Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 18:32, реферат
При переходе к интенсивным методам хозяйствования усиливается значимость человеческого фактора производства, возрастают требования к работникам с точки зрения их квалификации, деловых качество, знания показателей, критериев и путей повышения эффективности, сознательного отношения к работе, распространения накопленного опыта и т.д.
Современному обществу свойственны такие тенденции:
расширение возможностей образования новых экономических культурных ценностей, содействующих решению конкретных проблем;
облегчение в результате научно-технического развития ознакомления трудящихся с подлинными экономическими и культурными ценностями, их повсеместное широкое распространение;
изменение образа жизни членов современного общества благодаря экономическим достижениям.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………….
3
Глава 1.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЕДИНИЦА ОТРАСЛИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1.1. Понятие экономической единицы отрасли физической культуры, спорта и туризма ………….
7
1.2. Организация физической культуры и спорта ……
9
1.3. Предприятие физической культуры и спорта …
12
Глава 2.
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
И ЕЕ СТРУКТУРА
20
2.1. Управленческая структура физической культуры и спорта …………………………………………………
15
2.2. Виды управленческих структур ………………….
18
2.3. Организационные схемы управления организацией отрасли физической культуры и спорта ………..
24
2.4. Коммуникационная структура управления организацией отрасли физической культуры и спорта …
28
2.5. Коммуникационные сети и их разновидности …
32
Глава 3.
ЦЕЛИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА
35
3.1. Понятие цели организации физической культуры и спорта …………………………………………………
38
3.2. Система целей организации ………………………
40
3.3. Управление по целям организацией отрасли физической культуры и спорта …………………………..
44
Глава 4.
КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
4.1. Административная культура …………………... .
46
4.2. Организационная культура отрасли физической культуры и спорта …………………………………….
52
4.3. Правовая культура менеджера организации физической культуры и спорта ………………………….
57
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ …
Рекомендуемая литература
а) основная литература:
б) дополнительная литература:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………. |
3 | |
Глава 1. |
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЕДИНИЦА ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА |
|
1.1. Понятие экономической единицы отрасли физической культуры, спорта и туризма …………. |
7 | |
1.2. Организация физической культуры и спорта …… |
9 | |
1.3. Предприятие физической культуры и спорта … |
12 | |
Глава 2. |
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙИ ЕЕ СТРУКТУРА |
20 |
2.1. Управленческая структура физической культуры и спорта ………………………………………………… |
15 | |
2.2. Виды управленческих структур …………………. |
18 | |
2.3. Организационные схемы управления организацией отрасли физической культуры и спорта ……….. |
24 | |
2.4. Коммуникационная структура управления организацией отрасли физической культуры и спорта … |
28 | |
2.5. Коммуникационные сети и их разновидности … |
32 | |
Глава 3. |
ЦЕЛИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА |
35 |
3.1. Понятие цели организации физической культуры и спорта ………………………………………………… |
38 | |
3.2. Система целей организации ……………………… |
40 | |
3.3. Управление по целям |
44 | |
Глава 4. |
КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА |
|
4.1. Административная культура …………………... . |
46 | |
4.2. Организационная культура |
52 | |
4.3. Правовая культура менеджера организации физической культуры и спорта …………………………. |
57 | |
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ………………………… |
63 | |
СОДЕРЖАНИЕ ………………………………………... |
65 | |
Информация о работе Правовая культура менеджера организации физической культуры и спорта