Социальное представление о психологе-консультанте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2013 в 02:18, курсовая работа

Краткое описание

Стремительные изменения общества в экономической сфере, в системе социальных институтов, в межличностных отношениях становятся сущностными характеристиками жизни в современном мире. Степень и скорость этих перемен приводят к тому, что человек переживает растерянность, страх, затруднения в адаптации к новым, быстро меняющимся условиям жизни; многие люди испытывают чувство безысходности, незащищенности и неуверенности в завтрашнем дне. В результате большое число людей нуждается в помощи психологических служб.

Содержание

Введение.
Глава 1 Описание личности психолога-консультанта.
1.1 Модель личности консультанта.
1.2 Процесс консультирования: этапы,техники и методы в различных психологических подходах. Модель психологического консультирования в различных школах.
1.3 Социальное представление.
1.4 Система ценностей консультанта
1.5 Особенности профессиональной деятельности.
психолога-консультанта. Теоретический анализ модели "идеального" психолога-консультанта
Глава 2 Организация психологического исследования.
2.1 Описание подборки
2.2 Описание метода
2.3 Описание процедуры исследования
Глава 3 Результаты исследования
Заключение.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ГОТОВАЯ КУРСОВАЯ.docx

— 146.52 Кб (Скачать документ)

Вывод:Таким образом, мы видим, что большая часть 65% выборки приходя к психологу надеются получить помощь, консультацию, в решении личных проблем,20%- Анализ проблемы (причина переживаний),профессиональный взгляд со стороны, трезво оценить прроблему и самостоятельно решить ее. 5%- Ясность в мыслях, нет тяжести и невыносимости, спокойствие и радость.

5%-поддержку, и еще 5% один человек- не был, не знает.

4.Обязательно ли психоаналитику  медицинское образование?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Нет

5

25

2

Да

15

75


Вывод:Пятнадцать человек , 75% выборки – считают что психоаналитику обязательно медицинское образование, остальные 25%-считают что нет.

5. Требования к консультанту  как к личности.

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Внимательность, мягкость изложения, доброжелательность 

Умение найти подход к человеку, открытость

Имидж, манеры, статус, речь

4

20

3

Соучастие, искренность, лояльность

Не давать оценочных суждений

2

10

4

Сдержанность, умение выслушать, объективность

Гармоничность, определенность, уверенность, уважение, мудрость, доверие к людям, профессионализм, терпимость, самообладание, спокойствие,

11

55

7

 Умение убеждать, успокаивать                                  

2

10

9

Не знаю

1

5


Вывод: По результатом можно  увидеть что более половины испытуемых 55%-считают основными требованиями к личности консультанта можно считать- сдержанность, умение выслушать, объективность

Гармоничность, определенность, уверенность, уважение, мудрость, доверие  к людям, профессионализм, терпимость, самообладание, спокойствие. 20%- внимательность, мягкость изложения, доброжелательность  ,умение найти подход к человеку, открытость, имидж, манеры, статус, речь. 10%- соучастие, искренность, лояльность, не давать оценочных суждений. 10%- Умение убеждать, успокаивать. Один человек -5% не знает, т.к. не был.                                   

6. Консультантом рождаются  или качество консультанта развиваются  в течении жизни?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Качества развиваются  в течении жизни

12

60

 

2

Консультантам рождаются

2

10

 

3

Зависит от человека, если задатки  и есть при рождении, то их надо развивать

6

30


Вывод: Исходя  из результатов  большинство считают что качество консультанта развивается в течении жизни-60%, 30%-считают, что зависит от человека, если задатки и есть при рождении, то их надо развивать, 10%- считают что консультантам рождаются.

7. Окончательный эффект  консультирования зависит от…

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Квалификации специалиста, удалось  ли понять суть проблемы, расположить  к себе клиента, правильной обработки  информации

10

50

2

От пациента

4

20

3

От помощи,если проблема не будет беспокоить больше

4

20

4

Не знает

1

5

5

Изменение личности больного в процессе конструктивных действий

1

5


Вывод: 50% половина испытуемых считают что окончательный эффект консультирования зависит от квалификации специалиста, удалось ли понять суть проблемы, расположить к себе клиента, правильной обработки информации, 20% -от пациента, еще 20%- От помощи,если проблема не будет беспокоить больше, 5%-не представляют даже,5%-от изменение личности больного в процессе конструктивных действий.

8.Должен ли психотерапевт проявлять глубокий интерес и терпение в процессе общения?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

да

19

95

2

нет

1

5


Вывод: Практически все  95% из 100% уверены что, психотерапевт должен проявлять глубокий интерес и терпение в процессе общения, всего 1 человек-5% считает что нет ,т.к. если клиент вызывает непереносимую неприязнь,то консультанту следует отказаться от работы с ним.

9. Что должен сделать консультант чтобы вызвать доверие у клиента?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Быть нормальным человеком, вежливым, доброжелательным не настойчивым, спокойным, не критичным, прилично выглядеть 

5

25

2

Раскрепостить клиента, расположить  к себе, поговорить и выслушать

4

20

3

Понять его, индивидуальный подход

2

10

4

Искренне проявлять соучастие  в его проблеме ,задавать наводящие вопросы, относящиеся строго к клиенту

3

15

5

 

 

 

6

Чувственность к установкам и поведению других людей, эмоциональность, объективность, слушать его, профессионализм.

 

Ничего, доверие либо есть, либо его нет

        4

 

 

      

         2

20

 

 

 

10


Вывод:Чтобы вызвать доверие у клиента, консультант должен по мнению 25% человек быть нормальным человеком, вежливым, доброжелательным не настойчивым, спокойным, не критичным, прилично выглядеть, по мнению 20%- чувственность к установкам и поведению других людей, эмоциональность, объективность, слушать его, профессионализм., еще 20%- считают что, раскрепостить клиента, расположить к себе, поговорить и выслушать, 10%- Понять его, индивидуальный подход, еще 10%- ничего, доверие либо есть, либо его нет, и 15%- искренне проявлять соучастие в его проблеме ,задавать наводящие вопросы, относящиеся строго к клиенту.

10.Может ли консультант использовать клиентов для удовлетворения своих потребностей?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

да

5

25

2

нет

15

75


Вывод: 75% респондентов, что составляет 15 человек, считают, что консультант не может использовать клиентов для удовлетворения своих потребностей, 25%- считаю что может,но только либо не в явной форме или дляличного опыта,для работы в дальнейшем, развивая качества консультанта.

11. Должен ли консультант брать на себя ответственность за клиента? 

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

Да

9

45

2

Нет

11

55


Вывод: Одинадцати респондентам (55%) считают что консультант не должен брать ответственность за клиента на себя, 45%-считают что должен.

12.Начинающий психолог  стать профессионалом в своем  деле, должен учиться…

 

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

5 лет института + ппрактика

6

30

2

Достаточный жизненный опыт и опыт работы

2

10

3

3-4 года не меньше

2

10

4

Всю жизнь

9

45

5

Индивидуально

1

5


Вывод: Большинство испытуемых 45%- считают что начинающему психологу чтобы стать профессионалом в своем деле надо учиться всю жизнь, 30% -думают что 5 лет института и + практика, 10%- Достаточный жизненный опыт и опыт работы, еще 10%- считаю что достаточно будет 3-4 года, но не меньше, и всего 5%-1 человек считает что это индивидуально.

 

 

 

13. Консультант должен  оставаться «живым человеком»  или быть экспертом?

 

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

«живым человеком»

9

45

2

экспертом

4

20

3

И то и другое

7

35


Вывод: 45% людей считают что консультант должен оставаться «живым человеком», 7% - считаю что и то и другое, должен быть баланс, только 20%-считают что консультант должен быть только экспертом.

14. Должен ли консультант  отбрасывать свои собственные  чувства и эмоции по отношению  к клиенту?

 

 

 

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

нет

10

50

2

да

10

50


Вывод: мнения разделились  поровну, 50% опрашиваемых считают что консультант должен отбрасывать свои чувства по отношению к клиенту, другие 50%- считают наоборот, не должен.

 

15Может ли работать  консультант если у него в жизни есть нерешенные личные проблемы?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

да                     

8

40

2

нет

12

60


Вывод: 60% опрошенных  считают  что консультант не может работать если у него есть личностные нерешенные проблемы, 40% -считают  что может,т.к. у каждого человека есть проблемы, нет идеальных людей.

16. Должен ли консультант  давать советы?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

да              

13

65

2

нет

7

35


Вывод: 65 % испытуемых считают что консультант должен давать советы, 35%-считают, что не может.

 

 

17. Может ли консультант  осуждать своих клиентов?

Вариант ответа

Количество ответов

%

1

нет

14

70

2

да

6

30


Вывод:Большенство опрошенных  70%- считают что, консультант не может осуждать своих клиентов, а 30% остальных,  считают что может осуждать.

Информация о работе Социальное представление о психологе-консультанте