Преддипломная практика

  Все остальные  рабочие магазина - это продавцы, охранники и техперсонал. Общая  численность персонала составляет 10 человек.

  Работники магазина пользуются всеми правами, касающимися режима рабочего времени  и отдыха, отпусков, социального  страхования, которые установлены  учредительными документами и законодательством  Республики Казахстан.

  С принимаемыми на работу людьми заключается трудовой договор в письменной форме с  указанием должности, места работы, даты возникновения трудовых правоотношений и размера должностного оклада. При  заключении трудового договора может  быть обусловлен испытательный срок с целью проверки соответствия работника  поручаемой работе. При неудовлетворительном результате испытания работник освобождается  от работы.

  Продолжительность рабочей недели, рабочего дня и  режим рабочего времени, а также  дни отдыха и праздничные дни  для работников магазина определяются директором в соответствии с трудовым законодательством РК, правилами  внутреннего распорядка магазина «Гастроном №40».

   Время отдыха у всех работников по утвержденному  графику. Выходным дням у техперсонала является воскресенье.

  Труд работника  магазина оплачивается по повременной  системе оплаты труда. Заработная плата  каждого работника определяется в соответствии с трудовым законодательством.

  Заработная  плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работника, выполняя воспроизводственную, стимулирующую, социальную и учетную функцию.

  В магазине, в соответствии с инструкцией  о составе фонда заработной платы, определяется фонд заработной платы  и ее величина с учетом выплат социального  характера. В состав фонда заработной платы включается оплата за отработанное время, единовременные поощрительные  выплаты.

  В магазине «Гастроном №40» руководитель использует демократический стиль руководства. Он стремится как можно больше вопросов решать коллегиально, систематически информировать подчиненных о положении дел в коллективе. Руководитель уважительно относится к людям, вежлив и доброжелателен, часть управленческих функций делегирует другим специалистам, доверяет людям. Требователен, но справедлив.

  При увольнении работника магазина выплата всех сумм, причитающихся ему производится в день увольнения.

  Оклад руководящему персоналу устанавливается в  соответствии с занимаемой должностью, согласно штатному расписанию. 
 
 
 
 
 

7. Анализ основных экономических показателей

 

показатели	Предыдущий  период	Отчетный (текущий  период)	Отклонение
			В сумме  тыс.тг	В %
Товарооборот  с тыс.тг	59342753	61128467	1785714	06,10
Численность работников	44	45	1	02,27
Товарооборот  на одного рабочего в тыс.тг	1348699	1358410	9711	0,72
Фонд оплаты труда в тыс.тг	905946	967252	61306	06,76
Затраты в  тыс.тг	57076695	58557210	1800515	02,59
Основные  фонды в тыс. тг	31557062	37974041	6416979	20,33
Оборотные фонды в тыс.тг	46417871	46420148	2277	0,49
Валовый доход  в тыс.тг	2266057	2571257	305200	13,46
Уровень валового дохода в %	576430	580261	3831	0,66
Прибыль в  тыс.тг	103383	230281	126898	22,74
Рентабельность  в %	83%	87%	5%

 
 

По имеющимся  данным рассчитаем:

Среднегодовая выработка  на одного работника = Т/Ч

План. 59342753/44=1348698 тыс.тг     Факт. 61128467/45=1358410 тыс.тг

Среднемесячную  заработную плату = фонд оплаты труда/ Ч

План 905946/44=20589 тыс.тг    Факт  967252/45=21494

Оборотные фонды  в % от основных фондов = Оборотные фонды/ основные фонды * 100%

План. 31557062/46417871*100%=67%     

Факт. 37974041/46420148*100%=80%

Фондоотдача = Т/основные фонды

План. 59342753/31557062=1,88       Факт 61128467/37974041=1,61

Фондоемкость = основные фонды/ Т

План. 31557062/59342753=0,53 тыс.тг                                                            Факт 37974041/61128467=0,62 тыс.тг

Фондовооруженность= Основные фонды/ Ч

План. 31557062/44=717205 тыс.тг     Факт  37974041/45=843867 тыс.тг

Рентабельность  основных фондов= П/ основные фонды

План. 103383/31557062=32,3 тыс.тг    Факт. 330281/37974041=87тыс.тг 

Исход из данных таблицы  видно, что показатели отчетного  периода выше, чем показатели предыдущего  периода. Это говорит о том, что  в отчетном периоде продажа товаров  больше, следовательно, дохода больше. 
 
