Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 22:41, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в углублении теоретических знаний, а так же получение практических навыков в области менеджмента на предприятиях нефтегазохимического комплекса.
В процессе выполнения работы решаются следующие задачи:
уточняется содержание управленческой деятельности и специфические особенности менеджмента на предприятиях нефтегазохимического комплекса;
определяются особенности технологии производства новых продуктов как формы реализации товарной диверсификации на нефтеперерабатывающем и химических предприятиях;
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Менеджмент как организация управления предприятиями нефтегазохимического комплекса 6
1.1. Понятие организационной структуры управления предприятием 6
1.2. Организационная структура предприятий нефтегазохимического комплекса России и факторы ее развития 9
1.3. Составляющие элементы организационной структуры на предприятии ОАО «Моющие средства» 15
1.4. Этапы обоснования организационной структуры управления предприятием 17
1.5. Критерии эффективности действующих организационных структур управления предприятиями 21
2. Основные стратегии диверсификационного роста на предприятиях химического и нефтехимического профиля 23
3. Обоснование организационной структуры управления при организации новых производств на предприятиях 29
3.1. Выбор площадки размещения участка по производству АП и КМС 29
3.2. Расчет численности ППП установки по производству АП и КМС 31
3.3. Краткий анализ действующей организационной структуры 33
Характеристика комплекса по производству компонентовдля моющих средств ЛАБ-ЛАБС 33
Характеристика деятельности ремонтных служб производственных предприятий 35
Факторы функционирования производственного предприятия 36
3.4. Новая организационная структура управления производственного подразделения ремонтно-механического цеха после присоединения нового производства АП и КМС. 39
3.5. Положение о структурном подразделении производства ремонтного цеха (после присоединения АП и КМС) 39
3.6. Схема производственных (материальных и информационных) потоков структурного подразделения 43
3.7. Потребность в дополнительных кадрах 44
3.8. Должностные инструкции при введении новых должностей 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
Список литературы 53
3. Политика управленческого
персонала. При расширении
Цели диверсификации производства
напрямую зависят от финансового
состояния и возможностей предприятия.
Убыточные предприятия
До настоящего времени в используемых технологических процессах преобладают устаревшие технологии, внедренные в большинстве в 60-х – 70-х годах. К 90 – м годам сформировалась тенденция нарастающего отставания технического, технологического и экономического уровня химических производств от соответствующих показателей развитых стран на 10-20 лет. Это явление проявилось в системе химической промышленности РФ в последние восемь лет.
Снижается число инновационно - активных организаций в отрасли, а, соответственно, и объем технических и продуктовых нововведений.
Таким образом, можно сказать, что производственный процесс в химической отрасли в настоящее время находится в состоянии неустойчивого и хрупкого равновесия. Доминирующие позиции химической отрасли, как реального сектора экономки России говорят о необходимости дальнейшего развития данного сектора экономики и в частности за счет диверсификации детальности. Тем не менее, отрасль химии и нефтехимии уже характеризуется широчайшей внутриотраслевой диверсификацией деятельности, а также ассортиментного ряда внутри подотраслей. Одной из причин данного явления до сегодняшнего момента остается, то, что большая часть ассортимента производимой продукции, поставляемой на экспорт, в том числе в страны ближнего зарубежья, является сырьем и возвращается в Россию в виде товаров производства химической промышленности других стран. Только 32% хозяйствующих субъектов химического комплекса на сегодняшний день освоили полный производственный цикл производимой продукции. Это способствует формированию и увеличению разрыва в цене внутреннего и внешнего рынка, ставит отечественного товаропроизводителя в еще более неравное положение в конкурентной борьбе, следствием чего является подавление отечественного химического производства.
