Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2012 в 19:53, курсовая работа
Происходящие в нашей стране сложные процессы реформирования экономических отношений и развитие новых рыночных условий хозяйствования требуют новых подходов к организации производственно-хозяйственной деятельности, принципов и методов управления производством.
В ходе экономических реформ промышленные предприятия России претерпели существенные изменения, как с точки зрения социально-экономической природы собственности, так и с точки зрения качественных и количественных характеристик своих производственных возможностей. Изменившаяся коренным образом внешняя среда потребовала навыков ведения хозяйственной деятельности в условиях конкуренции.
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений по формированию системы управления конкурентоспособностью предприятий позволяющих повысить эффективность функционирования предприятий и улучшить их конкурентное положение на рынке.
Введение
1. Теоретические основы организации систем управления конкурентоспособностью предприятия.
1.1 Сущность и содержание системы конкурентоспособности предприятия.
1.2 Особенности системы управления конкурентоспособностью предприятия.
1.3 Практика формирования систем управления конкурентоспособностью на отечественных и зарубежных предприятиях.
2. Методические аспекты формирования организации системы управления конкурентоспособностью предприятия.
2.1 Анализ системы конкурентоспособности предприятия.
2.2 Совершенствование методики анализа конкурентоспособности предприятия.
2.3 Оценка уровня конкурентоспособности предприятия.
3. Рекомендации по совершенствованию организации систем управления конкурентоспособностью предприятия.
3.1 Общие рекомендации по улучшению управления конкурентоспособностью предприятия.
3.2 Рекомендации по применению автоматизированной системы управления конкурентоспособностью предприятия.
3.3 Применение программно-прикладных продуктов для совершенствования систем управления конкурентоспособности предприятия.
Заключение
Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Учебно-исследовательская работа студентов»
Тема «Организация управления конкурентоспособностью предприятия»
Содержание
Введение
2.3 Оценка уровня конкурентоспособности предприятия.
Заключение
Введение.
Происходящие в нашей
стране сложные процессы реформирования
экономических отношений и
В ходе экономических реформ
промышленные предприятия России претерпели
существенные изменения, как с точки
зрения социально-экономической
Опыт развитых в рыночном отношении стран, а также последние исследования ученых-экономистов пост советских государств, убедительно свидетельствуют о том, что теоретической и практической концепциями совершенствования управления конкурентоспособностью предприятия с целью ее повышения в условиях возрастающей рыночной конкуренции является маркетинг.
Важнейшей функцией маркетинга
на предприятии является определение
воздействия рыночного
В условиях постоянно меняющихся
рыночных ситуаций, расширения рыночных
отношений и усиления конкурентной
борьбы решение вопросов объективного
определения положения
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений по формированию системы управления конкурентоспособностью предприятий позволяющих повысить эффективность функционирования предприятий и улучшить их конкурентное положение на рынке.
В соответствии с целью курсового исследования поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты формирования системы управления конкурентоспособности предприятия.
2. Рассмотреть и
3. Разработать пути
4. Уточнить содержания понятия конкурентоспособности предприятия;
5. Определить факторов формирования конкурентных преимуществ предприятий;
6. Анализ основных подходов к управлению конкурентоспособностью предприятия;
7. Уточнить и систематизация принципов и функций маркетингового управления конкурентоспособностью предприятия;
8. Обобщить и представить сравнительную характеристику методов оценки конкурентоспособности предприятия.
Предметом исследования выступают внешние и внутренние организационно-управленческие отношения, складывающиеся в процессе формирования и развития системы управления конкурентоспособностью на отраслевых предприятиях региона. Объектом исследования является процесс управления конкурентной деятельностью отраслевых предприятий.
Методологической и
Информационной базой
исследования послужили аналитические
данные, опубликованные в официальных
изданиях государственных, территориальных
и статистических органов, в научной
литературе и периодической печати,
а также ежегодные
1. Теоретические основы организации систем управления конкурентоспособностью предприятия.
1.1 Сущность и содержание системы конкурентоспособности предприятия.
В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном поиске новых инструментов управления предприятиями и рычагов повышения конкурентоспособности.
В настоящее время с внедрением новых технологий, ускорением насыщения спроса, интернационализацией и ростом конкуренции и усилением государственного регулирования в промышленных отраслях, отдельные оперативные способы и методы управления не приводили к увеличению объема продаж и конкурентоспособности предприятий.
Производство
Анализ конкурентоспособности
многих хозяйствующих субъектов
констатирует факт, что большинство
отечественных предприятий не готовы
вести конкурентную борьбу, что, в
конце концов, ведет к
Понятие «конкурентоспособность
предприятия» включает большой комплекс
социально-экономических
В таблице 1.1 представлены подходы
к понятию
Таблица 1.1 – Подходы к
понятию «
Понятие |
Определение |
Конку-ренто-способ-ность пред-приятия |
Способность противостоять на рынке другим изготовителям аналогичной продукции (услуги) как по степени удовлетворения своими товарами конкретной общественной потребности, так и по эффективности производственной деятельности [4] |
Свойство объекта, характеризующее степень удовлетворения конкретной потребности по сравнению с лучшими аналогичными объектами, или конкурентоспособность - это способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами в условиях конкретного рынка[7] | |
Способность предприятия бороться за рынок, увеличивать, уменьшать либо сохранять занимаемую долю рынка в зависимости от стратегии предприятия[10] | |
Конку-ренто-способ-ность продук-ции |
Совокупностью их потребительских свойств, отличных от товаров-конкурентов по степени соответствия конкретным личным запросам и общественным потребностям с учетом затрат на их удовлетворение и получаемых доходов[5] |
Способность противостоять на внутреннем и внешних рынках аналогичной продукции того же или близкого назначения выпускаемой другими фирмами – конкурентами. Это способность может быть относительно большой или малой [8]. | |
Соперничество за получение
большей доли на рынке, достижение лучших
результатов в области | |
Конку-ренто-способ-ность произ-водства |
Совокупность производственно- |
Интегральной мера общего
потенциала производственной системы
предприятия, характеризующей ее во
всех основных срезах - научно-техническом,
финансово-экономическом, кадровом, производственно- | |
Доля рынка, способность развития (производственные и сбытовые мощности), стратегия «продукт-рынок», потенциал высшего руководства [11]. |
Остановимся на рассмотрении этих понятий.
Конкурентоспособность отдельного
товара определяется как относительная
характеристика продукта (услуги), которая
отражает его отличие от товара -
конкурента; во-первых, по степени соответствия
одной и той же общественной потребности,
во-вторых, по затратам на удовлетворение
этой потребности. Так, А.А. Кутин, исследуя
проблемы повышения
Это означает, что товар,
свойства которого обеспечивают наивысший
полезный эффект по отношению к суммарным
затратам потребителя, может считаться
обладающим большей
Таким образом, отличительным
признаком
Понятие «конкурентоспособность
предприятия» является более емким
и содержательным по сравнению с
понятием «конкурентоспособность товара»,
и характеризует способность
предприятия выпускать
Совокупность производственно-
Информация о работе Организация управления конкурентоспособностью предприятия