Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2013 в 01:54, курсовая работа
Цель курсовой работы - выявить особенности социальной работы с приемной семьей.
Исходя из поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
1. Рассмотреть приемную семью как объект социальной работы.
2. Изучить структуру, задачи, формы и методы социальной работы с приемной семьей.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие о приемной семье 5
1.1 Общие положения 5
1.2 Порядок организации приемной семьи 7
1.3 Передача детей на воспитание в приемную семью 13
2. Приемная семья как социальное явление 17
2.1 Семейные формы воспитания детей-сирот 17
2.2 Материальное обеспечение приемной семьи 25
3. Социально-педагогическая деятельность в приемной семье 27
3.1 Особенности психологического развития детей
в приемной семье 27
3.2 Деятельность социального педагога в приемной семье 35
3.3 Социально-педагогическая коррекция отношений
в приемной семье 38
Заключение 43
Список литературы 44
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие о приемной семье 5
1.1 Общие положения 5
1.2 Порядок организации приемной семьи 7
1.3 Передача детей на воспитание в приемную семью 13
2. Приемная семья как социальное явление 17
2.1 Семейные формы воспитания детей-сирот 17
2.2 Материальное обеспечение приемной семьи 25
3. Социально-педагогическая деятельность в приемной семье 27
3.1 Особенности психологического развития детей
в приемной семье 27
3.2 Деятельность социального педагога в приемной семье 35
3.3 Социально-педагогическая коррекция отношений
в приемной семье 38
Заключение 43
Список литературы 44
ВВЕДЕНИЕ
В социальной работе семьей
принято называть основанную на браке
или кровном родстве малую
группу, члены которой объединены
совместным проживанием и ведением
домашнего хозяйства, эмоциональными
связями и взаимными
В настоящее время
«Семья», как малая социально-
Семья является естественной средой ребенка. Воспитание детей в семье охраняется и поощряется государством. Особой поддержкой, вниманием и заботой пользуются многодетные семьи, семьи, принявшие на воспитание детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, семьи, воспитывающие детей-инвалидов.
Приемная семья является
самостоятельной формой семейного
воспитания детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
Ее основу, как показывает практика,
составляют супруги, пожелавшие взять
чужих детей в семью на воспитание.
Как правило, это заботящиеся
друг о друге и о своих близких
лица, которые осознают свою ответственность
за судьбу чужих детей. Они понимают
сложность и ответственность
своей роли как приемных родителей.
Взаимоотношения между
Приемными родителями на практике
чаще всего выступают супруги, имеющие
своих детей. Поэтому приемные дети
с первых минут проживания в приемной
семье на примере приемных родителей
и их детей учатся строить свои
взаимоотношения как со взрослыми,
так и с другими детьми. Они
сразу же ощущают семейное тепло
и уют. А для обездоленного
ребенка чрезвычайно важно
Предметом настоящего исследования является социальная работа с приемной семьей.
Объект исследования - социальная работа с приемной семьей.
Цель курсовой работы - выявить особенности социальной работы с приемной семьей.
Исходя из поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
1. Рассмотреть приемную семью как объект социальной работы.
2. Изучить структуру, задачи, формы и методы социальной работы с приемной семьей.
1. Понятие о приемной семье
1.1. Общие положения
Приемная семья является
одной из форм устройства детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей,
на воспитание в семью.
Приемная семья образуется на основании
решения органа опеки и попечительства
о создании приемной семьи, а также договора
об условиях воспитания и содержания детей
и трудового договора, заключаемых управлением
(отделом) образования районного, городского
исполнительного комитета, местной администрации
района в городе (далее – управление (отдел)
образования) по месту нахождения органа
опеки и попечительства, принявшего решение
о создании приемной семьи. (Постановление
Совета Министров Республики Беларусь
28.10.1999 № 1678 (в редакции постановления
Совета Министров Республики Беларусь
17.07.2012 № 659)
В полной семье договор об условиях воспитания и содержания детей заключается с обоими супругами, а трудовой договор – с одним из них.