 
 

Анализ затрат предприятия.

Наименование  статьи затрат	Предыдущий  период	Текущий (отчетный) период	изменение
			В сумме	В %
Расходы по реализации в том числе транспортировка, хранение и т.д. в тыс.тг	1120000	1323780	203780	11,8
Общие и  административные расходы в тыс.тг	510000	610000	100000	19,6
итого	1 730000	1933780	302780	28,4

 

  Увеличение  расходов в текущем(отчетном) периоде  связанно в первую очередь с ростом товарооборота, приобретением дополнительных  основных  и оборотных фондов, для создания условий повышения производительности труда работников, сохранения их здоровья, обеспечения высокого уровня обслуживания покупателей. 
 
 
 
 
 
 

Анализ финансовой отчетности. 

Анализ финансовой отчетности - является заключительной частью экономического анализа.

Прежде всего  проводим анализ финансовой устойчивости субъекта. В ходе анализа финансового  состояния дается:

1. общая оценка финансового состояния;
2. соответствие между средствами и источниками их формирования;
3. соблюдение финансовой, расчетной и кредитной дисциплины;
4. состояние запасов товаров и готовой продукции;
5. наличие собственных средств и кредитов банка;
6. состояние дебиторской и кредиторской задолженности
7. выявление резервов улучшения финансового состояния.

Основным источником информации для финансового состояния  являются данные бухгалтерского учета - баланса с приложенными к нему расчетными таблицами.

Изучение баланса  начинается с сопоставления данных на начало и конец периода как  в целом по балансу, так и отдельно по каждой статье. Сопоставление позволяет  определить общее направление движения баланса. В обычных условиях увеличение итога баланса оценивают положительно, а уменьшение - отрицательно. После  изучения динамики баланса определяют темпы роста объема производства и реализации и получения прибыли. Показатели прибыли, товарной и реализованной  продукции в расчете на 1 тенге  среднегодовой стоимости основных средств определяется и сопоставляется с прошлыми периодами. Эти показатели используются с целью характеристики деловой активности руководителей  предприятия. Кроме этих показателей  определяются фондоотдача, материалоемкость, оборачиваемость оборотного и собственного капитала, продуктивность, коэффициенты устойчивости экономического роста  и чистой выручки.

   

    К/ф устойчивости экономического роста определяют:

  К/ф= Пч/ СК

Пч - чистая прибыль

СК - собственный  капитал

В тыс. тг К/ф = 5460/6000 =0,91

Коэффициент чистой выручки = Пч + Ао / В, где

Пч - чистая прибыль

Ао - амортизационные  отчисления

В - доход от реализованной  продукции товаров

К/ф чистой выручки (в тыс. тг) = (546000 + 12000) / 9222 = 0,6

Он показывает, что на каждую тенге, полученную от реализации товаров приходится 6 тенге  чистой выручки.

Анализ структуры  актива баланса

После общей  оценки финансового состояния переходят  к изучению структуры его отдельных  статей. Положительно оценивается увеличение в активе баланса денежных средств, ценных бумаг, краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений, основных средств, нематериальных активов и производственных запасов, а в пассиве баланса  — увеличение итога 1 раздела и  особенно сумм прибыли, резервного фонда  и фондов специального назначения. Отрицательной оценки заслуживает  резкий рост дебиторской и кредиторской задолженности. 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Структура актива баланса.

  

показатель		На начало периода	На конец периода	Отклонение в  сумме	В  %
Имущество предприятия всего в тыс.тг		1762000	1924000	162000	9,2
Основные  средства и прочие внеоборотные Активы в тыс .тг		1276000	1350000	74000	5,8
Оборотные средства в тыс.тг	486000		574000	88000	18,1
Денежные  средства и краткосрочные финансовые вложения в тыс.тг	51200		77200	26000	50,8

   
на предприятии оборотные средства увеличились на 18,1 % при одновременном  уменьшении основных средств в наиболее мобильной их части- денежные средства и краткосрочных финансовых вложений , которые увеличились на 50,8%. Другим показателем характеризующим финансовое состояние является коэффициент мобильности средств фирм, которое определяется по формуле:

   Кмоб=ОС/ИФ где, ОС- стоимость оборотных средств,  ИФ-стоимость всего имущества.

  Кмоб на начало года= 486000/762000=0,27