Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 19:09, отчет по практике
В данном отчете по производственной практике был проведен анализ деятельности ООО «Рассвет» Захаровского района Рязанской области. В результате анализа, я , ознакомилась с хозяйством и хранилищами, используемые для хранения продукции, ознакомилась с подготовкой хранилищ к приему нового урожая. Изучила машины и агрегаты, используемые для подготовки зерна и картофеля; правилами их размещения в хранилищах. Ознакомилась с уходом и наблюдала за партиями семян и зерна.
1. Местонахождение ООО «Рассвет»…………………………………...3
2. Агроклиматические условия ООО «Рассвет»……………………….4
3. Состав c/х отраслей……………………………………………………6
4. Организационная структура ООО «Рассвет»………………………9
5. Размер землепользования, состав угодий и их использование……14
5.1. Характеристика природных и экономических условий…….14
5.2. Характеристика почв пашни………………………………….15
5.3. Посевные площади и урожайность с/х культур за последние три года………………………………………………………...18
5.4. Потребность в продукции растениеводства по статьям: продажа, корма, семена, другие потребности……………….19
5.4.1. Потребности в кормах ……………………………………19
5.4.2. Определения состава культур для производства продукции растениеводства……………………………….20
5.4.3. Потребности в семенах…………………………………….21
6. Основные показатели деятельности ООО «Рассвет»……………...22
7. Агробиологические особенности культуры………………………..26
8. Технология возделывания культур в ООО «Рассвет»……………..37
9. Определение биологического урожая и его структуры…………...61
Выводы и предложения…………………………………………………67
Список использованной литературы………………………………….69
СОДЕРЖАНИЕ
Выводы и предложения…………………………
Список использованной литературы………………………………….69
ООО «Рассвет» был
образован в 1997 году. Учредительным
документом производственного
Транспортная связь ООО «
Климат Рязанской области
Теплый сезон.
Теплый сезон года начинается с середины весны. В третьей декаде марта обычно начинается весеннее снеготаяние. Наиболее интенсивно происходит оно в первой декаде апреля, когда средняя суточная температура устойчиво переходит через 0°С. Средняя месячная температура самого теплого месяца года - июля, колеблется от 18,5 до 19,5 °С. В отдельные жаркие дни температура воздуха повышается до 38-41 °С (абсолютный максимум). Продолжительность теплого периода года в среднем 210-218 дней. Продолжительность безморозного периода 170-180 дней. Длина дня в летние месяцы около 16-17 часов.
Холодный сезон.
Температура воздуха самого холодного месяца – января, составляет –10,5-11,0 °С, а в очень холодные суровые зимы опускается до –40-45 °С (абсолютный минимум). В зимнее время образуется устойчивый снежный покров, высота которого к концу зимы на полях достигает 25-30 см. Наибольший запас воды в снежном покрове бывает в первой или второй декадах марта и составляет 75-100 мм.
Годовая амплитуда средних месячных температур составляет 30-30,5 °С.
По увлажнению Рязанская область относится к зоне неустойчивого увлажнения. Атмосферные засухи наблюдаются на севере области в среднем в 70% лет, из них в 20% лет бывают дни и с интенсивными засухами; в центральной части в 90% лет, из которых 30% - с интенсивной засухой; а на юго-востоке засухи наблюдаются почти ежегодно. Число таких дней за теплый период – от 5 до 10.
Среднее годовое количество атмосферных осадков около 500-575 мм с колебаниями в отдельные годы от 170-200 мм (1920 г.) до 750-850 мм (1952, 1962 гг.). Две третьи осадков выпадает в виде дождя, а одна треть в виде снега. Осадки в летний период носят преимущественно ливневой характер.
Агроклиматические условия территории.
Сумма положительных среднесуточных температур воздуха за период активной вегетации растений в Рязанской области составляет 2150-2350 °С.
ГТК изменяется от 1,3 в северной части до 1,0 в юго-восточной части. Влагообеспеченность при таких ГТК в основном удовлетворительная.
Результаты хозяйственной
деятельности во многом зависят от
уровня специализации производства.