Лица, заключившие договор об условиях воспитания и содержания детей, являются приемными родителями принятого на воспитание ребенка (детей).
На воспитание в приемную семью передается от одного до четырех детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – дети), с учетом детей, над которыми установлена опека (попечительство) одним из супругов.
Количество детей, которые
могут быть переданы на воспитание
в приемную семью, очередность и сроки
их передачи определяет управление (отдел)
образования по месту жительства приемной
семьи.
Управления (отделы) образования,
учреждения образования, в которых обучаются
(воспитываются) дети, переданные на воспитание
в приемную семью (далее – приемные дети),
и социально-педагогические центры предоставляют
приемным семьям психологическую и педагогическую
помощь и социально-педагогическую поддержку.
Психологическая и педагогическая помощь
и социально-педагогическая поддержка
осуществляются в соответствии с договором
об условиях воспитания и содержания детей
и планом развития приемной семьи.
План развития приемной семьи разрабатывается приемными родителями совместно с управлением (отделом) образования или организацией, обеспечивающей психологическую и педагогическую помощь приемным детям и приемным родителям, на 6 месяцев с учетом оценки потребностей приемных детей, запросов приемных родителей и содержания организационной и методической работы с семьями, принявшими на воспитание детей, в районе, городе и утверждается для каждой приемной семьи управлением (отделом) образования.
Управления (отделы) образования, уполномоченные ими организации, осуществляют контроль и анализируют исполнение приемными родителями должностных обязанностей и обязанностей опекуна (попечителя).
Контроль за воспитанием,
образованием, удовлетворением основных
жизненных потребностей приемных детей,
подготовкой их к самостоятельной жизни,
выполнением приемными родителями договора
об условиях воспитания и содержания детей
и плана развития приемной семьи осуществляется:
• в первые три месяца воспитания каждого
приемного ребенка – не реже одного раза
в неделю;
• после первых трех месяцев воспитания
и до одного года – не реже одного раза
в месяц;
• во второй и последующие годы воспитания
ребенка – не реже одного раза в квартал.
Формы контроля (беседы с педагогами приемных
детей, приемными родителями, детьми, в
том числе по телефону, встречи с приемной
семьей, посещение приемной семьи на дому
и другое) и порядок контроля определяются
договором об условиях воспитания и содержания
детей.
1.2.Порядок организации приемной семьи
Управление (отдел) образования организует поиск и подбор кандидатов в приемные родители, предоставляет им информацию и перечень документов, необходимых для создания приемной семьи, организует проведение обучающих курсов (лектории, тематические семинары, практикумы, тренинги), направленных на формирование компетенций в решении вопросов защиты прав и законных интересов приемных детей (далее – обучающие курсы).
Кандидаты в приемные родители обращаются в управление (отдел) образования по месту своего жительства с заявлением о создании приемной семьи. Лица, состоящие в браке, указывают в заявлении, кто из супругов ходатайствует о приеме на работу в должности приемного родителя.
В случае наличия в районе (городе) детей, которые могут быть переданы на воспитание в приемную семью, управление (отдел) образования знакомит кандидатов в приемные родители с порядком создания и функционирования приемных семей и порядком подготовки документов, указанных в пункте 4.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 119, 1/11590) (далее – перечень). При отсутствии детей, которые могут быть переданы на воспитание в приемную семью, управление (отдел) образования организует учет кандидатов в приемные родители.
Управление (отдел) образования либо уполномоченные им организации проводят обследование условий жизни кандидатов в приемные родители, изучают их личностные особенности, уклад жизни и традиции семьи, межличностные взаимоотношения в семье, оценивают готовность всех членов семьи удовлетворить основные жизненные и обеспечить защиту их прав и законных потребности приемных детей интересов, что отражается в акте обследования условий жизни кандидатов в приемные родители.
