Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 09:47, курсовая работа
Цель курсовой работы – показать место трудового коллектива в системе менеджмента туристской организации.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
-.раскрыть сущность и значение понятия трудового коллектива; -.рассмотреть особенности управления трудовым коллективом в
туристской организации;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «7 Морей»;
- провести анализ управления персоналом в ООО « 7 Морей »;
- рассмотреть развитие системы управления персоналом в ООО « 7 Морей ».
Объектом исследования является ООО « 7 Морей ».
Введение………………………………………………………………………..….3
1. Сущность и значение понятия трудовой коллектив……………………...…5
2. Особенности управления трудовым коллективом в туристской организации…………………………………………………………………..…..11
3. Организационно-экономическая характеристика ООО « 7 Морей ».…......17
4. Анализ управления персоналом в ООО « 7 Морей » .……………………..20
5. Развитие системы управления персоналом ООО «7 Морей» …………....25
Заключение ………………………………………………………………………33
Список использованных источников …………………………………………..35
11.15. Орган или лица, созывающие
Общее собрание участников
11.16. Указанные информация
и материалы в течение
11.17. Общее собрание участников
Общества проводится в порядке,
11.18. Общество не обязано
публиковать отчетность о
Статья 12. Генеральный директор Общества.
12.1. Руководство текущей
деятельностью Общества
12.2. Генеральный директор:
Генеральный директор может действовать от имени Общества только с согласия Общего собрания участников в случаях:
12.2. Генеральный директор
несет ответственность перед
Обществом за убытки, причиненные
Обществу его виновными
Статья 13. Ревизор и аудит Общества
13.1. Ревизор Общества избирается
Общим собранием участников
13.2. Ревизор Общества вправе
в любое время проводить
13.3. Ревизор Общества в
обязательном порядке проводит
проверку годовых и
13.4. Порядок работы ревизора
Общества определяется Уставом
и внутренними документами
13.5. Для проверки и подтверждения
правильности годовых отчетов
и бухгалтерских балансов
13.6. По требованию любого
Участника Общества
Статья 14. Реорганизация Общества
14.1. Общество может быть реорганизовано:
- добровольно в порядке,
определенном уставом Общества
и действующим
- по другим основаниям,
в порядке, определенном
14.2. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
14.3. Общество считается
реорганизованным, за исключением
случаев реорганизации в форме
присоединения, с момента
При реорганизации Общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.
14.4. Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации Общества, а при реорганизации Общества в форме слияния или присоединения с даты принятия решения об этом последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении, Общество обязано письменно уведомить об этом всех известных ему кредиторов Общества и опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.
При этом кредиторы Общества в течение тридцати дней с даты направления им уведомлений или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков.
Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного Общества, юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного Общества перед его кредиторами.
14.5. Общее собрание участников
Общества, участвующего в реорганизации
в форме слияния, принимает
решение о такой реорганизации,
14.6. Общее собрание участников
Общества, участвующего в реорганизации
в форме присоединения,
При присоединении одного
Общества к другому к последнему
переходят все права и
14.7. Общее собрание участников
Общества, реорганизуемого в форме
разделения, принимает решение о
такой реорганизации, о
При разделении Общества все
его права и обязанности
14.8. Общее собрание участников Общества, реорганизуемого в форме выделения, принимает решение о такой реорганизации, о порядке и об условиях выделения, о создании нового общества (новых обществ) и об утверждении разделительного баланса, вносит в учредительные документы Общества, реорганизуемого в форме выделения, изменения, предусмотренные решением о выделении, а также при необходимости решает иные вопросы, в том числе вопросы об избрании органов Общества.
При выделении из Общества одного или нескольких обществ к каждому из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованного Общества в соответствии с разделительным балансом.
14.9. Общество вправе
Общее собрание участников Общества,
реорганизуемого в форме
При преобразовании Общества
к юридическому лицу, созданному в
результате преобразования, переходят
все права и обязанности
Статья 15. Ликвидация Общества
15.1. Общество может быть
ликвидировано добровольно в
порядке, установленном
Общество может быть ликвидировано
также по решению суда по основаниям,
предусмотренным Гражданским
Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
15.2. Решение Общего собрания
участников Общества о
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого Общества принимает решение о ликвидации Общества и назначении по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационной комиссии.
15.3. С момента назначения
ликвидационной комиссии к ней
переходят все полномочия по
управлению делами Общества. Ликвидационная
комиссия от имени
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ
За __________2011 г. |
Коды | ||||
Форма 2 по ОКУД |
0710002 | ||||
Дата (год, месяц, число) |
|||||
Организация _ООО «7 Морей» _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
по ОКПО |
354494 | |||
Идентификационный номер налогоплательщика _ _ _ _ _ _ |
ИНН |
3123001994 | |||
Вид деятельности _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
по ОКВЭД |
15.82 | |||
Организационно-правовая форма/форма собственности _ _ собственности _ _ _ _ _ _ _ _ |
по ОКОПФ/ОКФС |
47 |
16 | ||
Единица измерения: _ _ _ _ _Тыс.руб._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
по ОКЕИ |
384 |
|
За отчетный период |
За аналогичный период предыдущего года | |
наименование |
код | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
Доходы и расходы по обычным видам деятельности |
|||
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
|
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
020 |
447724 |
372473 |
Валовая прибыль |
029 |
102508 |
94906 |
Коммерческие расходы |
030 |
9673 |
6644 |
Управленческие расходы |
040 |
61654 |
51289 |
Прибыль (убыток) от продаж |
050 |
31181 |
36973 |
Прочие доходы и расходы |
|||
Проценты к получению |
060 |
612 |
407 |
Проценты к уплате |
070 |
5968 |
4446 |
Доходы от участия в других организациях |
080 |
|
|
Прочие доходы |
090 |
4654 |
854 |
Прочие расходы |
100 |
10639 |
5780 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
140 |
19840 |
28008 |
Отложенные налоговые активы |
141 |
|
|
Отложенные налоговые обязательства |
142 |
337 |
|
Текущий налог на прибыль |
150 |
6001 |
7809 |
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
190 |
13502 |
20199 |
СПРАВОЧНО. |
200 |
6567 |
5423 |
Информация о работе Трудовой коллектив, его место в системе менеджмента туристской организации