Специализация
Таблица 1.- Размер и структура товарной продукции ООО «Рассвет»
Виды продукции |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
В среднем за 3 года | ||||
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% | |
Зерно |
112 |
1,8 |
263 |
4,4 |
67 |
1,0 |
141 |
2,4 |
Картофель |
95 |
1,0 |
278 |
4,7 |
419 |
6,5 |
250 |
4,3 |
Прочая продукция раст-ва |
523 |
7,8 |
54 |
0,9 |
262 |
4,1 |
239 |
4,0 |
Растениеводство – всего |
743 |
10,6 |
595 |
10 |
748 |
11,6 |
630 |
10,7 |
Молоко |
3216 |
55,1 |
3611 |
60,7 |
2830 |
43,7 |
3096 |
52,8 |
Реализация КРС в |
300 |
5,2 |
135 |
2,2 |
413 |
6,4 |
271 |
4,6 |
Итого: |
4989 |
100 |
5950 |
100 |
6471 |
100 |
5862 |
100 |
При анализе таблицы 1 видно, что наибольший удельный вес в структуре товарной продукции занимает продукция животноводства. На ее долю приходится 98,3% денежной выручки в 2006. В 2007г. доля продукции животноводства уменьшается и составляет 93,5%. Продукция же растениеводства наоборот в 2007 году наращивает долю продажи и она увеличивается по отношению к 2006 году на 4,8%. Из животноводческой продукции наибольшую сумму денежной выручки хозяйство получает от реализации молока (76% в 2007г.) в структуре всей товарной продукции. Это означает, что ООО «Родина» является специализированным предприятием, и производство молока для него является главной отраслью.
Несмотря на то, что уровень товарной продукции животноводства в 2007 году снизился по сравнению с 2006 годом на 4,8 %, коэффициент специализации хозяйства возрос на 0,01, благодаря увеличению доли молока в товарной продукции.
Таблица 2. – Основные показатели деятельности сельскохозяйственного предприятия
Показатели |
2010 г |
2011г. |
2012г. |
2012г. в % к 2010г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Валовая продукция (в сопоставимых ценах 1994г.), тыс. руб., по себестоимости |
2090 |
1912 |
1832 |
87,7 |
в т.ч. животноводства |
1754 |
1600 |
1503 |
85,7 |
Валовая продукция на 1 среднегодового работника, тыс. руб. |
35,4 |
34,0 |
33,3 |
94,1 |
в т.ч. животноводства |
70,2 |
71,2 |
73,4 |
104,6 |
Товарная продукция в (ценах реализации), тыс. руб. |
7918 |
7823 |
7455 |
94,1 |
в т.ч. молоко |
5431 |
5511 |
5669 |
104,4 |
скот в живой массе |
2228 |
1934 |
1220 |
54,8 |
| ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Фондообеспеченность, тыс. руб. |
9,5 |
10,0 |
11,2 |
118,7 |
Фондовооруженность, тыс. руб. |
38,0 |
37,4 |
36,6 |
96,3 |
Фондоотдача, руб. |
83,8 |
79,8 |
61,9 |
73,9 |
Прибыль (убыток) от реализации, тыс. руб. |
-984 |
885 |
560 |
147,2 |
Уровень рентабельности (убыточности),% |
-9,7 |
-9,1 |
6,3 |
- |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
24930 |
26765 |
29592 |
118,7 |
Проанализировав данные таблицы 2 можно сделать вывод, что выработка сельскохозяйственной продукции на 1 работника снизилась на 5,9%, за счет уменьшения выпуска валовой продукции, но в то же время, в животноводстве этот показатель увеличился на 4,6%. Так же выросла стоимость молока в стоимости товарной продукции на 4,4%. Фондоотдача снизилась на 26,1%, в связи с уменьшением валовой продукции хозяйства в 2012 году на 12,3%, и увеличением стоимости основных средств. Фондообеспеченность при неизменной площади сельскохозяйственной угодий в 2010-2012 г.г. выросла на 18,7% так же за счет роста стоимости основных средств на 18,7%. ООО «Рассвет» в 2012 году получил прибыль в 560 тыс.руб. и вышло на положительный уровень рентабельности, который составил 6,3%.
На данном предприятии
организационная структура
Общехозяйственные (специализированные ) службы и отделы
Производственные участки ( цеха)
Рисунок 1.- Организационная структура ООО «Рассвет»
Руководитель предприятия
относится к высшему уровню управления.
Он возглавляет предприятие и
организует всю деятельность на основе
методов и принципов
Главный бухгалтер обеспечивает правильное ведение учета и отчетности, следит за соблюдением финансовой дисциплины, контролирует своевременное оформление документов. Бухгалтерия осуществляет организацию бухгалтерского учета, контроль за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Главный ветеринарный врач отвечает за ветеринарно-санитарное состояние поголовья, своевременное проведение леченых и профилактических мероприятий, строгое соблюдение Ветеринарного устава.
Главные специалисты, каждый в своей отрасли дают указания специалистам и руководителям подразделений по технологии производства и организации труда по своему профилю работы.