При подборе кандидатов в приемные родители управление (отдел) образования учитывает опыт и результаты воспитания ими родных, подопечных и усыновленных детей, продолжительность срока и результаты патронатного воспитания ребенка (детей).
Для подготовки проекта решения органа опеки и попечительства о создании приемной семьи и передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью управлением (отделом) образования истребуются из соответствующих органов и организаций следующие документы и (или) сведения:
• копия документа, подтверждающего право собственности кандидатов в приемные родители на жилое помещение или право пользования жилым помещением;
• справки о месте работы, службы и занимаемой должности кандидатов в приемные родители;
• сведения о доходах;
• сведения об отсутствии у кандидатов в приемные родители, а также проживающих совместно с ними совершеннолетних членов семьи
• судимости, а также о том, были ли осуждены кандидаты в приемные родители и проживающие совместно с ними совершеннолетние члены семьи за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления против человека;
• сведения о том, лишались ли кандидаты в приемные родители родительских прав, было ли ранее в отношении них отменено усыновление, признавались ли недееспособными или ограниченно дееспособными;
• сведения о том, признавались ли дети кандидатов в приемные родители нуждающимися в государственной защите, отстранялись ли кандидаты в приемные родители от обязанностей опекуна, попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей.
На основании обследования условий жизни кандидатов в приемные родители и документов и (или) сведений, указанных в пункте 10 настоящего Положения, управление (отдел) образования в 20-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами включает в акт обследования условий жизни кандидатов в приемные родители заключение о наличии в их семье условий, необходимых для воспитания детей, и информирует заявителей о сроках прохождения обучающих курсов.
Освоение образовательной программы обучающих курсов является обязательным условием для рассмотрения органом опеки и попечительства вопроса о передаче детей на воспитание в приемную семью кандидатов в приемные родители.
По результатам освоения образовательной программы обучающих курсов кандидаты в приемные родители должны знать условия создания и функционирования приемных семей, приобрести умения и навыки работы по удовлетворению основных жизненных потребностей приемных детей, подготовке приемных детей к самостоятельной жизни, организации социальной, медицинской, педагогической и психологической коррекции проблем приемных детей.
Кандидаты в приемные родители, не располагающие условиями, необходимыми для удовлетворения потребностей ребенка, для которого подбирается семья, в число слушателей обучающих курсов не включаются. В этом случае управление (отдел) образования по желанию заявителей может вернуть им документы, не вынося вопрос на рассмотрение органа опеки и попечительства.
По завершении освоения образовательной программы обучающих курсов управление (отдел) образования знакомит кандидатов в приемные родители с условиями трудового договора, договора об условиях воспитания и содержания детей, предоставляет им информацию о детях, которые могут быть переданы на воспитание в приемную семью на территории района (города), и выдает направление для посещений этих детей по месту их проживания (нахождения) и знакомства с ними.
По письменному заявлению кандидата в приемные родители орган опеки и попечительства выдает ему заключение о наличии у него условий, необходимых для воспитания ребенка. На основании этого заключения кандидат в приемные родители может заключить с руководителем детского интернатного учреждения, учреждения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования договор патронатного воспитания детей, которые предложены ему для устройства на воспитание в приемную семью.
Администрация детского интернатного учреждения, учреждения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, управление (отдел) образования по месту жительства вновь выявленного ребенка обязана ознакомить кандидата в приемные родители с личным делом ребенка (сведениями о ребенке) и информацией о состоянии его здоровья.
Администрация учреждения, в котором находится ребенок, управление (отдел) образования несут ответственность в установленном законодательством порядке за достоверность предоставляемых сведений о ребенке.
После знакомства с ребенком (детьми) кандидаты в приемные родители обращаются в управление (отдел) образования с заявлением в адрес органа опеки и попечительства о передаче им на воспитание конкретного ребенка (детей).
Информация о работе Формирование осознанного родительства в раннем юношеском возрасте