Шпаргалка по «Социологии»

Престиж - это степень уважения в обществе к той или иной профессии. На основе этих основ для разделения общества определяют совокупный социально-экономический  статус. По-другому это можно назвать  местом определенного человека в  обществе. Итак, социальная стратификация, пожалуй, одна из основных тем социологии, что дает понять методы и способы  разделения общества на классы, определить их основные характеристики и провести полный анализ такого раздела.

Модели социальной стратификации

Всегда существовало неравенство  в обществе. Так социологи называют социальной стратификацией неравенства  между разными группами людей  всего общества. Социальная стратификация  является основной темой социологии. Социальная стратификация представляет собой деление всего общества на отдельные социальные слои или  как их еще называют страты в иерархическом  ранге. Деление происходит путем  объединения разных социальных позиций, которые имеют одинаковый статус. В социальной стратификации между  социальными позициями или людьми устанавливается социальная дистанция  и вместе с тем фиксируется  доступ членов общества к ресурсам, которые являются дефицитными - это  осуществляется с помощью установки  на границах социальных фильтров. Например, выделить социальные слои, возможно, по уровням дохода, по критериям труда, власти, проведению свободного времени, образованию, отдыху и так далее.

Социальные слои, которые выделяются, могут оцениваться по критерию престижа, который выражает привлекательность  различных позиций. Но какой бы вариант  не был выбран социальная стратификация, является результатом правящих элит (политики), которые заинтересованы в том, чтобы донести и навязать людям общества свои личные социальные представления о том, что доступ к ресурсам не равный для членов общества.

Одной из самых простых и распространенных моделей социальной стратификации  выступает дихотомическая стратификация, которая делит все общество на массы и элиты. Много лет назад  деление общества на каналы осуществлялось вместе с проведением внутри и  между социальных неравенств. Так  появляются в обществе люди, которые  посвящены для социальной практики - это вожди, жрецы, старейшины, президенты и так далее. А также непосвященные - это все оставшиеся члены общества, внутри которых общество может и  в дальнейшем подвергаться стратификации. С усложнением структуры общества возникает социальная иерархия и  встраивание социальных позиций. Таким  образом, в мире появляются различные  сословия, касты, классы и так далее. Если рассматривать социальную стратификацию  в современном мире, то можно сказать, что общества, которые принадлежат  к этому типу, сейчас называют массовыми  или индустриальными. Сейчас все  больше в городах разрушаются  старые и закоренелые традиции нации, уступая свое место непостоянной культуре, которая постоянно изменяет свои позиции. В современном мире огромная численность масс, которая  сразу же бросается в глаза, если ее сопоставлять с социумами стратификационного типа. Сейчас численность населения в Европе колеблется от 4 до 50 миллионов людей. И поэтому каждый индивид может своим голосом повлиять на политическую жизнь и на будущее свой страны. Индустриальное общество стратифицировано больше, чем кастовое, а формы социальной стратификации многочисленны и разнообразны.

Экономическим расслоение называют ситуацию, когда в обществе есть имущие и  неимущие люди. Ничто - ни вывески не этикетки не способны скрыть факты  реальности экономического неравенства, которое выражается существованием богатых и бедных слоев населения. Страты в отличие от архаичных  в современном обществе не отделяются между собой перегородками, а, наоборот, в жизни современного общества очень  важную роль играет социальная мобильность, т.е. человек преуспевающий может  быстро подняться на этаж социальной иерархии, а неудачник наоборот упадет на самое дно. Сорокин говорил, что социальная мобильность существует в любом стратифицированном обществе и она также точно необходима, как кровеносные сосуды для человеческого организма. Изучая колебания стратификации разных обществ, Сорокин пришел к выводу, что людям очень тяжело ждать закономерного развития общества от одних форм к другим, хотя он в тот же момент и опровергает свои слова, говоря, что сейчас наблюдается во всем мире переход от деспотического к демократическому устройству общества. Для стратификации современных обществ самой общей основой выступает профессиональная дифференциация, которая основывается на социально - экономическом статусе с выделением профессий и богатства. Профессия градуируется по многим показателям, так в США рабочий получая за свою работу оплату, не является детерминантной престижа. Кроме политической, профессиональной и экономической в нашем современном мире существует и половая социальная стратификация, поскольку не существует, и никогда не существовало такого общества, в котором мужская половина общества не имела большего богатства и влияния, чем женская половина общества.

