Проектирование системы аттестации персонала на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2013 в 14:34, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной дипломной работы является рассмотрение сущности и значения аттестации муниципальных служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- определить цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих;
- изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую проведение аттестации муниципальных служащих;
- охарактеризовать этап подготовки к аттестации муниципальных служащих;

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы аттестации муниципальных служащих 5
1.1 Цели, задачи и принципы аттестации муниципальных 5
служащих 5
1.2 Проектирование системы аттестации 11
1.3 Нормативно-правовая база, регламентирующая проведение 20
аттестации 20
2 Порядок проведения аттестации 29
муниципальных служащих 29
2.1 Подготовка к аттестации муниципальных служащих 29
2.2 Аттестация муниципальных служащих и документирование ее 35
результатов 35
2.3 Работа с муниципальными служащими по результатам 38
аттестации 38
3 Организационно-экономическая характеристика ОСЗН 42
3.1 Компетенция отдела 43
3.2 Организационная деятельность 48
3.3 Анализ исполнения бюджета ОСЗН. 52
4 Анализ проведения аттестации муниципальных служащих и ее результатов в Отделе социальной защиты населения администрации Бирилюсского района Красноярского края. 54
4.1 Вывод и предложения по улучшению качества аттестации. 63
5 Безопасность жизнедеятельности в Отделе социальной защиты 67
населения администрации Бирилюсского района 67
5.1 Анализ состояния охраны труда 67
5.2 Анализ и идентификация опасных и вредных производственных факторов 69
5.3 Обеспечение пожарной безопасности 78
Заключение 82
Список использованной литературы 84

Прикрепленные файлы: 1 файл

Дипломная работа.rtf

— 720.84 Кб (Скачать документ)

3 Организационно-экономическая характеристика ОСЗН

 

Отдел социальной защиты населения администрации Бирилюсского района (далее-Отдел) является уполномоченным органом местного самоуправления, который в сфере социальной защиты населения осуществляет исполнение переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения в соответствии с федеральным и краевым законодательством, а также установленных дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан за счет средств бюджета муниципального образования, управляет муниципальным имуществом.

В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Губернатора края и Совета администрации края, нормативными правовыми актами департамента здравоохранения и социального развития администрации Красноярского края, приказами и рекомендациями министерства социальной защиты населения, Уставом Бирилюсского района, распоряжениями и постановлениями главы администрации района.

Полное официальное наименование: Отдел социальной защиты населения администрации Бирилюсского района.

Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными и негосударственными организациями по вопросам входящим в компетенцию Отдела.

Отдел обладает правами юридического лица, может от своего имени приобретать права и нести обязанности, выступать истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, третейском суде, имеет гербовую печать со своим наименованием и изображением герба, лицевой счет, открытый в финансовом органе района, и иные счета в соответствии с законодательством.

Финансирование расходов на содержание Отдела осуществляется за счет субвенции, а также собственных средств и иных средств, разрешенных  действующим законодательством.

Место нахождения Отдела: 662120, Красноярский край, Бирилюсский район, село Новобирилюссы, улица Советская, дом 130.

Отдел создан с целью реализации исполнения переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения в соответствии с федеральным и краевым законодательством, а также установленных дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан за счет средств бюджета муниципального образования.

3.1 Компетенция отдела

 

Предоставляет членам семей погибших (умерших военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных  органов исполнительной власти) компенсационные выплаты, в связи с расходами на оплату жилых помещений, коммунальных и других видов услуг.

Осуществляет государственные полномочия по предоставлению мер социальной поддержки ветеранов, предусмотренных  Законом Красноярского края от 10.12.2004г №12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов».

- выплату денежных компенсаций ветеранам в размере 50% стоимости абонентной платы за телефон; родителям и вдовам (вдовцам) военнослужащих в размере 100% стоимости проезда один раз в два года (туда и обратно) в пределах территории Красноярского края;

- ежемесячные денежные выплаты ветеранам в размере 220 рублей на проезд на всех видах городского и пассажирского транспорта, на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов;

- возмещение организациям расходов, связанных с предоставлением ветеранам бесплатного проезда один раз в год (туда и обратно) в пределах Красноярского края на автомобильном транспорте общего пользования;

- выдачу ветеранам удостоверений, на основании которых предоставляются меры социальной поддержки ветеранов;

- выдачу ветеранам проездных удостоверений и билетов, являющихся документами, подтверждающими право на льготный проезд.

3) Предоставление мер социальной поддержки реабилитированным лицам и лицам признанных пострадавшими от политических репрессий, предусмотренных законом Красноярского края от 10.12.2004г «О мерах социальной поддержки реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий»:

- осуществление выплаты денежных компенсаций в размере 100% стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации один раз в год на железнодорожном транспорте, а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения - в размере 50% стоимости проезда на водном и автомобильном транспорте;

- осуществление выплаты денежной компенсации в размере 100% стоимости установки квартирного телефона или единовременной денежной компенсации стоимости приобретения и подключения сотового телефона;

- осуществление ежемесячной денежной выплаты на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в установленном размере;

- выдача реабилитированным лицам и лицам признанных пострадавшими от политических репрессий, свидетельств о праве на меры социальной поддержки;

- выдача реабилитированным лицам и лицам признанных пострадавшими от политических репрессий, проездного удостоверения.

