Организация обслуживания Банкет-фуршет на 300 гостей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2015 в 20:21, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы заключается в изучении организации банкета-фуршета, его особенность по сравнению с другими видами банкетов, расчетов обслуживающего персонала, количества посуды, приборов, столового белья, длинны столов.
Эта тема представляет научный интерес и нуждается в тщательном изучении, ведь чем лучше отлажена система организации обслуживания банкета-фуршета, тем больше спрос на банкеты в данном предприятии, а спрос в итоге даст результаты – предприятие будет работать эффективно, а это самый главный финансовый показатель, к которому стремится руководитель предприятия.

Содержание

Введение
2
I Расчетно-пояснительная записка.
3
1. Характеристика предприятия.
3
2. Характеристика банкета-фуршета.
5
2.1. расстановка мебели.
5
2.2. сервировка фуршетного стола.
6
2.3. обслуживание банкета-фуршета.
8
3. Порядок приема заказов на обслуживание.
10
4. Подготовка персонала к обслуживанию.
11
5. Технологическая часть.
13
5.1. меню банкета.
13
5.2. заказ-счет на обслуживание.
15
5.3. расчет потребностей в посуде для подачи блюд.
18
5.4. потребность в посуде и приборах для обслуживания и к заявка в сервизную.
19
5.5. заявка в сервизную к банкету.
20
5.6. заявка на производство к банкету.
21
5.7. расчет потребности в официантах.
23
5.8. расчет длинны стола и их количества,
23
5.9. расчет столового белья.
24
II Графическая часть
25
План расстановки чайных столов.
25
План расстановки фуршетных столов.
26
III Квалификационные характеристики
27
Заключение
32
Используемая литература
33

Прикрепленные файлы: 1 файл

Банкет-фуршет на 300 человек Готовая курсовая Катя.doc

— 387.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

         Официант этого разряда должен знать:

 

  • Правила и технику обслуживания посетителей индивидуальных и банкетов;
  • Особенности, нормы выхода и цены на продукцию, кулинарную характеристику блюд, напитков, возможность их сочетания, требования к оформлению и температура подачи.
  • Порядок расчета с посетителями;
  • Правила эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов;
  • Особенности обслуживания туристов и специфику их питания;
  • Правила учета посуды, столового белья, приборов и оформления документов при бое, потерях;
  • Формы организации работы официантов.

 

Официанты четвертого разряда не выполняют сложных приемов обслуживания (в обнос), а при подготовке к банкетам им не поручается составление заявок на производство, буфет, сервизную и др. Они участвуют в проведении банкетов в частичным обслуживанием официантами.

 

2.Требования к метрдотелю (администратору зала)

 

Метрдотель должен иметь профессиональную подготовку, знать основы трудового законодательства, положения закона РК «О защите прав потребителей», «Правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания», отраслевые руководящие документы, касающиеся его профессиональной деятельности, в том числе по сертификации услуг; нести ответственность за подготовку зала к обслуживанию; знать и соблюдать правила и приемы обслуживания потребителей, сервировки стола Метрдотель должен знать:

-Основы товароведения, технологии продуктов питания;

-Правила подачи блюд;

-В пределах разговорного минимума иностранный язык (для работающих в ресторанах и барах класса «люкс» и высший);

-Особенности обслуживания торжеств и других специальных мероприятий;

-Знать и соблюдать правила международного этикета, технику и специфику обслуживания иностранных потребителей для предприятий класса «люкс» и высший;

-Расположение средств противопожарной защиты и сигнализации, а также правила пользования ими;

-Организовать эвакуацию потребителей в экстремальных ситуациях.

 

Примерные рекомендации для метрдотеля.

 

Метрдотель (администратор зала), являясь организатором всей работы в зале, руководствуясь  в своей деятельности должностной характеристикой, утвержденной директором предприятия.

