Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 11:57, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что важнейшими условиями успешного решения Министерством внутренних дел Российской Федерации задач по борьбе с преступностью и охране общественного порядка являются формирование и развитие высокопрофессионального стабильного и оптимально сбалансированного кадрового корпуса органов внутренних дел, наиболее полно соответствующего современным и прогнозируемым социально-политическим, экономическим, криминогенным и другим условиям. Обеспечение реализации этих условий находится в сфере кадрового обеспечения деятельности органов внутренних дел.м
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной службы в органах внутренних дел 4
1.1. Понятие и основные признаки государственной службы в органах внутренних дел 4
1.2. История правового регулирования государственной службы в органах внутренних дел 9
1.3. Принципы государственной службы в органах внутренних дел 15
Глава 2. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ поступления на службу в органы внутренних дел в России и за рубежом 18
2.1. Зарубежный опыт поступления на службу в органы внутренних дел 18
2.2. Критерии отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел в РФ 24
2.3. Процесс отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел в РФ 27
Глава 3. совершенствование механизмов поступления на службу в органы внутренних дел 31
Заключение 36
Список использованных источников 38
К тому же появление и наличие в системе полиции лица, лично обязанного поручителю, будет способствовать развитию неформальных отношений (кланов, землячества, семейственности).
Таким образом,
с целью стабилизации кадрового
состава органов внутренних дел
необходимо разработать комплексную
программу по закреплению кадров,
предусматривающую ряд
Заключение
Учитывая сказанное,
можно сделать следующие
Служба в органах внутренних дел Российской Федерации - это разновидность правоохранительной федеральной государственной службы, осуществляемой в соответствии с федеральным законодательством и основанном на нем законодательством субъектов Российской Федерации, на государственных должностях рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, устанавливаемых министром внутренних дел Российской Федерации, а также на государственных должностях высшего начальствующего состава, устанавливаемых Президентом Российской Федерации, и финансируемых за счет средств федерального бюджета (если иное не установлено федеральным законом), по организации и непосредственному обеспечению государственных функций в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина, личной безопасности граждан и общественной безопасности, охраны собственности и общественного порядка; предупреждения, пресечения, раскрытия и расследования преступлений и административных правонарушений на всей территории Российской Федерации.
Принципы службы в органах внутренних дел представляют собой основные исходные положения, прямо или косвенно установленные в правовых нормах и концентрирующие в себе юридические требования, обязательные для всех участников государственно-служебных отношений.
Правовой статус служащего органов внутренних дел представляет собой содержание государственно-служебных отношений, урегулированных правовыми нормами по занимаемой должности и раскрываемых через установленные законодательством Российской Федерации государственно-властные полномочия, обязанности в сфере обеспечения законности, правопорядка, общественной безопасности, защиты прав и свобод личности, а также вытекающие из них и гарантируемые государством права.
Обращение к зарубежному опыту организации прохождения полицейской службы своевременно и актуально в связи с происходящим реформированием российской правоохранительной системы. Творческое осмысление зарубежного опыта во многом способствует расширению знаний о формах и методах кадрового обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации.
Законодательством установлены определенные критерии отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел: возрастной, деловые, личные и нравственные качества, позволяющие выполнять возложенные на сотрудника обязанности, уровень образования, состояние здоровья кандидата.
В целом, процесс отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел можно представить в виде двух основных этапов: определение источников комплектования и выявлении кандидатов и сбор информации о качествах кандидата, необходимых для лиц, вновь поступающих на службу в органы внутренних дел, оценка данных качеств и их сопоставление с требованиями, предъявляемыми к конкретной должности в той или иной службе.
Сегодня МВД России приняты дополнительные меры по совершенствованию механизмов, не позволяющих поступить на службу людям, имеющим корыстные мотивы, связанным с криминальной средой, обладающим рядом других качеств, исключающих возможность службы в полиции.
Существует ряд ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.
В современных условиях совершенствуется система отбора кадров на службу в органы внутренних дел и назначения на вышестоящие должности с учетом морально-этических и психологических качеств кандидатов.
Список использованных источников
1 О системе государственной службы Российской Федерации: Федер. Закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ // СПС Консультант плюс
2 О полиции: Федер. закон Рос. Федерации от 07.02.2011 г. №3-ФЗ // СПС Консультант Плюс; О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федер. закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ // СПС Консультант Плюс; О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД России от 19.05.2009 N 386 // СПС Консультант Плюс
3 Положение о Министерстве внутренних дел //СПС Консультант плюс
4 Положение о Министерстве внутренних дел //СПС Консультант плюс
5 Научные основы повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел: сборник статей. – Тюмень: Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России, 2012. – с. 11
6 Позднякова Е. В. История правового регулирования государственной службы в органах внутренних дел России // Вестник ВИ МВД России. – 2010. – №1. – С.101
7 Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации: учебник / под общ. ред. И.Н. Барцица. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – с. 32
8 Позднякова Е. В. История правового регулирования государственной службы в органах внутренних дел России // Вестник ВИ МВД России. – 2010. – №1. – С.105
9 Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. – М. : Юристъ, 2007. – с. 69
10 Конституция Российской Федерации // СПС Консультант плюс
11 Там же
12 Быков А.В. Особенности полицейского строительства в Великобритании // Военно-юридический журнал. – 2008. – № 1. - с. 7
13 Занина Т. М., Морозова И. С. Особенности приема (зачисления) на государственную службу в полицию Великобритании // Вестник ВИ МВД России. – 2010. – №2. – С.53.
14 Закон о реформе полиции 2002 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www. met.police.uk, policing online information system www polis. оsce.org / library.
15 Международный опыт правоохранительной деятельности. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: www. philosophy. ru // edu / vui /mopd/ 5 htm.
16 О реформе в полиции Великобритании. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http // www. met. рolice.uk, policing online information system/ www. polis. оsce.org / library/ GZT.
17 Позднякова Е. В. История правового регулирования государственной службы в органах внутренних дел России // Вестник ВИ МВД России. – 2010. – №1. – С.106
18 Занина Т. М., Морозова И. С. Особенности приема (зачисления) на государственную службу в полицию Великобритании // Вестник ВИ МВД России. – 2010. – №2. – С.57.
19 Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации: Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. №4202-1 // СПС Консультант Плюс
20 Занина Т. М., Позднякова Е. В. Актуальные вопросы отбора и оформления кандидатов на службу в органы внутренних дел // Вестник ВИ МВД России. – 2008. – №1. – С.93
21 Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках министерства внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД РФ от 14 июля 2004 года № 440. // СПС Консультант Плюс
22 Об утверждении Положения об основах организации психологического обеспечения работы с личным составом органов внутренних дел: Приказ МВД РФ от 26 сентября 2006 г. № 770 // СПС Консультант Плюс
23 Зубов И.Н., Сергун, П.П. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: теория и практика: монография. – М.: ГОИУ МВД России, 2009. – 202 с.
24 Там же
25 О полиции: Федер. закон Рос. Федерации от 07.02.2011 г. №3-ФЗ // СПС Консультант Плюс
26 Там же
27 Золотарев И. И. К вопросу о совершенствовании деятельности органов внутренних дел с учетом положений федерального закона «О полиции» // Вестник ВИ МВД России. – 2011. – №4. – С.141
28 Научные основы повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел: сборник статей. – Тюмень: Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России, 2012. – с. 19
29 О полиции: Федер. закон Рос. Федерации от 07.02.2011 г. №3-ФЗ // СПС Консультант Плюс
Информация о работе Особенности поступления на службу в органы внутренних дел