Анализ системы принятия решений на предприятии и пути ее оптимизации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 21:07, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – анализ процесса принятия управленческих решений на предприятии, изучение сущности управленческих решений и дать оценку эффективности этих решений.
Задачи работы:
- изучить сущность и классификацию управленческих решений;
-проанализировать подходы к оценке эффективности управленческих решений;
- исследовать финансовые показатели ОАО «Коминтерн»;
- дать оценку эффективности управленческих решений на ОАО «Коминтерн».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..……………………3
ГЛАВА 1. Эффективность принятия управленческих решений…………………...6
1.1. Сущность и классификация управленческих решений….....................6
1.2. Показатели эффективности управленческих решений…………........10
ГЛАВА 2. Оценка эффективности принятия управленческих решений на ОАО «Коминтерн»……… ………………..………………..……………………...19
2.1. Характеристика предприятия…………...…………………………..….19
2.2. Оценка эффективности управленческих решений………………...….30
ГЛАВА 3. Направления совершенствования эффективности управленческих решений на ОАО «Коминтерн»……………...…………………………....35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....….….41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...………….44

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая менеджмент.docx

— 88.72 Кб (Скачать документ)

 

Товарная продукция

           

в действующих ценах

млн. руб.

8612

13061

151,7

15853

121,4

в сопоставимых ценах

млн. руб.

18053

28902

160,1

31745

109,8

себестоимость реализованной продукции

млн. руб.

8449

10890

128,9

13881

127,5

прибыль отчётного периода

млн. руб.

257

1156

449,8

1901

164,4

прибыль от реализации

млн. руб.

536

1594

297,4

2419

151,7

рентабельность 

продукции

%

6,3

14,6

231,7

17,4

119,2

рентабельность 

продаж

%

5,9

12,8

216,9

14,5

113,3

рентабельность производства

%

2,1

8,6

409,5

14,8

172,1

стоимость нормируемых оборотных  средств

млн. руб.

4645

4933,5

106,2

5364

108,7

среднегодовая стоимость основных фондов

млн. руб.

7536,5

8376

114,2

7482,5

89,3

фондоотдача

руб.

1,14

1,56

136,8

2,11

135,2

среднесписочная численность

чел.

1565

1463

93,5

1396

95,4

среднесписочная численность ППП

чел.

1422

1330

93,5

1312

98,6

производительность труда по товарной продукции на 1 работника ППП 

млн. руб.

12,7

21,7

170,8

24,2

111,5


 

Примечание  – Источник: Приложение Б

По данным, представленным в таблице 2.1. можно  сделать вывод о ежегодном повышении эффективности работы организации ОАО «Коминтерн».

Рентабельность - это обобщающий показатель, характеризующий качество работы промышленного предприятия, так как при всем значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение. Показатель рентабельности оценивает эффективность производства путем соизмерения доходов от производства и расходов на него.

Рост  наблюдается по таким показателям, как:

- рентабельность продукции – на 8,3 % в 2010 году и на 2,8% в 2012 году.

- рентабельность продаж – на 6,9% в 2011 году и на 1,5% в 2012 году.

Объём производства  за 2012 год в сопоставимых ценах составил 109,8% к 2011 году. Снижение темпа производства связан с неопределённой работой предприятия по развитию маркетинговых исследований рынка, как республики, так и за её пределами.

Можно говорить о повышении эффективности использования  основных фондов.  Фондоотдача - важнейший  обобщающий показатель эффективности  использования основных фондов. Фондоотдача  определяется отношением количества произведенной  за определенный период времени продукции  в денежном выражении к среднегодовой  стоимости основных фондов, участвующих  в производстве этой продукции. Фондоотдача  на ОАО «Коминтерн» увеличилась на 0,42 руб. в 2011 году и на 0,55 руб. в 2012 году.

Производительность  труда характеризует результативность трудовой деятельности человека. Вследствие роста производительности труда  то же количество живого труда приобретает  способность производить в единицу  времени больше изделий. В таком  случае затраты живого труда работников на единицу продукции снижаются. Из таблицы 2.1. видно, что производительность труда промышленно – производственного персонала в 2011 году составила 12,7 млн. руб. в сопоставимых ценах, а в 2012 году она увеличилась на 2,5 млн. руб. и составила 24,2 млн. руб. в сопоставимых ценах.