Изучение социальной стратификации  является одной из самых важных областей социальной астрологии. Благодаря Оксфордскому словарю различают три задачи таких исследований. Первая заключается  в том, чтобы установить статусные  и классовые системы на уровне общества. Вторая заключается в изучении статусных и классовых структур, которые непосредственно определяют и влияют на формирования статусов и классов. И третья заключается  в социальной замкнутости (неравенство  сословий, доходов и возможностей) и изучении стратегии, которые одни группы поддерживают, а другие ищут пути получения доступа к ним.

17. Основные типы стратификационных систем.

Характер социального расслоения, способы его детерминации и воспроизводства  в своем единстве образуют то, что  социологи называют стратификационной системой. В историческом плане выделяют четыре основных типа стратификационных систем: рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые общества, а четвертый тип – открытое общество. В данном контексте закрытым считается такое общество, где социальные перемещения из одной страты в другую либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Открытым называется общество, где переходы из низших страт в высшие официально никак не ограничены (6.7).

1. Рабство – форма максимально  жесткого закрепления людей в  низших стратах. Это единственная  в истории форма социальных  отношений, когда один человек  выступает собственностью другого,  лишенный всяких прав и свобод.

2. Кастовая система – стратификационная система, предполагающая пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этническо-религиозному или экономическому признаку. Каста представляет собой замкнутую группу, которой отводилось строго определенное место в общественной иерархии. Это место детерминировалось особой функцией каждой касты в системе разделения труда. В Индии, где кастовая система получила наибольшее распространение, существовала детальная регламентация видов деятельности для каждой касты. Поскольку принадлежность к кастовой системе передавалась по наследству, возможности социальной мобильности здесь были ограничены.

3. Сословная система – стратификационная система, предполагающая юридическое закрепление человека за той или иной стратой. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались религией. Принадлежность к сословию в основном передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В целом для сословной системы была характерна разветвленная иерархия, которая выражалась в неравенстве социального положения и наличии многочисленных привилегий.

Сословная организация европейского феодального общества предусматривала  деление на два высших сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное  третье сословие (купцы, ремесленники, крестьяне). Поскольку межсословные барьеры были достаточно жесткими, социальная мобильность существовала, главным образом, внутри сословий, включавших множество чинов, рангов, профессий, слоев и т. д. Однако, в отличие  от кастовой системы, иногда допускались  межсословные браки и индивидуальные переходы из одной страты в другую.

4. Классовая система – стратификационная система открытого типа, не предполагающая юридического или какого-либо другого способа закрепления индивида за определенной стратой. В отличие от предшествующих стратификационных систем закрытого типа, принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе общественного производства, владением собственностью, а также уровнем получаемых доходов.

Классовая система характерна для  современного индустриального общества, где существуют возможности для  свободного перехода из одной страты в другую. Так, накопление собственности  и богатства, успешная предпринимательская  деятельность позволяют автоматически  занять более высокую социальную позицию.

Выделение рабовладельческой, кастовой, сословной и классовой стратификационных систем является общепризнанной, но не единственной классификацией. Она дополняется описанием таких типов стратификационных систем, комбинация из которых встречается в любом обществе. Среди них можно отметить следующие:

? физико-генетическая стратификационная система, в основе которой лежит ранжирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, наличию определенных физических качеств – силы, ловкости, красоты и др.;

? этакратическая стратификационная система, в которой дифференциация между группами проводится по их положению во властно-государственных иерархиях (политических, военных, административно-хозяйственных), по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы имеют в зависимости от своего ранга в структурах власти;