4) Осуществляет государственные полномочия по решению вопросов социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастроф и аварий на Чернобыльской АЭС.

5) Производит выплату инвалидам компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств предусмотренных Законом края от 27.12.2005 № 17- 4383 «О выплате инвалидам компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств».

6) Выполняет государственные полномочия по предоставлению мер социальной поддержки инвалидов, предусмотренных Законом края от10.12.2004 № 12-2707 «О социальной поддержки инвалидов».

7)Выполнение функций по санаторно-курортному лечению детей до 18 лет по заключению учреждения здравоохранения в семье среднедушевой доход, который не превышает величину прожиточного минимума и выплата компенсации в размере 50% стоимости проезда на междугороднем транспорте один раз в год к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации.

8) Назначает и выплачивает ежемесячные доплаты к пенсии по случаю потери кормильца детям военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы.

9) Осуществляет обследование социально-бытовых условий проживания, предоставляет адресную материальную помощь гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации в соответствии с краевой программой «Социальная поддержка населения находящегося в трудной жизненной ситуации».

10) Выполняет государственные полномочия по социальному обслуживанию населения в соответствии с законом Красноярского края от10.12.2004.№ 12-2705 «О социальном обслуживании населения».

11) Возмещает по договорной основе расходы предприятиям предоставляющим меры социальной поддержки отдельным категориям граждан по жилищно-коммунальным услугам в соответствии с Законом РФ «О ветеранах», «О социальной защите инвалидов», и законом Красноярского края «О социальной  поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг».

12) Осуществляет в пределах своей компетенции контроль над реализацией социальных гарантий установленных законодательством Российской Федерации, Красноярского края для семей, женщин и детей, гражданам пожилого возраста и ветеранов, инвалидов и других категорий граждан.

13) Осуществляет назначение и выплату пособий, гражданам, имеющим детей в соответствии с Законом Красноярского края от 10.12.2004 №12-2709 «О ежемесячном пособии на ребенка».

14) Принимает меры по устранению детской безнадзорности и беспризорности, социального сиротства, работает с неблагоприятными семьями.

15) Организует направление граждан в дома-интернаты общего и психоневрологического типа.

16) Проводит работу по адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

17) Проводит назначение и выплату пенсии лицам, занимающим, муниципальные должности в органах исполнительной власти.  

18) Выполняет работу по назначению и выплате мер социальной поддержки заслуженным жителям района.

19) Осуществляет прием документов и выплату пособия на погребение в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996г № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», неработающим гражданам района.

20) Выполняет полномочия по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии ст.11 Закона Красноярского края от 17.12.2004 № 13-2304 «О социальной поддержки населения при оплате жилья и коммунальных услуг».

21) Представление интересов района в установленном порядке в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

22) Получение в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и негосударственных организаций информации, необходимой для решения  вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

23) Рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в установленном порядке.

24) Обеспечение доступа к информации о деятельности и решениях Отдела, в установленном порядке.

25) Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.

26) Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов Отдела.

27) Организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации Отдела.

28) Проведение конференций, совещаний и семинаров, обеспечение приема делегаций и отдельных лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

29) Издание приказов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

30) Осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

3.2 Организационная деятельность

 

          Отдел социальной защиты населения входит в структуру администрации Бирилюсского района.

ОСЗН администрации Бирилюсского района является муниципальной собственностью: орган местного самоуправления районов, городов, внутригородских районов. Наделен имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, финансируется за счет местного и краевого бюджета.

Рабочие кабинеты размещаются в здании администрации района.

Занимаемая площадь ОСЗН составляет 115м2. Все сотрудники обеспечены рабочими местами   и необходимым оборудованием.

Всего в Отделе работает 17 сотрудников. Восемь человек являются муниципальными служащими.

Отдел возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации района по согласованию с Министерством социальной политики.

Руководитель Отдела участвует:

- в реализации переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения в соответствии с федеральным и краевым законодательством, а также установленных дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан за счет средств бюджета муниципального образования;

- осуществляет руководство Отделом;

- участвует в заседаниях администрации района с правом совещательного голоса в соответствии с Уставом района;

- подписывает приказы, издаваемые в пределах компетенции Отдела, для указания, обязательные для исполнения всеми муниципальными служащими и иными работниками Отдела;

- утверждает штатное расписание Отдела в пределах муниципальных служащих и фонда оплаты труда, смету расходов на содержание Отдела в пределах ассигнований, предусмотренных в краевом и местном бюджете;

- осуществляет прем на работу и увольнение работников Отдела;

- поощряет работников Отдела и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;

- выступает без доверенности от имени Отдела, заключает договоры, контракты, соглашения и совершает иные действия от имени Отдела;

- представляет Отдел в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях;

- распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Отделом. 

Специалист по работе с персоналом:

-обеспечивает выполнение требований норм в области трудового законодательства;

-организует работу с персоналом;

Специалисты по социальным выплатам:

- реализация мер социальной поддержки ветеранам и военнослужащим;

- реализация мер социальной поддержки инвалидам, реабилитированным лицам, пострадавшим от радиации;

- поддерживают базу данных в актуальном состоянии;

- ведут массово-разъяснительную работу по вопросам выплат и компенсации в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

Информация о работе Проектирование системы аттестации персонала на предприятии