Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2014 в 20:17, курсовая работа
Планирование деятельности в системе управления предприятием играет ведущую роль. Это давно проверенная на практике в развитых странах аксиома. Однако в результате рыночных преобразований экономики России планирование как институт был практически ликвидирован на всех уровнях управления. Однако, это одна из стратегических ошибок реформирования. И в настоящее время вопрос о планировании решается на всех уровнях управления.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………5
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ …………....…7
1.1 Роль и место планирования в деятельности предприятия…………..7 1.2 Стадии планирования и их роль в управлении предприятием…….14 1.3 Этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия………...16
2.МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………….............................................................................21
2.1 Методологические основы планирования ………………...……...21 2.2 Методика планирования производственно–финансовой деятельности предприятия ………………………..…………………….24 2.3 Организация бюджетирования на предприятии…………………...27
3. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ЭСТ» …………………………………………...…32
3.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «ЭСТ»………………...32
3.2 Анализ организации планирования деятельности предприятия ЗАО «ЭСТ»……………………………………………………………………..34
3.3 Рекомендации по совершенствованию планирования на ЗАО
«ЭСТ»…………………………………………………………………… 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….……….51СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….53
Анализ факторов внешней среды, правильное и полное представление
о сильных и слабых сторонах предприятия
позволяет составить прогноз сбыта, являющегося
основой всего внутрифирменного планирования. Большинство предприятий готовят краткосрочный
прогноз сбыта на финансовый и календарный
год. Этот прогноз используется в качестве
основы для планирования потребностей
в финансах, рабочей силе и других ресурсах.
2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
ПЛАНИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
В управлении предприятием центральным звеном является
разработка стратегии его развития, опирающейся
на стратегический анализ стартовых условий,
на оценку возможностей реализации долговременных
целей и направлений развития. Прогнозирование
является одним из важнейших инструментов
стратегического анализа. Прогнозирование
как функция управления предприятием
направлено на научное исследование и
оценку вероятных перспектив его развития
и складывается из ряда последовательных
этапов. Прогноз составляет основу для
разработки планов развития предприятия. Исходным является формирование общей
концепции создания системы прогнозирования.
Предприятие должно выработать концепцию
прогнозирования, опирающуюся на стратегические
цели, на комплекс базовых условий и ресурсов,
которые будут составлять объективный
фон для его деятельности в прогнозируемом
периоде. В концепции прогнозирования
необходимо также принимать во внимание
характер и качество ожидаемых в будущем
структурных, пространственных, временных,
обратных связей в средах функционирования
предприятия. К основным методам планирования
относятся: балансовый, экономико-статистический,
нормативный, экономико-математический.
В заключение сформулируем
несколько положений общеметодо
2.2Методика
планирования производственно–
Методология финансового
планирования на современном этапе
предполагает решение предприятием
ряда проблем: -обоснование цели (системы целей) финансового
плана, адекватной основным направлением
деятельности предприятия в перспективном
периоде; -
Ф.п.пл= Ф.п.отч х I,
Y=f ( X1,Х2,...,Хп),
где Y- планируемый финансовый показатель; Хi - i-й фактор при i=1,...,п.
Широко применение в планировании финансовых показателей нашли экономико-математические модели, основанные на регрессионной связи. Такие модели позволяют определить зависимость среднего значения финансового показателя от одного или нескольких факторов:
Y= а0 + а1Х1 + ... + апХп,
где а0,а1, ...,ап - параметры
(коэффициенты регрессии),которые оцениваются по статистическим
данным; Y- среднее значение финансового показателя; Х1,...,Хп
- факторы, влияющие на планируемый финансовый
показатель.