Рассматривая тенденции
развития химического сектора, следует
говорить о широкой конгломератной
диверсификации деятельности предприятий
отрасли. Многие хозяйствующие субъекты
химической отрасли входят в крупные
промышленные и финансово-промышленные
группы, которые и являются наиболее
значимыми фигурами российской химии
и нефтехимии, во многом определяя
тенденции и направления
В связи с вышеперечисленными проблемами химического комплекса России, основными направлениями реформирования предприятий химической отрасли должны стать:
Это, в свою очередь, требует
укрупнения предприятий, расширения ассортимента
выпускаемой продукции, создания новых
перерабатывающих производств по выпуску
товаров, пользующихся спросом у
населения и учитывающих
Таблица 1
Исходные данные для выбора площадки размещения участка по производству АП и КМС в ОАО «Моющие средства» приведены в табл. 1
Параметры размещения |
Ед. изм. |
Произ-водст-во АП и КМС |
Цех по произ-водству ГКМ |
Установ-ка по про-изводству ЛАБСК |
Меха-ничес-кий цех | ||
1. Компоновочное решение |
|||||||
Общая площадь свободных производственных помещений |
м2 |
600 |
- |
500 |
700 | ||
Высота производственных помещений |
м |
4 |
3,5 |
3,5 |
4 | ||
Тип складских помещений: |
|||||||
закрытый |
+ |
+ |
+ | ||||
открытый (навес) |
+ |
||||||
отапливаемый |
0С |
³ 00С |
- |
³ 00С |
³ 00С | ||
Наличие собственных складов для хранения: |
|||||||
сырья |
+ |
+ |
- | ||||
запасных частей |
+ |
- |
+ | ||||
комплектующих |
+ |
- |
+ | ||||
готовой продукции |
+ |
- |
+ | ||||
оборудования |
+ |
- |
- | ||||
вспомогательных материалов |
+ |
+ |
- | ||||
Использование складских помещений ОАО |
- |
+ |
+ | ||||
II. Наличие подъездных
путей к производственной |
|||||||
железнодорожной ветки |
+ |
+ |
+ | ||||
автотранспорта |
+ |
+ |
+ | ||||
III. Энергообеспечение |
|||||||
Годовой расход электроэнергии |
тыс. кВт.час |
515,7 |
Наличие трансформаторной подстанции | ||||
Параметры водяного пара: |
|||||||
для нагрева оборудования, для обогрева помещений |
Р, атм t0C |
6 150 |
Другие параметры |
6 150 | |||
Годовой расход сжатого воздуха для приборов КиА для ремонтных работ |
тыс.н.м3 Р, МПА Р, МПА |
24,0 0,8 0,8 |
Другие пара-метры |
24,0 0,8 0,8 | |||
IV. Водоснабжение |
|||||||
Годовой расход хозпитьевой воды |
тыс. м3 |
0,56 |
В пределах заданных значений | ||||
Годовой расход оборотной воды (охлажденной) |
тыс. м3 |
12,7 |
В пределах заданных значений | ||||
V. Водоотведение |
|||||||
Годовой расход горячей оборотной воды |
тыс. м3 |
12,0 |
В пределах заданных значений | ||||
VI. Степень пожароопасности производства (категории А-Д) |
Б |
В |
Д |
Б | |||
VII. Степень санитарной классификации производства (I-V) |
II |
II |
II |
II | |||
VIII. Капиталовложения, в т.ч.: |
тыс.руб. |
||||||
подготовка производственных площадей для размещения технологической линии |
1550 |
1000 |
550 | ||||
Подготовка фундаментов для оборудования |
490 |
490 |
490 | ||||
Доставка оборудования |
100 |
120 |
140 | ||||
Дополнительные работы по монтажу оборудования, приточно-вытяжной вентиляции |
180 |
150 |
180 |
Из предложенных нам данных табл. 1, следует, что участок по производству АП и КМС должен быть размещен на территории механического цеха. Этот вывод сделан на основании соотнесения параметров площади свободных помещений, их высоты и условий, предъявляемых к данному участку (закрытость складских помещений, их отапливаемость, расход электроэнергии, воды итд). То есть совпадение параметров внедряемого производства - это необходимое условие внедрения данного процесса.
Явочное количество обслуживающего персонала участка включает:
Начальник установки |
1 |
Механик установки |
1 |
Начальник смены установки |
1 |
Смесительный агрегат: |
|
оператор |
1 |
помощник оператора |
1 |
Инъектирующий агрегат: |
|
оператор |
1 |
помощник оператора |
1 |
Печатающий агрегат: |
|
оператор |
|
помощник оператора |
1 |
1. Штатная численность персонала установки определяется по следующей формуле:
Чшт = Чяв ∙ Кшт
9·4,8=43
где:
Чшт – штатная численность рабочих;
Чяв – явочная численность рабочих;
Кшт – коэффициент штата, соответствующий графику сменности.
