Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2014 в 18:33, контрольная работа
Тема молодёжных исследований является одной их самых популярных в белорусской социологии. Это обусловлено, с одной стороны, неизменной актуальностью данной проблемы, так как молодёжь во многом определяет ключевое направление дальнейшего развития общества. С другой стороны, такая социальная группа как молодёжь характеризуется динамичностью, изменчивостью, восприимчивостью ко всему новому, и поэтому требует пристального внимания к себе со стороны исследователей, так как информация, полученная в результате исследования тех или иных её аспектов, устаревает достаточно быстро.
Таблица 9 – Профессиональное самоопределение в зависимости от места проживания молодого человека (в %)
Очень важно: |
Минск |
Обл.центр |
Райцентр |
Село | |
1 |
Высокая зарплата |
71,0 |
66,6 |
74,5 |
76,4 |
2 |
Хороший коллектив |
68,7 |
67,0 |
62,8 |
73,3 |
3 |
Работа, которая Вам интересна |
67,5 |
64,6 |
59,3 |
71,4 |
4 |
Хорошие условия труда |
55,4 |
54,1 |
55,8 |
68,8 |
5 |
Возможность получить повышение по службе |
64,6 |
54,8 |
55,8 |
51,6 |
6 |
Работа, на которой вы чувствуете, что можете чего-то достичь |
60,8 |
54,0 |
55,0 |
55,0 |
7 |
Работа, которая соответствует Вашим
способностям |
49,2 |
53,9 |
50,5 |
62,9 |
8 |
Престижная работа |
49,0 |
48,8 |
47,4 |
58,3 |
9 |
Удобный режим работы |
48,1 |
44,8 |
52,4 |
51,8 |
10 |
Общение с людьми |
45,9 |
44,2 |
41,5 |
48,0 |
11 |
Возможность не работать в выходные дни |
41,6 |
45,5 |
41,3 |
47,2 |
12 |
Хорошая система охраны труда |
36,9 |
40,7 |
39,5 |
45,0 |
13 |
Возможность проявить инициативу |
44,3 |
39,9 |
35,4 |
36,5 |
14 |
Большой отпуск |
33,5 |
29,3 |
34,2 |
35,7 |
15 |
Полезная работа для общества |
30,2 |
30,9 |
25,4 |
36,0 |
16 |
Ответственная работа |
24,3 |
24,1 |
20,7 |
26,7 |
17 |
Отсутствие жесткого контроля |
15,9 |
22,3 |
21,6 |
18,1 |
Таблица 10 – Уровень удовлетворённости нынешним местом работы (в %)
Насколько Вы удовлетворены: |
Полностью удовлетворен |
Скорее удовлетворен |
Скорее не удовлетворен |
Полностью не удовлетворен | |
1 |
Заработной платой |
9,4 |
32,4 |
41,9 |
16,4 |
2 |
Условиями труда |
11,6 |
51,2 |
28,3 |
8,9 |
3 |
Возможностями повышения квалификации |
16,0 |
44,1 |
30,7 |
9,2 |
4 |
Перспективой служебной карьеры |
12,3 |
42,4 |
33,7 |
11,6 |
5 |
Взаимоотношениями в коллективе |
32,9 |
53,7 |
9,1 |
4,3 |
Таблица 11 - Требования к месту работы (в %)
№ |
Насколько для Вас важно следующее? |
Очень важно |
Скорее важно |
Скорее не важно |
Совсем не важно |
1 |
Высокая зарплата |
71,0 |
26,8 |
1,6 |
0,5 |
2 |
Хороший коллектив |
68,1 |
29,6 |
1,9 |
0,3 |
3 |
Отсутствие жесткого контроля |
