Организация производства детали "Втулка"

 

                          α _(VI) = 52602540 % = 210410 р.

 

Находим часовой фонд заработной платы  основных рабочих:

 

ФЗП_ч(V) =485163+194065=679228 р.

 

ФЗП_ч(VI) =568398+227359=736435 р.

 

Годовой фонд оплаты труда можно  рассчитать по формуле:

 

                    ФЗП_год = ФЗП_ч + ДЗП + К_тер ,                                         (20)

 

где       К_тер – доплата по территориальному коэффициенту.

 

ДЗП = 20 % от ФЗП_ч

 

ДЗП_(V) = 20 %679228 = 135845 р.

 

ДЗП_(VI) = 20 % = 147287 р.

 

К_тер = ФЗП_{ч15 %}

 

К_тер(V) = 67922815 % = 101884 р.

 

К_тер(VI) = 73643515 % = 110465 р.

 

ФЗП_{год (V)} = 916957 р.

 

ФЗП_{год (VI)} = 994187 р.

 

Теперь найдем среднюю месячную заработную плату одного основного  рабочего:

З_ср(V) = р.

 

З_ср(VI) = р.

Результаты расчетов сведем в таблицу 12.

 

Таблица 12 ‒ Расчет фонда заработной платы основных рабочих

 

Показатели	Значение  показателя
	V разряд	VI разряд
1 Объем  продукции, н ‒ ч.	3952	3952
2 Средняя  часовая тарифная ставка, р.	33,72	36,56
3 Тарифный  фонд заработной платы, р.	485163	526025
4 Премия, р.	194065	210410
5 Основная  заработная плата, р.	679228	736435
6 Дополнительная  заработная плата, р.	135845	147287
7 Доплата  по территориальному коэффициенту, р.	101884	110465
8 Годовой  фонд заработной платы, р.	916957	994187
9 Средняя  месячная заработная плата одного  основного рабочего, р.	19103	20712

 

Отчисления на социальные нужды – это элемент себестоимости продукции (работ, услуг), в котором отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам государственного социального страхования в фонд социального страхования Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются).

Рассчитаем отчисления на социальные нужды в размере 26 % от годового фонда заработной платы основных рабочих:

 

ЕСН(V) = 0,26 = 238408,82р.

 

ЕСН(VI)= 9941870,26 = 258488,62р.

 

Для расчета фонда оплаты труда  вспомогательных рабочих применяется  тот же метод, что и при расчете  заработной платы основных рабочих, только вместо оплаты за выпущенный объем  продукции, берется эффективный  фонд времени, далее расчет ведется  по разрядам на основании тарифной ставки для рабочих с IV разрядом 17,56 р., с V разрядом 21,93р. и для рабочих с VI разрядом 26,76 р.

Определим фонд тарифной заработной платы:

  

                                   ФЗП_в=F_эф∙Т_став,                                            (21)

 

ФЗПв(IV) =

 

ФЗПв(V) =р.

 

                          ФЗПв(VI) =

 

Сейчас определим часовой фонд заработной платы для каждого  разряда вспомогательных рабочих:

 

                                    α _(IV) = 6836140 % = 27344 р.

 

                                    α _(V) = 8537340 % = 34149 р.

 

                                    α _(VI) = 10417740 % =  41671р.

 

Отсюда часовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих:

 

                                 ФЗП_ч(VI) = 68361+27344= 95705 р.

 

                                 ФЗП_ч(V) = 85373+34149 = 119522 р.

 

                               ФЗП_ч(VI) =  104177+41671 = 145848 р.

 

Рассчитаем годовой фонд заработной платы:

                               ДЗП_(IV) = 15 %95705 = 14356 р.

 

                               ДЗП_(V) = 15 % = 17928  р.

 

ДЗП_(VI) = 15 % = 21877 р.

 

К_тер = ФЗП_{ч10 %}

 

К_тер(IV) = 9570510 % = 9571 р.

 

К_тер(V) = 11952210 % = 11952 р.

 

К_тер(VI) = 14584810 % = 14585р.

 

ФЗП_{год (IV)} = 119632 р.

 

ФЗП_{год (V)} =  149402р.

 

ФЗП_{год (V)} = 182310 р.

 

Теперь сможем определить среднюю  месячную заработную плату одного рабочего:

З_ср(IV) =

З_ср(V) = р.

 

З_ср(VI) = р.

 

Результаты расчетов сведем в таблицу 13.

 

Таблица 13 - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

 

Показатели	Разряды
	IV	V	VI
1 Количество  человек	1	1	1
2 Часовая  тарифная ставка, р.	17,56	21,93	26,76
3 Эффективный  фонд времени, ч.	3893	3893	3893
4 Тарифный  фонд заработной платы, р.	68361	85373	104177
5 Премия, р.	27344	34149	41671
6 Основная  заработная плата, р.	95705	119522	145848
7 Дополнительная  заработная плата, р.	14356	17928	21877
8 Доплата  по территориальному коэффициенту, р.	9571	11952	14585
9 Годовой  фонд заработной платы, р.	119632	149402	182310
10 Средняя  месячная заработная плата одного  рабочего, р.	9969	12450	15193

 

Отчисления на социальные нужды  это обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования. О.на с.и. производятся предприятиями за счет себестоимости продукции (т.е. относятся к затратам на производство) по нормам, установленным в законодательном порядке, в процентах к фактически начисленной сумме средств на оплату труда основного и вспомогательного персонала.