(2)
Кшт = 730/ 152,5 = 4,8
где:
Ткм – среднемесячный календарный фонд времени (365х24/12);
Тм н.раб.вр – месячная норма рабочего времени рабочего.
Для вредных условий труда, шестичасового рабочего дня и пятибригадного графика работы Тм н.раб.вр принимается равным 152,5 час.
2. Списочная численность
рабочих определяется по
Чсп = Чшт
∙ Кп
43 ∙ 1,13 = 49
Чсп – списочная численность рабочих
Кп – коэффициент перехода от штатной численности к списочной
(4)
Кп = 1,13
Тпол – полезный фонд времени одного рабочего (288 час)
Тном– номинальный годовой фонд времени одного рабочего (313 час) заданное значение Кп=1,13.
Схема управления участком приведена на схеме 1.
Схема 1. Схема управления участком производства АП и КМС.
Основной областью потребления линейных алкилбензолов (ЛАБ) является производство поверхностно-активных веществ (ПАВ) - одного из основных полупродуктов синтетических моющих средств (СМС). Наиболее распространенные ПАВ, используемые в производстве СМС - применяемые в стране и за рубежом - алкилбензолсульфонаты натрия (NA ЛАБС), биоразлагаемость которых составляет 90%. NA-ЛАБС производится на установке ЛАБС комплекса ЛАБ-ЛАБС. NA- ЛАБС - основное сырье в производстве товаров бытовой химии - абразивной пасты и кремообразного моющего средства.
Область применения: абразивная паста - средство для мытья сильно загрязненных рук, для чистки сантехники. КМС - для чистки ковров, мебельной обивки, в промышленности - для стирки рабочей спецодежды.
1. Тип производства - малотоннажное, серийное.
2. Консистенция готовой продукции - пастообразная.
3. Тип технологического процесса - механическая переработка материалов. Непрерывный процесс, 3-х сменный режим.
4. Тип организации производства
- отраслевое и
5. Тип структурной единицы - участок.
В состав участка входят:
- линия по производству АП и КМС.
Производственная мощность линии 10000 т/год продукции
- линия по производству полиэтиленовой тары;
- линия по упаковке готовой продукции.
Производственная мощность линии - 20000 шт/год полиэтиленовых банок.
Основные компоненты для производства поступают:
- NA-ЛАБС - с установки производства ЛАБС сырьевыми насосами;
- СМС и абразив в
мешках, глицерин в бочках
Технология изготовления продукции
Композиция ингредиентов
дозируется в смеситель; полученный
в результате интенсивного перемешивания
продукт сливается в емкость,
далее насосом перекачивается на
разливочный автомат для
Производство полиэтиленовой тары
Сырье (гранулированный полиэтилен) в мешках поднимается подъемной платформой в производственное помещение, расположенное на II этаже. С помощью устройства для автоматической дозировки полиэтилен подается в инъектирующий аппарат. В зависимости от штамповочного узла агрегаты получают банки или крышки, Полиэтиленовые банки подаются на нанесение этикеток в специальное устройство. Готовая тара транспортируется к разливочному автомату для расфасовки в нее готовых моющих средств. Полиэтиленовая тара может выпускаться как свободный товарный продукт и упаковываться в полиэтиленовые мешки.
Производство АП и КМС осуществляется попеременно на одной технологической линии.
РМЦ ОАО «Моющие средства» проводит все виды ремонта технологического оборудования синтетических моющих средств (СМС) и синтетических чистящих средств (СЧС); оперативный ремонт вышедшего из строя оборудования объектов.
Вид готовой продукции – услуги по изготовлению и ремонту оборудования.
Тип производства – штучное.
Форма организации производства – межотраслевая кооперация, специализация.
Организационная структура РМЦ ОАО «Моющие средства» построена по линейно–функциональному типу структуры управления, схема 2.
Схема 2. Структура управления ремонтно-механическим цехом
ОАО «Моющие средства»
Из данной структуры следует, что во главе РМЦ стоит начальник цеха, который относится к первому уровню управления. В его непосредственном подчинении находятся зам. начальника цеха, технолог и механик, представляющие второй уровень. Механик контролирует деятельность мастера участка, руководящего штатом на местах, а зам. начальника цеха курирует начальников участков по ремонту оборудования СЧС и СМС, которые так же имеют свой штат. Тем самым, начальниками участка, и мастером участка представлен третий уровень управления.