? социально-профессиональная стратификационная система, в соответствии с которой группы делятся по содержанию и условиям труда; ранжирование здесь осуществляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т. д.), фиксирующих уровень квалификации и способность выполнять определенные виды деятельности (разрядная сетка в государственном секторе промышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения научных степеней и званий и т. д.);

? культурно-символическая стратификационная система, возникающая из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей отбирать, сохранять и интерпретировать эту информацию (для доиндустриальных обществ характерно теократическое манипулирование информацией, для индустриальных – партократическое, для постиндустриальных – технократическое);

? культурно-нормативная стратификационная система, в которой дифференциация построена на различиях в уважении и престиже, возникающих в результате сравнения существующих норм и стилей жизни, присущих тем или иным социальным группам (отношение к физическому и умственному труду, потребительские стандарты, вкусы, способы общения, профессиональная терминология, местный диалект, – все это может служить основанием ранжирования социальных групп);

? социально-территориальная стратификационная система, формирующаяся в силу неравного распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим местам, жилью, качественным товарам и услугам, образовательным и культурным учреждениям и т. д.

В реальности все эти стратификационные системы тесно переплетаются, дополняют друг друга. Так, социально-профессиональная иерархия в виде официально закрепленного разделения труда не только выполняет важные самостоятельные функции для поддержания жизнедеятельности общества, но и оказывает значительное влияние на структуру любой стратификационной системы. Поэтому исследование стратификации современного общества не может быть сведено лишь к анализу какого-либо одного типа стратификационной системы.

18. Понятие, типы и каналы социальной моюильности.

Социальная мобильность: понятия, типы, виды, основные каналы

Люди находятся в постоянном движении, а общество -- в развитии. Это означает и непрерывную изменчивость социальной структуры. Совокупность социальных перемещений в обществе, т. е. изменений ими своего статуса, называется социальной мобильностью. Данная тема интересовала человечество с давних пор. Неожиданное возвышение человека или его внезапное падение -- излюбленный сюжет народных сказок: хитрый и мудрый нищий вдруг становится богачом, бедный принц -- королем, а трудолюбивая Золушка выходит замуж за принца, повысив тем самым свой статус и престиж.

Однако человеческая история складывается не только из индивидуальных судеб, сколько  из движений больших социальных групп. На смену земельной аристократии приходит финансовая буржуазия, представители  малоквалифицированных профессий  вытесняют из современного производства представителей так называемых «белых воротничков» - инженерами, программистами, операторами роботизированных комплексов. Войны и революции перекраивали социальную структуру общества, поднимая на социальную вершину пирамиды одних  и опуская других. Подобные изменения  произошли в российском обществе после Октябрьской революции 1917 года. Происходят они и сегодня, когда  на смену партийной элите приходит бизнес-элита.

В общем, существуют два основных вида социальной мобильности -- меж поколенная (или интергенерационная) и внутри поколенная (интрагенерационная) и два основных типа -- вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом.

Меж поколенная мобильность описывает повышение или, наоборот, понижение социального статуса представителей последующих поколений по сравнению со статусом нынешнего; предполагая, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Например: сын шахтера становится инженером -- восходящая интергененрационная мобильность, а сын профессора работает слесарем-сантехником -- нисходящая.

Внутри поколенная мобильность  относится к ситуации, где один и тот же индивид, вне сравнения  с отцом, на протяжении жизни несколько  раз меняет свои социальные позиции. По-другому этот процесс называется социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, затем начальником цеха, директором завода и, наконец, министром  машиностроительной отрасли.

Первый вид мобильности относится  к долговременным, а второй -- к кратковременным социальным процессам.

Вертикальная мобильность подразумевает  перемещение из одной страты (а  также сословия, класса, касты) в  другую. В зависимости от направления  перемещения выделяют восходящую мобильность -- социальный подъем, движение вверх и нисходящую мобильность -- социальный спуск, движение вниз. Повышение в должности -- типичный пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование или увольнение по сокращению штатов -- пример нисходящей.