Метрдотель ответствен за организацию процесса обслуживания, руководит работой официантов, буфетчиков, уборщиц торговых помещений, мойщиков посуды, работников сервизных, резчиков хлеба, швейцаров, а также музыкантов и артистов оркестра, производит расстановку официантов по рабочим местам, определяет участки работы звеньям, составляет графики выхода на работу, ведет учет рабочего времени официантов, обеспечивает своевременную и правильную подготовку зала к открытию, наличие меню и прейскурантов, проводит инструктаж официантов перед началом работы, проверяет содержание помещений торговой группы (торгового зала, буфета, вестибюля, гардероба), соблюдения работниками зала единой формы одежды, правил личной гигиены.

Кроме того, метрдотель осуществляет контроль за сервировкой столов, а также соблюдением правил торговой дисциплины цен в зале. Он контролирует своевременность и правильность составления официантами реестров счетов, сдачи выручки в кассу и копии в подотчет, отвечает за правильность оформления счетов официантами, за эксплуатацию торговой мебели, музыкальных автоматов, проводит мероприятия по сохранности посуды и инвентаря.

Метрдотель постоянно находится в зале, встречает гостей и предлагает места за столиками, обеспечивает предъявление официантами книги жалоб и предложений по первому требованию посетителей, разрешает конфликты, которые возникают между работниками зала и посетителями. При отсутствии стола заказов или специального работника он ведет записи с соответствующим оформлением о приеме заказов на обслуживание банкетов, свадеб за наличный счет, обеспечивает их правильную организацию, проводит систематическую работу по повышению профессиональных знаний официантов, а также воспитательную работу среди них. Он организует подготовку предприятия к проведению тематических балов, вечеров, и других празднеств, участвует в оформлении залов, программе музыкального обслуживания и в составлении меню.

Метрдотель также принимает участие в работе по оценке качества труда (по торговой группе), ведет журнал учета показателей снижения качества труда.

Профессиональные знания метрдотеля должны быть очень обширными: правила и техника обслуживания; правила этикета; порядок приема заказов и организация обслуживания торжеств; основы технологии приготовления блюд, требования к их качеству и оформлению; форма обслуживания; правила работы на контрольно-кассовых аппаратах; ценообразование на предприятиях общественного питания.

 

 

 

 

 

Метрдотель имеет право:

  • Не допускать или отстранять от работы официантов и других работников зала, нарушивших трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка с сообщением об этом директору;
  • Требовать правильного оформления и надлежащего качества блюд и кулинарных изделий, а в случае их несоответствия требованиям  возвращать для замены, давать предложения по найму и увольнения официантов и других работников торговой группы;
  • Проверять знания официантов и давать заключения об уровне их профессиональной подготовки, вносить предложения по составу звеньев и о назначении бригадиров, повышении квалификационного разряда официантами и созыве аттестационной комиссии по определению их квалификации;
  • Осуществлять контроль за обучением учеников официантов и соблюдением учебных программ, вносить предложения о поощрении работников зала.

 

 

3.Требования к бармену.

Бармен должен иметь профессиональную подготовку и знать:

  • Основные правила этикета и техникой обслуживания за барной стойкой и в зале;
  • Ассортимент, технологию приготовления, правила оформления и подачи алкогольных, безалкогольных напитков, а также закусок, блюд, кондитерских изделий;
  • Иностранный язык в пределах разговорного минимума;
  • Специфику и технику обслуживания иностранных потребителей (для работающих в барах класса «люкс» и высшей);
  • Виды и назначение инвентаря, столовой посуды, приборов, оборудования, используемых  при приготовлении и отпуске напитков и закусок;
  • Соблюдать условия и сроки хранения кулинарной продукции и покупных товаров;
  • Правила эксплуатации видео- и звуковоспроизводящей аппаратуры;
  • Правила и формы расчета с потребителями.

 

 

Квалификационная характеристика барменов.

Наивысшим квалификационным разрядом для барменов является пятый.