Необходимо  также провести анализ финансовой устойчивости организации ОАО «Коминтерн». Данные, необходимые для анализа представлены в таблице 2.2., 2.3. и 2.4.

 

Таблица 2.2 - Показатели финансовой устойчивости ОАО «Коминтерн» в 2010 году

Наименование показателя

Начало года

Конец года

Темп роста

Отклонение

Оборотные активы, млн. руб.

5918

6087

102,8

169

Краткосрочные обязательства, млн. руб.

3629

2792

76,9

-837

Собственный капитала, млн. руб.

8769

11233

128,1

2464

Собственный капитал минус внеоборотные активы, млн. руб.

1903

7549

396,7

5646

Заёмный капитал, млн. руб.

3629

2792

76,9

-837

Общий капитал, млн. руб.

12398

14025

113,1

1627

Коэффициент текущей ликвидности

1,63

2,2

135,0

0,57

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами

0,32

1,24

387,5

0,92

Коэффициент соотношения заёмного и  общего капитала

0,29

0,20

69,0

-0,09

Коэффициент соотношения заёмного и  собственного капитала

0,41

0,24

58,5

-0,17




 

Примечание  – Источник: Приложение В

 

Данные, представленные в таблице 2.2. позволяют  сделать следующие выводы.

Коэффициент текущей ликвидности характеризует  общую обеспеченность субъектов  хозяйствования оборотным капиталом  для осуществления основной деятельности и своевременной оплаты срочных  обязательств. Нормативный коэффициент  текущей ликвидности 1,3. На начало года данный показатель по ОАО «Коминтерн» составил 1,63, а на конец года 2,2. Это свидетельствует об обеспеченности организации достаточным количеством оборотного капитала для осуществления деятельности и оплаты срочных обязательств.

На изменение  коэффициента текущей ликвидности  оказали влияние изменения оборотных  активов и краткосрочных обязательств.

Нормативное значение обеспеченности собственными оборотными активами равно 0,2. На ОАО  «Коминтерн» данный показатель выше нормативного значения. На начало 2010 года он составлял 0,32, а на конец года 1,24. Так как коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует долю собственного оборотного капитала в общей его сумме, можно сказать, что доля собственного оборотного капитала на ОАО «Коминтерн» значительно выросла. Что свидетельствует об улучшении финансовой устойчивости «Коминтерна».

Коэффициент соотношения заёмного капитала и  собственного капитала снизился на 0,17. То есть снизилось количество заёмных средств, привлечённых на рубль долга, подкреплённого собственность. То есть можно говорить о снижении зависимости организации от внешних источников.

На снижение коэффициента соотношения заёмного капитала и собственного, повлияло снижение заёмного капитала на 837 млн. руб. и увеличение собственного  капитала на 2464 млн. руб.

Аналогичная тенденция наблюдается в случае с коэффициентом соотношения  заёмного капитала к общему капиталу. Он снизился на конец 2010 года с 0,29 до 0,20.

После проведённого анализа можно говорить о повышении  финансовой устойчивости организации в 2010 году и снижении зависимости от внешних займов.

Ниже  представлена таблица 2.3., отражающая показатели финансовой устойчивости ОАО «Коминтерн» в 2011 году.

                                                                                                 

 

 

Таблица 2.3 - Показатели финансовой устойчивости ОАО «Коминтерн» в 2011 году

 

Наименование показателя

Начало года

Конец года

Темп роста

Отклонение

Оборотные активы, млн. руб.

5326

6038

113,4

712

Краткосрочные обязательства, млн. руб.

2797

2934

104,9

137

Собственный капитала, млн. руб.

11233

11688

104,0

455

Собственный капитал минус внеоборотные активы, млн. руб.

2597

3251

125,2

654

Заёмный капитал, млн. руб.

2797

2934

104,9

137

Общий капитал, млн. руб.