19,9 |
45,2 |
30,4 |
4,5 |
4 |
Хорошая система охраны труда |
40,7 |
46,1 |
11,2 |
2,0 |
5 |
Возможность получить повышение по службе |
56,4 |
35,6 |
6,7 |
1,3 |
6 |
Престижная работа |
50,7 |
39,1 |
9,5 |
0,8 |
7 |
Удобный режим работы |
48,3 |
42,7 |
8,4 |
0,7 |
8 |
Возможность проявить инициативу |
39,3 |
44,8 |
14,4 |
1,4 |
9 |
Полезная работа для общества |
30,9 |
46,7 |
19,1 |
3,3 |
10 |
Большой отпуск |
33,0 |
38,5 |
25,8 |
2,7 |
11 |
Общение с людьми |
44,9 |
40,8 |
12,9 |
1,3 |
12 |
Работа, на которой вы чувствуете, что можете чего-то достичь |
55,8 |
37,0 |
6,1 |
1,0 |
13 |
Ответственная работа |
24,1 |
51,7 |
20,9 |
3,1 |
14 |
Работа, которая Вам интересна |
65,8 |
29,8 |
3,9 |
0,4 |
15 |
Работа, которая соответствует Вашим
способностям |
54,3 |
39,5 |
5,3 |
1,0 |
16 |
Хорошие условия труда |
57,8 |
37,9 |
3,5 |
0,8 |
17 |
Возможность не работать в выходные дни |
44,4 |
35,2 |
16,0 |
4,4 |
Таблица 12 - Факторный анализ требований к месту работы
|
Факторы | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Важно в работе: высокая зарплата |
-0,211 |
0,399 |
0,026 |
0,567 |
Важно в работе: хороший коллектив |
0,472 |
0,225 |
0,130 |
0,032 |
Важно в работе: отсутствие жесткого контроля |
0,314 |
0,572 |
-0,235 |
0,120 |
Важно в работе: хорошая система охраны труда |
0,531 |
0,325 |
-0,077 |
0,275 |
Важно в работе: возможность получить повышение по службе |
0,241 |
0,069 |
0,161 |
0,764 |
Важно в работе: престижная работа |
0,164 |
0,175 |
0,124 |
0,760 |
Важно в работе: удобный режим работы |
0,237 |
0,522 |
0,144 |
0,325 |
Важно в работе: возможность проявить инициативу |
0,651 |
-0,010 |
0,214 |
0,303 |
Важно в работе: полезная работа для общества |
0,770 |
0,039 |
0,187 |
-0,023 |
Важно в работе: большой отпуск |
0,079 |
0,715 |
0,095 |
0,123 |
Важно в работе: общение с людьми |
0,634 |
0,171 |
0,332 |
-0,021 |
Важно в работе: работа, на которой Вы чувствуете, что можете чего-то достичь |
0,342 |
-0,044 |
0,520 |
0,457 |
Важно в работе: ответственная работа |
0,598 |
-0,041 |
0,197 |
0,174 |
Важно в работе: работа, которая Вам интересна |
0,274 |
0,034 |
0,771 |
0,146 |
Важно в работе: работа, которая соответствует Вашим способностям |
0,218 |
0,159 |
0,752 |
0,060 |
Важно в работе: хорошие условия труда |
0,217 |
0,412 |
0,536 |
0,221 |
Важно в работе: возможность не работать в выходные дни |
-0,062 |
0,721 |
0,321 |
0,002 |
Таблица 13 - Иерархия требований к месту работы (в %)
№ |
Насколько для Вас важно в работе следующее? |
% |
М |
Ж |
Работ. без в/о |
Работ. с в/о |
Студенты ВУЗов |
Учащиеся |
Минск |
Обл. центр |
Рай-центр |
Село |
1 |
Высокая зарплата |
71,0 |
73,1 |
68,8 |
71,1 |
73,0 |
63,6 |
