Управление инновационными процессами на предприятии

Дипломная работа: Управление инновационными процессами на предприятии

Дипломная работа: Управление инновационными процессами на предприятии

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

 

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ

 

1.1     Инновации  и инновационный процесс

 

1.2     Виды инновационного  процесса

 

1.3     Фазы инновационного  процесса

 

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ  ПРОЦЕССОМ

 

2.1 Организационная структура  управления предприятием

 

2.2 Организация управления  инновациями на предприятии

 

2.3 Внедрение инноваций  как стадия инновационного процесса

 

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ  ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

3.1 Эффективность инновационной  деятельности

 

3.2 Совершенствование инновационной  деятельности как основа достижения  стратегического конкурентного  преимущества предприятия

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

 

приложения

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В современных условиях инновационная  деятельность в той или иной степени  присуща любому производственному  предприятию. Даже если предприятие  не является лидером на рынке инноваций, то рано или поздно оно непременно столкнется с необходимостью производить  замену морально устаревших технологий и продуктов. Инновационные процессы, их воплощение в новых продуктах  и новой технике являются основой  экономического развития.

 

Инновационный процесс представляет собой подготовку и осуществление  инновационных изменений и складывается из взаимосвязанных фаз, образующих единое, комплексное целое. В результате этого процесса появляется реализованное, использованное изменение — инновация. Для осуществления инновационного процесса большое значение имеет диффузия — распространение во времени уже однажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения.

 

Современные инновационные  процессы достаточно сложны и требуют  проведения анализа закономерностей  их развития. Для этого необходимы специалисты, занимающиеся различными организационно-экономическими аспектами  нововведений - инновационные менеджеры.

 

Инновационные менеджеры  должны обладать научно-техническим  и экономико-психологическим потенциалом, инженерно-экономическими знаниями, а  также способствовать продвижению  инновационного процесса, прогнозировать возможные катаклизмы и пути их преодоления.

 

Для рыночной экономики характерны конкуренция самостоятельных фирм, заинтересованных в обновлении продукции, наличие рынка нововведений, конкурирующих  друг с другом. В результате существует рыночный отбор нововведений, в котором  участвуют инновационные менеджеры.

 

В настоящее время важной составной частью государственной  социально-экономической политики является инновационная политика, определяющая цели инновационной стратегии и  механизмы поддержки приоритетных инновационных программ и проектов.

 

Инновационная активность снижается  под воздействием низкого платежеспособного  спроса на научно-техническую продукцию  со стороны как государства, так  и негосударственного сектора экономики. В условиях уменьшения спроса организации  в первую очередь сокращают объемы производства наукоемкой продукции, зачастую заменяя ее технически более простой  и дешевой.

 

Актуальность выбранной  темы обусловлена тем, что инновационный  процесс - это создание такой системы, которая позволит в кратчайшие сроки  и с высокой эффективностью использовать в производстве интеллектуальный и  научно-технический потенциалы страны. Благодаря использованию новых  информационных технологий этими потенциалами могут пользоваться как малые, так  и крупные организации всех форм собственности.

 

Инновационный процесс - мощный рычаг, с помощью которого предстоит  преодолеть спад в экономике, обеспечить ее структурную перестройку и  насытить рынок разнообразной конкурентоспособной  продукцией.

 

Инновационный процесс призван  обеспечить увеличение валового внутреннего  продукта страны за счет освоения производства принципиально новых видов продукции  и технологий, а также расширения на этой основе рынков сбыта отечественных  товаров.

 

Для развития инновационной  деятельности необходим также комплекс мер по созданию чисто рыночных структур (например, бирж инноваций для выполнения инновационных проектов, организации  открытых торгов ценными бумагами инновационных  фирм и информационного обеспечения  участников инновационного рынка).

 

Реализация основных этапов инновационной деятельности, начиная  от превращения научно-технических  разработок в инновационный продукт, привлекательный для инвестора, производителя и покупателя, и  заканчивая освоением их в производстве, требует расширения сети технопарков, бизнес-инкубаторов, инновационно-технических  центров в тех регионах России, где сосредоточена инфраструктура, обеспечивающая активизацию инновационного процесса.

 

Управление инновационной  деятельностью имеет особенности  по сравнению с традиционной деятельностью. Прежде всего, это обусловлено наличием научно-исследовательских и проектных  работ. Другой особенностью - является ее рискованность. На любом этапе  создания новых потребительских  продуктов и образцов техники  возможно появление неожидаемых, не видимых ранее проблем, которые  могут привести к нарушению сроков, перерасходу ресурсов, к недостижению запланированных целей или даже к закрытию инновационного проекта.

 

В процессе управления инновационной  деятельностью необходимо решать технические  и производственные вопросы с  учетом экономической целесообразности и коммерческой выгоды, внедрять новые  технологии, осваивать новые изделия  и их сбыт, обеспечивать согласованность, непрерывность, динамику инновационной  деятельности предприятия на всем ее протяжении – от идеи до реализованного материального продукта. Именно поэтому  данная тема интересна для исследования, вместе с тем она недостаточно разработана, так как каждое нововведение требует более тщательного анализа  и разработки практических рекомендаций по внедрению инноваций.

