Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 01:54, курсовая работа
Цель исследования – изучить административные методы управления персоналом, применяемые в администрации города Кемерово для разработки предложения по совершенствованию применения данных методов.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретический аспект применения административных методов управления персоналом.
2. Провести анализ деятельности администрации города Кемерово.
3. Рассмотреть применение административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический аспект применения административных методов
управления персоналом 4
1.1. Методы системы управления персоналом 4
1.2. Административные методы управления персоналом 6
1.3. Применение административных методов управления персоналом в государственном и муниципальном управлении 8
2. Анализ деятельности администрации города Кемерово 13
2.1. История создания, основные виды деятельности администрации города Кемерово 13
2.2. Характеристика организационной структуры администрации города Кемерово 17
2.3. Анализ основных показателей деятельности администрации города Кемерово 18
2.4. Анализ структуры и динамики рабочей силы администрации города Кемерово 24
3. Применение административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово 30
3.1. Характеристика административных методов управления персоналом, применяемых в администрации города Кемерово 30
3.2. Предложения по совершенствованию применения административных методов управления персоналом в администрации города Кемерово 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 38
Сокращенное наименование: управление образования.
1.7. Управление в своей деятельности подотчетно Главе города, непосредственно подчинено заместителю Главы города по социальным вопросам.
Положение об Управлении,
численность и категории
Управление имеет печать, бланки и штамп со своим наименованием. На печати изображен герб города Кемерово.
1.8. Место нахождения Управления: 650000, г. Кемерово, просп. Советский, 54.
2. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
2.2. Организация предоставления
дополнительного образования
2.3. Организация предоставления
общедоступного бесплатного
2.4. Финансовое обеспечение в виде субсидий на основании муниципального задания расходов на текущее содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, коммунальных расходов в пределах средств, предусмотренных городским бюджетом, планирование и формирование заказов на проведение капитального строительства объектов образования.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
2.5. Финансовое обеспечение
в виде субсидий на основании
муниципального задания
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
2.6. Организация во
взаимодействии с другими
2.7. Организация отдыха детей в каникулярный период.
2.8. Выполнение от имени
администрации города Кемерово
функций и полномочий
- формирование и утверждение
муниципального задания
- подготовка письменного
представления и проекта
- финансовое обеспечение
деятельности подведомственных
муниципальных учреждений в
(п. 2.8 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
2.9. Создание условий
для обеспечения питания
2.10. Учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования.
2.11. Организация во
взаимодействии с другими
2.12. Осуществление функций
по размещению муниципального
заказа на поставки товаров,
выполнение работ, оказание
2.13. Организация информационно-
2.14. Выполнение управлением
отдельных государственных
2.14.1. Социальная поддержка
детей-сирот и детей,
2.14.2. Осуществление ежемесячной
выплаты денежных средств
2.14.3. Осуществление ежемесячной выплаты пособия и предоставление льгот приемным семьям.
2.14.4. Осуществление ежемесячной
оплаты труда приемных
2.14.5. Открытие и ежемесячное
зачисление денежных средств
для детей-сирот и детей,
2.14.6. Предоставление бесплатного
проезда детям-сиротам и детям,
2.14.7. Обеспечение обучающихся,
воспитанников при выпуске из
общеобразовательных
2.14.8. Организация предоставления
общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального
(пп. 2.14.8 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.9. Обеспечение совместно
с комитетом по жилищным
(пп. 2.14.9 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.10. Осуществление назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей), установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(пп. 2.14.10 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.11. Осуществление назначения
и выплаты ежемесячного
(пп. 2.14.11 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.12. Предоставление меры социальной поддержки в виде освобождения граждан от внесения родительской платы за содержание детей-инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
(пп. 2.14.12 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.13. Осуществление назначения
и выплаты единовременного
(пп. 2.14.13 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.14.14. Выполнение функций
по организации и
(пп. 2.14.14 введен постановлением администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
2.15. Выдача разрешений
на вступление в брак лицам,
достигшим возраста
(п. 2.15 введен постановлением администрации г. Кемерово от 18.06.2010 N 57)
3. Основные функции Управления
Во исполнение поставленных перед ним задач Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Организует деятельность
по предоставлению
3.2. Создает условия
для удовлетворения
3.3. Организует деятельность
по предоставлению услуг
3.4. Совместно с заинтересованными
ведомствами и службами
3.5. Обеспечивает реализацию
федеральных, областных и
3.6. Осуществляет рациональное
развитие сети образовательных
учреждений. Изучает образовательные
запросы и интересы детей,
3.7. Осуществляет представление к награждению выпускников общеобразовательных учреждений золотыми медалями, организует работу городской комиссии по рассмотрению письменных работ обучающихся, претендующих на серебряную медаль.
3.8. Ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в общеобразовательных учреждениях.
3.9. Организует работу
психолого-медико-
3.10. Создает условия
для организации
3.11. Приостанавливает
предпринимательскую
3.12. Осуществляет планирование
и формирование заказов на
проведение капитального
3.13. Проводит в соответствие
с действующим
(п. 3.13 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 18.11.2011 N 148)
3.14. Планирует и проводит
общегородские массовые
3.15. Планирует, организует и контролирует отдых детей в каникулярное время в летних оздоровительных лагерях дневного пребывания, загородных лагерях.
3.16. Содействует организации занятости подростков.
3.17. Разрабатывает городские
программы, направленные на
3.18. Выполняет от имени
администрации города Кемерово
отдельное государственное
(п. 3.18 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 05.11.2008 N 163)
3.19. Организует ведение банка данных на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся на полном государственном обеспечении в учреждениях социальной защиты, здравоохранения, системы общего, начального, среднего, высшего профессионального образования независимо от ведомственной принадлежности, и детей, находящихся в семьях граждан под опекой (попечительством), в приемных семьях, которым открыты специальные накопительные счета.
3.20. Организует деятельность по созданию и финансовому обеспечению приемных семей.
3.21. Выполняет в соответствии
с законодательством
Информация о работе Административные методы управления персоналом