Инновационная стратегия предприятия

     В настоящее время степень использования  в деятельности технологических  инноваций свидетельствует о  надежности и финансовой стабильности коммерческого предприятия, является определенным имиджевым фактором. Коммерческим предприятиям необходимо понимать стратегическую важность технологических инноваций в контексте долгосрочной перспективы развития своей деятельности. Технологические инновации позволяют решать поставленные задачи, повышая одновременно объем и эффективность оказываемых услуг, а также стоимость акций самого предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Оценка стратегии  развития на предприятии  ЗАО «Теплоприбор-комплект» 

     2.1 Характеристика и  основные показатели предприятия 
 

     Завод «Теплоприбор» образовался из небольшого предприятия местного значения «Металлоширпотреб», возникшего в предвоенном 1940 году для производства предметов широкого потребления- жестяной посуды, печных заслонок и дверок, строительных и сапожных гвоздей. Шаг за шагом «Металлоширпотреб» менял свой производственный профиль и переключался на изготовление запасных частей к автомашинам, тракторам и комбайнам.

     В 1961 году «Металлоширпотреб» был переименован в завод «Теплоавтоматика». С 1января 1962 года он полностью переходит от выпуска изделий ширпотреба на приборы теплового контроля. 14 июля 1964 года на базе    «Теплоавтоматики» и «Буряткабель» создали новый завод «Теплоприбор-комплект».

     Основным  показателем финансовых результатов  хозяйственной деятельности предприятия  является прибыль, которая остается в распоряжение завода после проведения платежей в бюджеты и используется для формирования фондов потребления (15%), накопления (10%), резервного и иных фондов.

     Основной  целью завода  «Теплоприбор-комплект»  является обеспечение населения  своей продукцией, удовлетворение социальных потребностей и получение прибыли на основе организации эффективной хозяйственной деятельности.

     Продукция, выпускаемая заводом, позволяет  экономно расходовать теплоэнергетические  ресурсы, создать комфортные условия  в помещении, автоматизировать технологические процессы, обеспечить безопасность котельных, сократить численность обслуживающего персонала за счет перевода технологических процессов на автоматический режим, учесть потребление теплоэнергии и измерить расход теплоносителя, сэкономить деньги, улучшить экономическую обстановку.

     Обобщающие  показатели, комплексно характеризующие  конечные результаты производственно- хозяйственной деятельности завода «Теплоприбор-комплект» в целом  за период с 2008-2008 г.г. сведены в таблице 2.1.1.

       Так из приведенных данных в табл. 2.1.1. мы видим, что объем товарной продукции в действующих ценах за 2008 год по сравнению к 2008 году выполнен на101%, в сопоставимых ценах на 69,3%. Основными причинами недовыполнения являются: недостаточный объем оборотных средств   предприятия, малый процент «живых денег», поступающих на основной расчетный счет завода, несвоевременность выплаты заработной платы (хотя задолженность составляет  всего 5,3 месяца) и отсутствие квалифицированных кадров. В2008 году по сравнению к 2008 г. объем товарной продукции в действующих ценах выполнен на 216%, в сопоставимых – на 139,4%. Это связано, прежде всего, с освоением новых видов продукции, проведением технологической подготовки на некоторые приборы, а также резким  увеличением спроса на выпускаемую заводом продукцию.

     Конкретно по группам продукции в 2008 году рост составил: приборной продукции на 38%, прочих видов выпускаемых изделий на 32,2%, спад

Таблица 2.1.1.

Основные  технико-экономические показатели деятельности ОАО «Завод «Теплоприбор-Комплект» за 2008 - 2008 г.г. 

     производства  произошел по товарам народного  потребления, который сократился на 51,3% по сравнению с2008г.  в  результате снижения спроса на данную продукцию. В2008г. рост  производства  приборной продукции  составил 7,8%, товаров народного потребления 33,6%, спад произошел по прочим  видам  изделий  на 39,2%  вследствие  отсутствия обновления  номенклатуры  данной группы изделий.

     Наибольший  удельный  вес в объеме выпуска  продукции завода занимает приборная  продукция: 97% в 2008г.,  97,5% в 2008г.,  96,4% в 2008г. несмотря на то, что  в  динамике  удельного веса приборной  продукции произошло  незначительное снижение на  1,1% в 2008г. по  сравнению с  2008г. (табл.2.1.2.)

     Таблица 2.1.2 .

     Доля  групп продукции завода  в  общем  объеме  выпуска, %. 