74,6 |
71,0 |
66,6 |
74,5 |
76,4 |
2 |
Хороший коллектив |
68,1 |
62,0 |
74,5 |
66,4 |
65,5 |
69,1 |
73,1 |
68,7 |
67,0 |
62,8 |
73,3 |
3 |
Работа, которая Вам интересна |
65,8 |
61,7 |
70,2 |
56,2 |
64,1 |
76,3 |
76,2 |
67,5 |
64,6 |
59,3 |
71,4 |
4 |
Хорошие условия труда |
57,8 |
54,7 |
61,5 |
54,3 |
55,4 |
56,4 |
70,4 |
55,4 |
54,1 |
55,8 |
68,8 |
5 |
Возможность получить повышение по службе |
56,4 |
53,9 |
59,1 |
50,7 |
52,0 |
64,6 |
65,8 |
64,6 |
54,8 |
55,8 |
51,6 |
6 |
Работа, на которой вы чувствуете, что можете чего-то достичь |
55,8 |
54,1 |
57,8 |
44,8 |
57,4 |
64,9 |
66,7 |
60,8 |
54,0 |
55,0 |
55,0 |
7 |
Работа, которая соответствует Вашим
способностям |
54,3 |
50,2 |
58,6 |
47,9 |
55,4 |
64,9 |
59,0 |
49,2 |
53,9 |
50,5 |
62,9 |
8 |
Престижная работа |
50,7 |
51,6 |
49,6 |
44,7 |
45,8 |
55,4 |
67,2 |
49,0 |
48,8 |
47,4 |
58,3 |
9 |
Удобный режим работы |
48,3 |
47,1 |
49,6 |
46,9 |
43,4 |
47,7 |
59,8 |
48,1 |
44,8 |
52,4 |
51,8 |
10 |
Общение с людьми |
44,9 |
44,0 |
45,8 |
43,8 |
41,8 |
51,0 |
48,4 |
45,9 |
44,2 |
41,5 |
48,0 |
11 |
Возможность не работать в выходные дни |
44,4 |
42,1 |
46,9 |
43,5 |
40,9 |
46,4 |
50,5 |
41,6 |
45,5 |
41,3 |
47,2 |
12 |
Хорошая система охраны труда |
40,7 |
40,0 |
41,4 |
39,3 |
39,5 |
45,3 |
41,8 |
36,9 |
40,7 |
39,5 |
45,0 |
13 |
Возможность проявить инициативу |
39,3 |
39,6 |
39,2 |
31,8 |
38,6 |
47,9 |
47,1 |
44,3 |
39,9 |
35,4 |
36,5 |
14 |
Большой отпуск |
33,0 |
34,6 |
31,2 |
35,8 |
32,6 |
30,3 |
33,3 |
33,5 |
29,3 |
34,2 |
35,7 |
15 |
Полезная работа для общества |
30,9 |
31,0 |
30,9 |
28,7 |
28,1 |
33,0 |
38,6 |
30,2 |
30,9 |
25,4 |
36,0 |
16 |
Ответственная работа |
24,1 |
23,9 |
24,5 |
24,0 |
22,7 |
28,7 |
25,0 |
24,3 |
24,1 |
20,7 |
26,7 |
17 |
Отсутствие жесткого контроля |
19,9 |
20,9 |
18,8 |
22,8 |
16,0 |
19,5 |
24,0 |
15,9 |
22,3 |
21,6 |
18,1 |
Таблица 14 – Количество полностью удовлетворённых нынешним местом работы в зависимости от различных социально-демографических характеристик молодёжи (в %)
Насколько Вы удовлетворены |
М |
Ж |
Работ. без в/о |
Работ. с в/о |
Минск |
Обл. центр |
Райцентр |
Село | |
1 |
Взаимоотношениями в коллективе |
30,1 |
35,7 |
32,2 |
29,6 |
34,7 |
35,4 |
27,5 |
30,4 |
2 |
Возможностями повышения квалификации |
16,0 |
16,1 |
12,7 |
16,1 |
20,2 |
15,5 |
17,2 |
11,8 |
3 |
Перспективой служебной карьеры |
12,8 |
11,8 |
7,5 |
13,5 |
14,7 |
12,3 |
10,3 |
11,3 |
4 |
Условиями труда |
10,1 |
13,1 |
9,2 |
12,7 |
13,6 |
11,0 |
11,5 |
10,7 |
5 |
Заработной платой |
8,8 |
10,1 |
7,1 |
10,2 |
10,5 |
9,1 |
12,0 |
6,8 |
Опрос, проводимый с молодыми людьми:
Информация о работе Самоопределение белорусской молодежи в сфере трудовой деятельности