Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 01:54, курсовая работа
Цель исследования – изучить административные методы управления персоналом, применяемые в администрации города Кемерово для разработки предложения по совершенствованию применения данных методов.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретический аспект применения административных методов управления персоналом.
2. Провести анализ деятельности администрации города Кемерово.
3. Рассмотреть применение административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический аспект применения административных методов
управления персоналом 4
1.1. Методы системы управления персоналом 4
1.2. Административные методы управления персоналом 6
1.3. Применение административных методов управления персоналом в государственном и муниципальном управлении 8
2. Анализ деятельности администрации города Кемерово 13
2.1. История создания, основные виды деятельности администрации города Кемерово 13
2.2. Характеристика организационной структуры администрации города Кемерово 17
2.3. Анализ основных показателей деятельности администрации города Кемерово 18
2.4. Анализ структуры и динамики рабочей силы администрации города Кемерово 24
3. Применение административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово 30
3.1. Характеристика административных методов управления персоналом, применяемых в администрации города Кемерово 30
3.2. Предложения по совершенствованию применения административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 38
3.22. Дает предварительное
разрешение на отчуждение жилог
3.23. Выполняет иные
функции по реализации
(п. 3.23 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
3.24. Создает условия
для обеспечения питания
3.25. В пределах своей
компетенции выступает главным
распорядителем средств
3.26. Утверждает сметы
доходов и расходов
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
3.27. По поручению Главы
города в соответствии с
3.28. В соответствии
с действующим
3.29. Обеспечивает первичные меры пожарной безопасности в образовательных учреждениях.
3.30. Готовит экономическое
обоснование для утверждения
стоимости содержания детей в
дошкольных образовательных
3.31. Осуществляет следующие
функции в отношении имущества,
3.31.1. Производит по
согласованию с руководителями
муниципальных предприятий,
3.31.2. Принимает решения
по согласованию с
3.31.3. Согласовывает решение руководителя подведомственного учреждения о целесообразности предоставления во владение и (или) пользование муниципального имущества и уведомляет комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово о необходимости проведения торгов и заключения договора аренды (безвозмездного пользования и т.д.).
(п. 3.31.3 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
3.32. Согласовывает уставы
подведомственных
3.33. Проводит балансовые
комиссии, исходя из отраслевого
принципа управления
3.34. Изучает и стимулирует
инновационные проекты в
3.35. Осуществляет информационное и научно-методическое обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов.
3.36. Обеспечивает потребности
учреждений образования в
3.37. Организует и проводит аттестацию руководителей и педагогических работников муниципальных учреждений.
3.38. Осуществляет оформление
наградного материала на
3.39. Координирует деятельность
учреждений, образующих единую систему обра
3.40. Составляет планы
капитальных ремонтов
3.41. При наличии уважительных причи
(п. 3.41 введен постановлением администрации г. Кемерово от 18.06.2010 N 57)
3.42. Передает отдельные
полномочия по опеке и
(п. 3.42 введен постановлением администрации г. Кемерово от 18.06.2010 N 57)
3.43. Утверждает перечень
муниципальных услуг (работ), оказываемых
(выполняемых)
(п. 3.43 введен постановлением администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
3.44. В рамках задач, определенных настоящим Положением, осуществляет иные функции органов городского самоуправления в соответствии с федеральными правовыми актами, правовыми актами Кемеровской области, а также муниципальными правовыми актами и поручениями Главы города.
4. Права и обязанности Управления
4.1. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление от имени администрации города Кемерово имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать в пределах своих полномочий в установленном порядке от руководителей структурных подразделений администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, иных организаций пояснения, документы и материалы.
4.1.2. Готовить Главе
города письменные представлени
4.1.3. Вносить на рассмотрение Главы города, заместителя Главы города по социальным вопросам предложения для принятия решений по реализации задач и функций, возложенных настоящим Положением на Управление.
4.1.4. В пределах своей
компетенции разрабатывать и
вносить в установленном
4.1.5. Проводить совещания, семинары, конференции, круглые столы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Управления.
4.1.6. Осуществлять в
пределах имеющихся полномочий
контроль за финансово-
4.1.7. В установленном органами городского самоуправления порядке осуществлять подбор, назначение и увольнение руководителей муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений, муниципальных бюджетных и автономных учреждений и организаций инфраструктуры системы образования, применять к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
(п. 4.1.7 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
4.1.8. Готовить предложения
о целесообразности создания, реорганизации
или ликвидации учреждений, изменении
типа существующих
(п. 4.1.8 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
4.1.9. Определять порядок
приема граждан в
4.1.10. Давать разрешение на прием детей в возрасте до шести с половиной лет в общеобразовательные учреждения.
4.1.11. Открывать в образовательных
учреждениях специальные (
4.1.12. Согласовывать открытие
в общеобразовательных учрежден
4.1.13. Согласовывать с
учетом интересов родителей (
Информация о работе Административные методы управления персоналом