14030

14622

104,2

592

Коэффициент текущей ликвидности

1,9

2,05

107,9

0,15

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами

0,49

0,54

1102,2

0,05

Коэффициент соотношения заёмного и  общего капитала

0,19

0,20

105,3

0,01

Коэффициент соотношения заёмного и  собственного капитала

0,248

0,251

101,2

0,003


 

Примечание  – Источник: Приложение Г

 

Данные  таблицы 2.3. свидетельствуют о росте  коэффициента текущей ликвидности с 1,9 до 2,05 на конец 2011 года. При нормативной значении данного коэффициента 1,3, можно отметить, что на ОАО «Коминтерн» выше нормативного. Т.е. с каждым годом обеспеченность собственными оборотными активами растёт.

Коэффициент соотношения заёмного и собственного капитала вырос на 0,003. Это означает, что незначительно усилилась  зависимость организации от внешних  источников.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами увеличился с 0,49 до 0,54. Это  свидетельствует об увеличении доли собственного оборотного капитала в  общей его сумме.

Таким образом, полученные результаты позволяют сделать  вывод о повышении финансовой устойчивости организации.

 

 

 

Таблица 2.4 - Показатели финансовой устойчивости ОАО «Коминтерн» в 2012 году

 

Наименование показателя

Начало года

Конец года

Темп роста

Отклонение

Оборотные активы, млн. руб.

6038

6906

114,4

868

Краткосрочные обязательства, млн. руб.

2934

2679

91,3

-255

Собственный капитала, млн. руб.

11688

11317

103,3

-371

Собственный капитал минус внеоборотные активы, млн. руб.

3251

4455

137,0

1204

Заёмный капитал, млн. руб.

2934

2679

91,3

-255

Общий капитал, млн. руб.

14622

13996

95,7

-626

                                                                                      Коэффициент текущей ликвидности

2,06

2,58

125,2

0,52

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами

0,54

0,64

118,5

0,1

Коэффициент соотношения заёмного и  общего капитала

0,20

0,19

95,0

-0,01

Коэффициент соотношения заёмного и  собственного капитала

0,25

0,24

96,0

-0,01


 

Примечание  – Источник: Приложение Д

 

Из данных таблицы 2.4. можно отметить следующее. Коэффициент текущей ликвидности увеличился с 2,06 на начало 2012 года до 2,58 на конец 2012 года. Это свидетельствует об увеличении обеспеченности оборотным капиталом для осуществления хозяйственной деятельности. На данный показатель оказало влияние увеличение оборотных средств на 868 млн. руб. Это привело к росту коэффициента текущей ликвидности на 0,29 (6906 млн. руб./2934 млн. руб. = 2,35; 2,35-2,06 = 0,29).

Также рост данного коэффициента вызван снижение краткосрочных обязательств на 255 млн. руб. Это привело к увеличению коэффициента на 0,23 (2,58-2,35).

В 2012 году вырос коэффициент обеспеченности собственными оборотными активами на 0,1, что свидетельствует об увеличении доли собственного оборотного капитала в общей сумме капитала.

Положительным моментом также является снижение коэффициента соотношения заёмного и общего капитала и снижение соотношения заёмного и собственного капитала.

На снижение коэффициента соотношения заёмного и собственного капитала повлияло снижение заёмного капитала на 255 млн.

Однако  наблюдается снижение собственного капитала на 371 млн. руб.

Таким образом, анализ основных показателей, которые  дают возможность судить об эффективности  принятия управленческих решений, позволяет  говорить о правильности разработки и претворения в жизнь управленческих решений.

Необходимо  также рассмотреть социальную эффективность  принятия управленческих решений, которая  выражается динамикой объемных и  качественных показателей:

- производства  продукции;

-  товарооборота;

- издержек производства и обращения;

- прибыли и других, отражающих результаты деятельности коллектива предприятия в целом.

 

2.2 Оценка эффективности управленческих  решений на ОАО «Коминтерн»

Одним из условий успешного функционирования и развития предприятий в рыночной экономике является постоянное качественное совершенствование их деятельности. Оно связано с изменениями  в организации труда, технологическом  процессе, используемом оборудовании, в системе стимулирования, кадровой политике, этических норм.

Преобразования  должны касаться как объекта, так  и субъекта управления. Руководству  необходимо периодически оценивать  и корректировать поставленные цели с учетом изменений внешней среды  и самого предприятия.

Структура численности персонала представлена в таблице 2.5

Информация о работе Анализ системы принятия решений на предприятии и пути ее оптимизации