     Анализ  данных табл.2.1.2. показывает, что удельный  вес производства товаров народного  потребления в 2008г.  по сравнению с 2008г. увеличился на  0,3%  за счет уменьшения доли  выпуска  прочих  видов продукции, а в 2008г. показатель снизился на 0,9% по  сравнению с  2008г. в следствие увеличения удельной доли прочих видов  продукции. Удельная  доля прочих видов  изделий  в 2008г. уменьшилась на  0,8%, а  в  2008г.  увеличилась  на  2%.

     По  данным таблицы 2.1.2. объем  реализации в2008г.  по сравнению с 2008г. выполнен на 168,2%,  а в 2008 г. по  сравнению с предыдущим годом на 136,1%. Завоевав  в 2008г. Золотой  и  Платиновый  знак за разработку и  качественное  изготовление  приборов,  у  завода появилась  возможность вновь заявить о  себе  на рынке  приборов средств теплового  контроля, вернуть некогда потерянных  и обрести новых  потребителей своей  продукции.  Поэтому рост  объема отгруженной  продукции  в 2008г.  очевиден,  склады  готовой  продукции  находились  в полупустующем   виде,  что говорит о быстрой  ее  реализации. Номенклатура  реализованных изделий за2008 и 2008гг. представлена в таблице 2.1.3.

Таблица 2.1.3.

Номенклатура  реализованных  изделий  з-да «Теплоприбор-комплект»  в 2008г. и 2008г. (штук) 

     Из  данных, представленных в таблице 2.1.3. видно, что конкретно по изделиям рост составил датчики на 8879 шт., РГП-325- на 901шт., краны шаровые на 479 шт., КЭК-Т на 136 шт., элеваторы на 152 шт., спад произошел по теплосчетчикам на 52 шт., ПТ-1 на 282 шт., регулятором температуры горячего водоснабжения на 91 шт., тепловым пунктам на 1 шт. Увеличение объема реализации за 2008 год по сравнению с 2008 г. составляло 10828 штук производимой продукции.

     С увеличением объемов производства в 2008 г. по сравнению с 2008 г. на 7,3%, а в 2008 г. с 2008г. на 39,4%, увеличение переменных затрат составило в 2008г. 16,7%, а в 2008г.- 10,3%, что показывает тенденцию к их уменьшению и снижению себестоимости. При этом,  следует отметить, что постоянная часть затрат также имела рост в 2008 г. на 31,3%, а в 2008г.- на 54,2%. Затраты на 1 руб. реализованной продукции в 2008г.  составляли 127 копеек, в 2008г.- 115 копеек, в 2008г.- 111 копеек, т.е. уменьшились на 12 копеек в 2008г. по сравнению с 2008г. и на 4 копейки в 2008г. по сравнению с 2008г.  При дальнейшем росте объемов производства показатель затрат на 1 рубль реализованной продукции может достичь порогового значения 1 руб., при котором предприятие будет иметь возможность снижать себестоимость и увеличивать долю прибыли.

     Из  табл. 2.1.1. видно, что несмотря на рост объема производства в 2008г. по сравнению с 2008г. на 7,3%, численность работающих уменьшилась на 45 человек, в том числе по промышленно- производственному персоналу на 37 человек, по непромышленной группе на 8 человек.

     При росте объемов производства на 39,4% в 2008 году ЗАО "Завод "Теплоприбор-комплект" отработал с численностью на 17 человек меньше, чем в 2008г., в том числе по промышленно-производственному персоналу на 23 чел. (-5,5%), из них: рабочих на 28 чел.(-10,6%). Рост численности на 6 человек (+7,3%) наблюдался в непромышленной группе из-за увеличения объема ремонтно-строительных работ, связанных с переездом всех в один корпус, ремонтом кабинетов обслуживающего персонала, подключением тепла (сантехнические работы), ремонтом теплотрассы и столовой (армирование полов) и перекрытием крыши корпуса АБК. В тоже время численность инженерно-технических работников увеличилась на 5 человек (+4,1%) из-за создания (раздробления) цехов (20,21,22,33) и увеличения штата обслуживающего персонала.

     В связи с вводом новых тарифных ставок должностных окладов с 1.06.99г. фонд оплаты труда в 2008г. по сравнению с 2008г. увеличился на 16,1%. Фонд оплаты труда в 2008г. по сравнению с 2008г. увеличился на 72,7% в связи с принятием решения Совета Директоров об увеличении размера минимальной заработной платы 1-го разряда: