Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2013 в 02:18, курсовая работа
Стремительные изменения общества в экономической сфере, в системе социальных институтов, в межличностных отношениях становятся сущностными характеристиками жизни в современном мире. Степень и скорость этих перемен приводят к тому, что человек переживает растерянность, страх, затруднения в адаптации к новым, быстро меняющимся условиям жизни; многие люди испытывают чувство безысходности, незащищенности и неуверенности в завтрашнем дне. В результате большое число людей нуждается в помощи психологических служб.
Введение.
Глава 1 Описание личности психолога-консультанта.
1.1 Модель личности консультанта.
1.2 Процесс консультирования: этапы,техники и методы в различных психологических подходах. Модель психологического консультирования в различных школах.
1.3 Социальное представление.
1.4 Система ценностей консультанта
1.5 Особенности профессиональной деятельности.
психолога-консультанта. Теоретический анализ модели "идеального" психолога-консультанта
Глава 2 Организация психологического исследования.
2.1 Описание подборки
2.2 Описание метода
2.3 Описание процедуры исследования
Глава 3 Результаты исследования
Заключение.
Вывод:Таким образом, мы видим, что большая часть 65% выборки приходя к психологу надеются получить помощь, консультацию, в решении личных проблем,20%- Анализ проблемы (причина переживаний),профессиональный взгляд со стороны, трезво оценить прроблему и самостоятельно решить ее. 5%- Ясность в мыслях, нет тяжести и невыносимости, спокойствие и радость.
5%-поддержку, и еще 5% один человек- не был, не знает.
4.Обязательно ли
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Нет |
5 |
25 |
2 |
Да |
15 |
75 |
Вывод:Пятнадцать человек , 75% выборки – считают что психоаналитику обязательно медицинское образование, остальные 25%-считают что нет.
5. Требования к консультанту как к личности.
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Внимательность, мягкость изложения, доброжелательность Умение найти подход к человеку, открытость Имидж, манеры, статус, речь |
4 |
20 |
3 |
Соучастие, искренность, лояльность Не давать оценочных суждений |
2 |
10 |
4 |
Сдержанность, умение выслушать, объективность Гармоничность, определенность, уверенность, уважение, мудрость, доверие к людям, профессионализм, терпимость, самообладание, спокойствие, |
11 |
55 |
7 |
Умение убеждать, успокаивать |
2 |
10 |
9 |
Не знаю |
1 |
5 |
Вывод: По результатом можно
увидеть что более половины испытуемых
55%-считают основными
Гармоничность, определенность,
уверенность, уважение, мудрость, доверие
к людям, профессионализм, терпимость,
самообладание, спокойствие. 20%- внимательность, мягкость изложения,
доброжелательность ,умение найти
подход к человеку, открытость, имидж,
манеры, статус, речь. 10%- соучастие, искренность, лояльность,
не давать оценочных суждений. 10%- Умение убеждать, успокаивать.
Один человек -5% не знает, т.к. не был.
6. Консультантом рождаются
или качество консультанта
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Качества развиваются в течении жизни |
12 |
60 |
2 |
Консультантам рождаются |
2 |
10 |
3 |
Зависит от человека, если задатки и есть при рождении, то их надо развивать |
6 |
30 |
Вывод: Исходя из результатов большинство считают что качество консультанта развивается в течении жизни-60%, 30%-считают, что зависит от человека, если задатки и есть при рождении, то их надо развивать, 10%- считают что консультантам рождаются.
7. Окончательный эффект консультирования зависит от…
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Квалификации специалиста, удалось ли понять суть проблемы, расположить к себе клиента, правильной обработки информации |
10 |
50 |
2 |
От пациента |
4 |
20 |
3 |
От помощи,если проблема не будет беспокоить больше |
4 |
20 |
4 |
Не знает |
1 |
5 |
5 |
Изменение личности больного в процессе конструктивных действий |
1 |
5 |
Вывод: 50% половина испытуемых
считают что окончательный
8.Должен ли психотерапевт проявлять глубокий интерес и терпение в процессе общения?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
да |
19 |
95 |
2 |
нет |
1 |
5 |
Вывод: Практически все 95% из 100% уверены что, психотерапевт должен проявлять глубокий интерес и терпение в процессе общения, всего 1 человек-5% считает что нет ,т.к. если клиент вызывает непереносимую неприязнь,то консультанту следует отказаться от работы с ним.
9. Что должен сделать консультант чтобы вызвать доверие у клиента?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Быть нормальным человеком, вежливым, доброжелательным не настойчивым, спокойным, не критичным, прилично выглядеть |
5 |
25 |
2 |
Раскрепостить клиента, расположить к себе, поговорить и выслушать |
4 |
20 |
3 |
Понять его, индивидуальный подход |
2 |
10 |
4 |
Искренне проявлять соучастие в его проблеме ,задавать наводящие вопросы, относящиеся строго к клиенту |
3 |
15 |
5
6 |
Чувственность к установкам и поведению других людей, эмоциональность, объективность, слушать его, профессионализм.
Ничего, доверие либо есть, либо его нет |
4
2 |
20
10 |
Вывод:Чтобы вызвать доверие у клиента, консультант должен по мнению 25% человек быть нормальным человеком, вежливым, доброжелательным не настойчивым, спокойным, не критичным, прилично выглядеть, по мнению 20%- чувственность к установкам и поведению других людей, эмоциональность, объективность, слушать его, профессионализм., еще 20%- считают что, раскрепостить клиента, расположить к себе, поговорить и выслушать, 10%- Понять его, индивидуальный подход, еще 10%- ничего, доверие либо есть, либо его нет, и 15%- искренне проявлять соучастие в его проблеме ,задавать наводящие вопросы, относящиеся строго к клиенту.
10.Может ли консультант использовать клиентов для удовлетворения своих потребностей?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
да |
5 |
25 |
2 |
нет |
15 |
75 |
Вывод: 75% респондентов, что составляет 15 человек, считают, что консультант не может использовать клиентов для удовлетворения своих потребностей, 25%- считаю что может,но только либо не в явной форме или дляличного опыта,для работы в дальнейшем, развивая качества консультанта.
11. Должен ли консультант брать на себя ответственность за клиента?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
Да |
9 |
45 |
2 |
Нет |
11 |
55 |
Вывод: Одинадцати респондентам (55%) считают что консультант не должен брать ответственность за клиента на себя, 45%-считают что должен.
12.Начинающий психолог стать профессионалом в своем деле, должен учиться…
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
5 лет института + ппрактика |
6 |
30 |
2 |
Достаточный жизненный опыт и опыт работы |
2 |
10 |
3 |
3-4 года не меньше |
2 |
10 |
4 |
Всю жизнь |
9 |
45 |
5 |
Индивидуально |
1 |
5 |
Вывод: Большинство испытуемых 45%- считают что начинающему психологу чтобы стать профессионалом в своем деле надо учиться всю жизнь, 30% -думают что 5 лет института и + практика, 10%- Достаточный жизненный опыт и опыт работы, еще 10%- считаю что достаточно будет 3-4 года, но не меньше, и всего 5%-1 человек считает что это индивидуально.
13. Консультант должен оставаться «живым человеком» или быть экспертом?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
«живым человеком» |
9 |
45 |
2 |
экспертом |
4 |
20 |
3 |
И то и другое |
7 |
35 |
Вывод: 45% людей считают что консультант должен оставаться «живым человеком», 7% - считаю что и то и другое, должен быть баланс, только 20%-считают что консультант должен быть только экспертом.
14. Должен ли консультант отбрасывать свои собственные чувства и эмоции по отношению к клиенту?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
нет |
10 |
50 |
2 |
да |
10 |
50 |
Вывод: мнения разделились поровну, 50% опрашиваемых считают что консультант должен отбрасывать свои чувства по отношению к клиенту, другие 50%- считают наоборот, не должен.
15Может ли работать консультант если у него в жизни есть нерешенные личные проблемы?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
да |
8 |
40 |
2 |
нет |
12 |
60 |
Вывод: 60% опрошенных считают что консультант не может работать если у него есть личностные нерешенные проблемы, 40% -считают что может,т.к. у каждого человека есть проблемы, нет идеальных людей.
16. Должен ли консультант давать советы?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
да |
13 |
65 |
2 |
нет |
7 |
35 |
Вывод: 65 % испытуемых считают что консультант должен давать советы, 35%-считают, что не может.
17. Может ли консультант осуждать своих клиентов?
№ |
Вариант ответа |
Количество ответов |
% |
1 |
нет |
14 |
70 |
2 |
да |
6 |
30 |
Вывод:Большенство опрошенных 70%- считают что, консультант не может осуждать своих клиентов, а 30% остальных, считают что может осуждать.
Информация о работе Социальное представление о психологе-консультанте