Спецодежда работающих должна подвергаться своевременному ремонты и стирке. Порядок выдачи, пользования и ухода за спецодеждой должен регулироваться специальной инструкцией в соответствии с особенностями производства.
Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления являются собственностью предприятия и подлежат возврату при увольнении, переводе на другую работу, по окончании сроков носки. Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления должны храниться на предприятии в специально отведенных местах.
Порядок разработки, согласования и содержание:
Инструкций по охране труда:
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом главы 212 Трудового кодекса Российской Федерации и на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при её отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учётом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или в виду выполняемой работы. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок проведения работ, до приёмки указанных производств в эксплуатацию. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет или пересматриваться досрочно в случаях:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
б) изменении условий труда работников;
в) внедрении новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Оригиналы действующих инструкций по охране труда хранятся в отделе охраны труда, копии, для всех работников структурного подразделения организации, в соответствующем подразделении.
На предприятии создается общий перечень инструкций по охране труда, который также хранится в отделе охраны труда, а согласованные перечни по участкам хранятся в соответствующем подразделении совместно с копиями инструкций по охране труда.
Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках либо хранятся в ином месте, доступном для работников.
Каждый работник должен быть ознакомлен с инструкциями по охране труда под роспись, проходит по ним первичные и повторные инструктажи и ежегодную проверку знаний в объеме инструкции по охране труда.
Перечня особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску.
Выполнение работ повышенной опасности производится по письменному распоряжению - наряду-допуску, определяющему содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ.
Перечень особо опасных работ, выполняемых по наряду-допуску:
Информация о работе Отчёт по практике на ОАО «Сан ИнБев» филиал г. Иваново