2.3 Организация бюджетирования на предприятии
Недостатки сложившейся системы планирования во многом устраняет внедрение на предприятии системы бюджетирования. [17, с.428] Внедрение бюджетирования требует от руководства предприятия немалых усилий и занимает довольно продолжительный период времени. На подготовительном этапе должен быть проведен анализ организационной структуры предприятия, функций подразделений, информационных потоков, документооборота. В результате анализа следует выделить центры затрат, центры доходов, определить центры финансовой ответственности (ЦФО). При инициировании внедрения процесса бюджетирования руководителем предприятия, как правило, бухгалтерия, руководители среднего и низшего звена оказывают сопротивление в связи с необходимостью менять сложившиеся стереотипы, брать на себя дополнительные функции. Без преодоления такого сопротивления, что является самостоятельной сложной задачей, бюджетирования как процесс внутрифирменного планирования, требующий участия многих работников, не принесет ожидаемых результатов. Каждый участвующий в бюджетировании должен ясно представлять те преимущества, которые дает лично ему этот процесс. [18, с.302] Техническая сторона внедрения бюджетирования требует интеграции бухгалтерского и управленческого учета, детализации счетов и приведения плана счетов в соответствии с требованиями бюджетов. Как правило, вводится кодификация операций, что позволяет детализировать и группировать информацию в разрезе ЦФО. Необходимые изменения должны быть внесены в учетную политику, например следует четко определить порядок деления накладных издержек по ЦФО. [18, с.303] Подготовительный этап завершается разработкой положения о ЦФО и подписанием договора о производственно-хозяйственной деятельности ЦФО руководителями ЦФО и администрацией предприятия. Внедрение бюджетирования позволяет качественно изменить финансовое планирование, управление затратами и финансовыми результатами, денежными пороками, задействовать все резервы повышения эффективности деятельности предприятия. [17, с.444] Бюджетирование в современных рыночных условиях является одной из наиболее важных составляющих управленческого учета, без которого невозможно эффективно осуществлять управлением предприятием. Цель данной статьи – ознакомить бухгалтеров – статистов с основными принципами и методологией бюджетирования, а также дать рекомендации, с чего начать при организации бюджетирования на предприятии. Бюджетирование присутствует в любой эффективной системе управления хозяйствующим субъектом и позволяет видеть четкую картину будущей деятельности: материальные потоки, структуру затрат, финансовые потоки и т.д. утвержденный бюджет формализует и организует работу подразделений в соответствии с общими целями организации, повышает ритмичность протекающих в ней процессов. Для постановки бюджетирования на предприятии и обеспечения его эффективного функционирования необходимо провести ряд подготовительных мероприятий: - разработку структуры генерального бюджета предприятия; - проектирование финансовой структуры управления; - закрепление ответственности за бюджетами и их статьями; - разработку бюджетной политики (или раздела в учетной политики), включая методические и организационно – технические вопросы; - разработку положений и регламентов бюджетирования; - создание специализированной структуры и /или закрепление функций по составлению, согласованию, контролю бюджетных статей за должностными лицами. Структура генерального бюджета промышленного предприятия включает в себя взаимосвязанную систему финансовых и операционных бюджетов. Основными финансовыми бюджетами предприятия являются: - бюджет доходов и расходов (БДР); - бюджет движения денежных средств (БДДС); - бюджет баланса (бюджет по балансовому листу) (БДЛ); Прогнозный баланс помогает решать такие актуальные для предприятия проблемы, как планирование оборачиваемости текущих активов и пассивов, вопросы оптимизации структуры источников финансирования, др. Операционные бюджеты поддерживают финансовые и включают в зависимости от отраслевой принадлежности различный состав блоков: - бюджет продаж; - бюджет производства(иначе, производственную программу; - бюджет закупок; - бюджет запасов товарно - материальных ценностей и д.т.. Информация содержащаяся в операционных бюджетах, используется как для составления финансовых бюджетов, так и для операционного управления деятельности ряда подразделений предприятия: продаж, логистики, производства, снабжения. Рекомендуется составлять финансовые бюджеты по формам, составляющим формам финансовой отчетности: БДР – « Отчет о прибылях и убытках», БДДС – «Отчет о движении денежных средств», БДЛ – «Бухгалтерский баланс». Бюджетный регламент включает: - определение временного периода бюджетирования; - определение срока возможной корректировки бюджета (например, по итогам первого месяца первого квартала корректируются плановые задания); -на третий месяц первого квартала и т.д.); - схему документооборота по составлению конкретного бюджета; - график документооборота с указанием кода и наименованием документа, адресов, количества экземпляров и сроков предоставления документа; - форму бюджетных таблиц. Период бюджетирования – это временной интервал, на который составляется план, количественным выражением которого и является бюджет. Классический период текущего бюджетирования – год с разбивкой по кварталам и месяцам.
Информация о работе Планирование как важнейшая функция управления