Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2015 в 18:17, реферат
Исследование теоретических источников и накопленного опыта профилактики девиантного поведения подростков позволяет определить содержание девиантного поведения и выработать научно-педагогическую концепцию, являющуюся теоретической основой комплексного и системного подходов в организации профилактики девиантного поведения, включая психолого-педагогическую методику его выявления, технологию и системообразующие направления совершенствования профилактики. Девиантное поведение в кратком словаре современных понятий и терминов определяется как отклонение от нормы поведения, развития.
1). Решите, о чем вы хотели бы больше знать.
2). Решите, кого вы спросите.
3). Подумайте о разных способах, чтобы задать ваш вопрос, и выберите один способ.
4). Правильно выберите место и время, чтобы задать ваш вопрос.
5). Задайте ваш вопрос.
5. Ролевое моделирование. Участники делятся на пары. Каждой паре дается задание — карточка с ситуацией, которую нужно разыграть. Попросить показать понравившуюся вещь в магазине.
Задать вопрос на уроке, когда что-то непонятно.
Уточнить, что задано на дом.
Позвонить в поликлинику.
Спросить у прохожего как найти дорогу.
Обратиться за разъяснениями к библиотекарю.
6. Обсуждение ролевой игры:
— Трудно ли задать вопрос? Что мешает?
7. Игра — энергизатор: «Змея». Один участник выходит за дверь. Участникам предлагается взяться за руки так, чтобы получилась цепь. Цепь изображает «змею», а два крайних участника - ее «голову» и «хвост». «Змея» сворачивается во всевозможные кольца — «запутывается». В конце запутывания «голова» и «хвост» змеи должны спрятать свои свободные руки, но браться за руки им нельзя. Когда «змея» запуталась, ведущий приглашает участника, находившегося за дверью, и предлагает ему распутать «змею».
8. Дискуссия:
— Как вести переговоры?
— Ребята, как вы, думаете, часто ли нам приходится вести переговоры?
— Почему умение вести переговоры очень полезный навык? Шаги ведения переговоров:
1). Подумайте, имеете ли вы и другой человек различие во мнениях.
2). Скажите другому человеку, что вы думаете о проблеме.
3). Спросите другого человека, что он думает о проблеме. 4). Внимательно выслушайте ответ.
5). Подумайте о том, почему другой человек может выбрать это решение проблемы.
6). Предложите компромисс.
9. Ролевое моделирование. Участники делятся на пары. Каждой паре дается задание — карточка с ситуацией, которую нужно разыграть, например, попросить прочитать книгу, поменяться дежурством, договориться о выпуске стенгазеты и т. д.
10. Обсуждение ролевой игры:
— Сложно ли было договориться?
— Сложно ли было принять позицию другого человека?
— Учитывал ли предлагаемый компромисс мнения и чувства обеих сторон?
11. Заключительная дискуссия:
— Что было важным в сегодняшнем занятии?
— Что запомнилось? Какие мысли и чувства? Какие выводы из занятия можно сделать для себя?
Раздел 3. Чувства
Занятие 7. Чувства. Функции чувств
Цель: формировать представления об эмоциональной сфере личности.
Задачи:
1. Актуализировать представления
о различных эмоциональных
2. Развивать способности к
1. Разминка: «Мое настроение»
Участникам предлагается
2. Дискуссия:
— Что такое эмоции и чувства?
— Какова роль эмоций и чувств в жизни человека?
<p class="dash041e_0431_044b_