Задачи по "Гражданскому праву"

В настоящее  время действует порядок предоставления отпусков по беременности и родам, который предусматривает предоставление отпуска суммарно на указанное в листке временной нетрудоспособности число календарных дней. Если роды произойдут раньше или позднее предполагаемого срока, общая продолжительность отпуска не изменится.

В период отпуска  по беременности и родам женщине  выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. Размер пособия и порядок его выплаты установлен Законом, а также Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Согласно Закону, пособие по беременности и родам  выплачивается за период отпуска  по беременности и родам, т. е. за ту продолжительность данного отпуска, которая указана в листке нетрудоспособности.

 

 

 

Задача №17.

Гр-ка Киселева  в соответствии с трудовым договором приступила к работе в 2000 году. Однако, через год была уволена по сокращению штата, затем получала пособие по безработице. Через два года родила ребенка, который был признан инвалидом. С тех пор нигде не работала, поскольку ребенку требуется постоянный уход.

Есть ли у нее страховой  стаж, необходимый для назначения пенсии по старости? 

В соответствии со статьей 7 Федерального закона ФЗ «О трудовых пенсиях в  Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.         

 Наравне с периодами  работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей  10 указанного Федерального закона, засчитываются в том числе:  
1) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 
2) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 
3) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, Киселева имеет  необходимый стаж для назначения пенсии по старости ( 1 год работы+2 года по безработице +1,5 года за ребенком + уход по настоящее время за ребенком инвалидом)

 

Задача №18.

Жена военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, обратилась за назначением пенсии по случаю потери кормильца на двух детей.

Муж погиб при исполнении обязанностей военной службы, Жена — инвалид II степени, но работает. За детьми осуществляет уход неработающая мать погибшего, получающая досрочную пенсию по старости.

Кому из указанных  членов семьи может быть назначена  пенсия и в каком размере?

Для семей военнослужащих пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца регулируется двумя законами – ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и ФЗ  «О пенсионном обеспечении лиц, походивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях органов уголовно-исполнительной системы, и их семей»

К семьям военнослужащих, которые обеспечиваются пенсией, относятся семьи граждан, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.  
В нашем случае пенсия будет назначаться на основании ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» - далее Закон 166-ФЗ.  Пенсия может быть назначена:

а) нетрудоспособным детям (ст. 8 п. 1, 166-ФЗ);

б) т.к. супруга  являясь нетрудоспособной, работает, то ей пенсия не может быть назначена.

в) мать погибшего  – уже получает досрочную пенсию по старости.

Согласно Закону № 166-ФЗ размер пенсии по случаю потери кормильца должен быть назначен в следующем размере:

Так как смерть наступила вследствие военной травмы (смерть, наступившая вследствие ранения, получено при исполнении обязанностей военной службы), то ее размер составит 200% размера базовой части трудовой пенсии по старости на каждого нетрудоспособного члена семьи.

 

Задача №19.

После проведенной вакцинации Грачев тяжело заболел. Причиной его заболевания стало поствакцинальное осложнение. После длительного лечения Грачеву была установлена инвалидность. Через год после установления инвалидности Грачев скончался вследствие поствакцинального осложнения.

На какие виды социальных выплат имел право Грачев, а после смерти Грачева его семья?

В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ ( в ред. от 25.12.2012) «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» при возникновении поствакцинальных осложнений граждане имеют право на получение государственных единовременных пособий, ежемесячных денежных компенсаций. Грачев имел право получать государственное единовременное пособие в размере 10 000 рублей; ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000 рублей. Семья Грачева после его смерти имеет право получить Государственное единовременное пособие в размере 30 000 рублей.

 

Задача №20.

В орган пенсионного фонда г. Энска поступило заявление Стариковой об установлении ей 8-ми летнего стажа  на основании свидетельских показаний  её мужа и сестры. Ее муж работал вместе с ней на одном предприятие, а сестра вместе с ней не работала, но жила в тот период вместе с ней  2 года и хорошо знала место ее работы.

Какое решение примет пенсионный фонд? Какие доказательства могут выступать в качестве подтверждающих  периоды работы?

 

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если у Стариковой в качестве доказательств имеются только свидетельские показания, ей будет отказано в зачете 8-ми летнего стажа.

 

Задача №21.

В связи с сокращением  численности вооруженных сил  военнослужащий - капитан Малахов  был уволен из армии в возрасте 46 лет. В армии он прослужил 12 лет, а всего общий стаж его трудовой деятельности составляет 28 лет.

Имеет ли Малахов право на какой-либо вид пенсии и на основании какого нормативного акта?

Как изменится  решение задачи, если увольнение из армии будет связано с признанием Малахова инвалидом II группы?

Согласно Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Данная задача будет решаться в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей. В соответствии со ст.13 указанного закона право на пенсию за выслугу лет имеют: 

а)лица, указанные в статье 1 упомянутого Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

б)лица, указанные в статье 1 упомянутого Закона, уволенные  со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Малахов относится к указанной категории лиц. Но в соответствии с п. б ст.13 Закона не имеет право на пенсию за выслугу лет, так как был уволен в связи с организационно-штатными мероприятиями в возрасте 46 лет (по закону требуется 45 лет), имеет общий трудовой стаж 28 лет из которых  12 лет составляет военная служба (по закону же требуется не менее 12 лет шести месяцев)

Ситуация изменится если Малахова признают инвалидом II группы.

В соответствии с Закон  РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" - право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы. При соблюдении этих условий Малахова можно отнести к лицам имеющих право на пенсию по инвалидности.

 

Задача №22.

В связи с ликвидацией  предприятия, гражданин Карпов был  уволен в возрасте 58 лет. Общий трудовой стаж его работы составлял 40 лет. Орган  службы занятости отказался выплачивать Карпову пособие по безработице, ссылаясь на то, что он может получить досрочную пенсию по старости.

Правомерен ли отказ в выплате пособия по безработице?

В течении какого срока Карпов сможет получать пособие, если он откажется от получения досрочной пенсии?

Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости  установлено: по предложению органов  службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства  безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно

назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2года до наступления соответствующего возраста.

Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:

–признание его в установленном  порядке безработным; 
– отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;  
– наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;

–достижение определенного  возраста;

– увольнение гражданина в  связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;

– согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно. 

В случае отсутствия указанных условий  обратившемуся лицу выдается Предложение  о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию  (в двух экземплярах) и справка о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж. С этими документами безработный гражданин не позднее 7 календарных дней должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства. Выданное Предложение действительно в течение одного месяца со дня его выдачи.

В случае отказа пособие он будет  получать до назначения ему пенсии по старости, по достижению возраста 60 лет.

 

Задача №23.

Решением УПФР в г. Энска отказано в выплате пенсии по потере кормильца Ивановой О. до достижения возраста 23 лет по тому основанию, что пенсия по потере кормильца после исполнения ребенку 18 лет выплачивается обучающимся по очной форме студентам в период обучения, но не более, чем до достижения возраста 23 лет, в то время как Иванова О. является курсантом высшего военно-учебного заведения, и в период обучения является военнослужащей, получающей денежное довольствие, вследствие чего не может быть отнесена к категории обучающихся.

Правомерны ли действия УПФР г.Энска? Обоснуйте ответ в соответствии с пенсионным законодательством.

 

Действия пенсионного  фонда правомерны. Указанный контракт не может быть расценен как ученический договор, содержание которого предусмотрено положениями ст. 199 ТК РФ, поскольку по условиям контракта сотрудник обязуется служить по контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе, и контрактом; соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе, Присягу, внутренний распорядок.