 

Управление инновационными процессами это управление научной, научно-технической, производственной деятельностью и интеллектуальным потенциалом персонала фирмы  с целью совершенствования производимого  или освоения нового продукта (услуги), а также способов, организации  и культуры его производства и  на основе этого удовлетворение потребностей общества в конкурентоспособных  товарах и услугах.

 

Объектом исследования составляет изучение инновационного процесса и  инновации как результата этого  процесса, пригодного для практической реализации.

 

Предмет исследования дипломной  работы - изучение управления инновационным  процессом на предприятии - закрытом акционерном обществе «Тиротекс» (ЗАО  «Тиротекс»).

 

Целью дипломной работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию инновационной  деятельности – как основы достижения стратегического конкурентного  преимущества предприятия и оценка эффективности инновационного процесса.

 

Задачами данной дипломной  работы являются:

 

1. Изучить мировой опыт  управления инновационными процессами.

 

2. Обобщить основные теоретические  подходы к изучению инноваций  и инновационного процесса.

 

3. Проанализировать спрос  на научно-техническую продукцию. 

 

4. Оценить эффективность  инноваций. 

 

5. Разработать рекомендации  по совершенствованию инновационного  процесса на конкретном предприятии. 

 

Методами исследования при  написании дипломной работы являются изучение и анализ научной литературы, а также обобщение достижений мировой и отечественной практики управления инновационными процессами.

 

Научная новизна дипломной  работы состоит в разработке практических рекомендаций по совершенствованию  управления инновационными процессами на предприятии.

 

Практическая новизна  заключается в возможности использования  материалов данной работы при управлении инновациями в ЗАО «Тиротекс».

 

Теоретической базой исследования являются труды российских и зарубежных авторов, самыми значимыми из которых  являются В.Я. Горфинкель, Р.А. Фатхутдинов, Ф.Котлер, Й. Шумпетер и другие.

 

Дипломная работа включает: введение, три главы и заключение.

 

В первой главе рассматриваются  основы управления инновационными процессами, соотношение понятий «инновация»  и «инновационный процесс», виды и  стадии инновационного процесса.

 

Во второй главе делается анализ управления инновационным процессом  в ЗАО «Тиротекс», в связи с  чем внимание уделяется организационной  структуре управления предприятием, организации управления инновациями  и процедуре внедрения инноваций  как стадии инновационного процесса.

 

Третья глава дипломной  работы раскрывает пути совершенствования  инновационной деятельности предприятия, как основы достижения стратегического  конкурентного преимущества предприятия, а именно внедрения автоматизированных линий по пошиву, сложке, выворотке  и упаковке швейных изделий. В  главе дается оценка эффективности  инновационной деятельности.

 

В заключение данной работы сформированы основные выводы и рекомендации по проделанному исследованию.

 

 

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ

 

1.1       Инновации  и инновационный процесс

 

Слово «инновация» переводится  на русский язык как «новизна», «новшество», «нововведение». В менеджменте под  инновацией понимается новшество, освоенное  в производстве и нашедшее своего потребителя  [25. С.24].

 

Инновация – это конечный результат деятельности по проведению нововведений, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного процесса, используемого в организационной  деятельности, нового подхода к социальным проблемам.

 

Здесь следует обратить внимание на широкое толкование понятия инновация  – это может быть новый продукт, новый технологический процесс, новая структура и система  управления организацией, новая культура, новая информация и т.д.

 

Под инновацией в XIX в. понимали прежде всего введение элементов  одной культуры – в другую. В XX в. инновациями считали технические  усовершенствования. Й. Шумпетер еще  в начале века понял роль инновации  как средства для преодоления  экономических спадов. Он указал, что  источником прибылей могут быть не только манипуляции с ценами и  снижение себестоимости, но и смена  выпускаемой продукции.

 

В своей работе «Теория  экономического развития» Шумпетер писал: «Под предприятием мы понимаем осуществление новых комбинаций, а также то, в чем эти комбинации воплощаются: заводы и т.п. Предпринимателями  же мы называем хозяйственных субъектов, функцией которых является как раз  осуществление новых комбинаций и которые выступают как его  активный элемент» [40. С.27].

 

Понятие «осуществление новых  комбинаций» охватывает по Шумпетеру  следующие пять случаев:

 

1. Изготовление нового, то  есть еще не известного потребителям  блага или создание нового  качества того или иного блага.

 

2. Внедрение нового, не  известного данной отрасли промышленности  метода (способа) производства, в  основе которого не обязательно  лежит новое научное открытие  и который может заключаться  даже в ином способе коммерческого  использования соответствующего  товара.

 

3. Освоение нового рынка  сбыта, то есть такого рынка,  на котором до сих пор данная  отрасль промышленности этой  страны еще не была представлена, независимо от того, существовал  этот рынок прежде или нет.

 

4. Получение нового источника  сырья или полуфабрикатов, равным  образом независимо от того, существовал  этот источник прежде или просто  не принимался во внимание, или  считался недоступным, или его  еще только предстояло создать.

 

5. Проведение соответствующей  реорганизации, например, обеспечение  монопольного положения (посредством  создания треста) или подрыв монопольного  положения другого предприятия.

 

Если рассматривать инновацию  как конечный результат, то она должна иметь где-то свое начало, исток, и  этим началом является какая-то идея, замысел, изобретение. От этой идеи до ее реализации существует длительный путь, содержащий множество этапов и действий. Этот путь носит название инновационного процесса.