Отчисления на социальные нужды в размере 26 % от годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

 

ЕСН(IV)  = 1196320,26 = 31104 р.

 

ЕСН(V)  = 1494020,26 = 38845 р.

 

ЕСН(VI) = 1823100,26 = 47401 р.

 

Для расчета годового фонда заработной платы остальным категориям работников используем средние размеры месячных окладов:

 

            ИТР - 5200 р.;               ГФЗП - 62400 р.;  Сот = 16224 р.

 

Служащие - 5450 р.;    ГФЗП - 65400 р.;  Сот = 17004 р.

 

МОП -5000 р.;              ГФЗП - 60000 р.;   Сот = 15664 р.

 

Подсчитаем годовой фонд заработной платы по участку в целом, результаты сведем в таблицу 14.

 

Таблица 14 - Годовой фонд оплаты труда по участку

 

Категории рабочих	Годовой фонд заработной платы, р.
	без налога	с отчислениями
1 Основные  рабочие: 6 разряд 5 разряд 2 Вспомогательные рабочие: 6 разряд 5 разряд 4 разряд 3 ИТР 4 Служащие 5 МОП	994187 916957   182310                149402 119632 62400 65400 60000	258488,62 238408,82   47401 38845 31104 16224 17004 15664

 

Годовой фонд оплаты труда в целом  показывает совокупность денежных сумм, начисленных персоналу организации  за выполненную работу в течение  отчётного года.

Годовой фонд заработной платы формируется на основе дневного фонда заработной платы и дополнительной заработной платы, входящей в месячный (годовой) фонд заработной платы. В нее включаются оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата отпусков, предназначенных на учебу, выплаты при выполнении государственных обязанностей и др. 

 

 

5.4 Определение стоимости  основных фондов

 

 

Основные фонды - в бухгалтерском или налоговом учёте основные средства организации в денежном выражении, часть внеоборотных активов.

Основные средства - это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость с помощью амортизации.

Нам необходимо определить стоимость  следующих групп основных фондов: здания и сооружения; рабочие машины и оборудование; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный  инвентарь.

Стоимость здания К_зд (р.) определяется по площади, в соответствии с планом поточной линии

 

                                                 К_зд=S·С_зд                                                  (22)

                                                                   

 

где       S - площадь поточной линии, м;

С_зд - стоимость производственной площади, р./м ;

 

S_пр= 154+104 = 100м²,

 

S_вс = 15+2,6+6+10+12 = 45,6м².

 

Площадь складских помещений рассчитывается как 15 % от производственной площади:

1000,15 = 15 м².

 

Для площади инструментально‒раздаточных кладовых - 0,65м² на один станок:

0,654 = 2,6м².

 

Для размещения контрольного отделения - 6м² на одного контролера:

- для бытового помещения - 10 % от производственной площади:

 

1000,1 = 10 м².

 

- для служебного помещения - 12м².

 

S_общ = 100+45,6 = 145,6 м²;

 

Объем участка определяется, исходя из общей площади участка и  высоты участка. Высота участка принимается - 6 метров.

 

145,66 = 873,6 м².

 

Стоимость здания рассчитывается в  соответствии с общим объемом  участка и стоимостью 1 квадратного  метра. Стоимость 1м² помещения условно приняли - 12000 р.

 

С_з = 873,612000 = 10483200 р.

 

Расчет стоимости рабочих машин  и оборудования выполняется в  соответствии с количеством станков  и их балансовой стоимостью.    

Балансовая стоимость токарно-автоматного станка равна 88900 р.; токарно - револьверного - 100154 р.; внутри-шлифовального - 66036 р.; кругло - шлифовального - 72800

 

С_об = 88900+100154+66036+72800 = 327890 р.

 

Стоимость транспортных средств, принимается  в размере 10 % от стоимости машин  и оборудования:

 

С_тр = 3278900,1 = 32789 р.

 

Стоимость производственного и  хозяйственного инвентаря берется  в размере 0,5 ‒ 2 % от общей стоимости  станков:

 

327890,015 = 491,84 р.

 

Стоимость инструмента и приспособлений приведена в таблице 15.

 

Таблица 15 - Инструменты и инвентарь

 

Наименование инструмента	Количе ство,шт	Цена единицы инструмента, р.	Стоимость, р.
фреза ГОСТ 50278-92	1	420	420
сверло  ГОСТ 1050-74	1	510	510
шлифовальный  круг ГОСТ 2424-83	1	280	280
шлифовальный  круг ГОСТ 16172-90	1	330	330
хомут ГОСТ 24137-80	1	98	98
ключ установочный ГОСТ 1476	1	370	370
Итого	6	2008	2008

 

Стоимость инструмента составляет 2008 рублей.

Результаты расчетов сведем в таблицу 16.

 

Таблица 16 - Расчет стоимости и амортизации основных фондов

 

Группы  основных фондов	Стоимость, р.	Годовая норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, р.
1 Здания  и сооружения	14256720	1,0	142567,2
2 Рабочие  машины и оборудование	327890	6,7	21968,63
3 Транспортные  средства	32789	10	3278,9
4 Инструмент  и инвентарь	2008	20,0	401,6
5 Производственный  и хозяйственный инвентарь	491,84	21,0	103,3
Итого	14619430,84		168226,03