Бармен пятого разряда должен уметь:

  • Приготовить смешанные напитки и кофе;
  • Обслуживать за стойкой и столами;
  • Ознакомить посетителей с ассортиментом и рецептурами реализуемых напитков, предложить напитки и закуски к ним;
  • Работать на кассовом аппарате.

Бармен этого разряда должен знать:

  • Виды и классификацию смешанных напитков, их рецептуры, последовательность смешивания, особенности, способы приготовления, оформления и правила подачи;
  • Товароведную характеристику используемых продуктов;
  • Ассортимент инвентаря и посуды, назначение каждого, оборудование барной стойки.

Бармен бара, обслуживающего иностранных граждан, должен знать один -  два иностранных языка в объеме, необходимом для работы, порядок расчета, образцы и курс иностранной валюты и чеков, принимаемых на территории РФ, расчеты по кредитным карточкам иностранных фирм и банков.

К барменам четвертого разряда предъявляют меньшие требования. Они изготовляют несложные коктейли, обслуживают только за барной стойкой, не обслуживают иностранных граждан.

Бармен третьего разряда изготовляет молочные коктейли, обслуживает за барной стойкой.

 

 

4.Квалификационная характеристика буфетчиков.

Для буфетчиков наивысшим квалификационным разрядом является пятый.

Буфетчик пятого разряда отпускает буфетную продукцию исходя из требований подачи, порционирует и разливает в соответствующую посуду напитки, отпускает кондитерские товары, фрукты, мороженое, приготовляет чай, кофе, коктейли, выкладывает товары, оформляет витрины.

Буфетчик этого разряда должен знать особенности отпуска отдельных товаров, в том числе температуру, правила розлива напитков, виды и назначение посуды, характеристику напитков, режим и правила хранения отпускаемой продукции, правила эксплуатации и требования к весоизмерительным приборам, порядок составления товарного отчета о реализации продукции и движении тары.

Буфетчик четвертого разряда не приготовляет чай, кофе, коктейли.

Кроме того, официант, бармен, буфетчик должен знать:

  • Рациональную организацию труда на своем рабочем месте, а при бригадной работе – организацию труда бригады;
  • Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, с помощью которого он работает, безопасные и санитарно-гигиенические условия труда, основные средства и приемы предупреждения тушения пожаров на своем рабочем месте сигнализацию и правила управления подъемно-транспортным оборудованием;
  • Производственную (должностную) инструкцию правила внутреннего трудового распорядка.

 

 

Заключение

 

Выполнив данную курсовую работу я изучил и закрепил знания по:

    • Организации подготовки проведения банкета-фуршета;
    • Организации приема заказа на обслуживание и расчета с заказчиком;
    • Научился составлять банкетное меню, учитывая особенности проведения банкета;
    • Узнал много нового о подготовке и работе обслуживающего персонала;
    • Работать с различной литературой, находить и обрабатывать необходимую информацию и др.

На мой взгляд проведение таких банкетов для предприятий питания необходимо, т.к. позволяет увеличить товарооборот, прибыль предприятия, позволяет предприятию работать эффективно.

Поэтому актуальность темы настоящей курсовой работы очевидна; эта тема действительно представляет научный интерес и нуждается в тщательном изучении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используемая литература

 

    1. М.Н. Захарченко, Н.В. Русакова, Л.С. Кучер – «Обслуживание на предприятии общественного питания», Москва, «Экономика», 1981 г.
    2. Л.А. Радченко. «Обслуживание на предприятии общественного питания», Ростов-на-Дону, «Феникс», 2001 г.
    3. Балашов В.В. «Справочник официанта», Ростов-на-Дону, «Феникс», 2002 г.
    4. Богушева В.И. «Организация обслуживания посетителей ресторанов и баров», Ростов-на-Дону, «Феникс», 2002 г.
    5. Барановский В.А. «Справочник официанта-бармена», Ростов-на-Дону, «Феникс», 2003 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Организация обслуживания Банкет-фуршет на 300 гостей