Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 14:51, курсовая работа
Существующую в Беларуси пенсионную систему "Работающий платит за пенсионера" (РПП (pay-as-you-go)) называют солидарной [12, c.4]. На самом деле она имеет встроенный механизм создания конфликтов между поколениями. Через политические институты, бюрократические процедуры СРПП перераспределяет ресурсы от одних социальных групп в пользу других, от одного поколения другому. Она создает десятки привилегированных групп и является, по сути, крайне неустойчивой финансовой пирамидой. Система несправедлива и неэффективна.
Введение…………………………………………………………………………
3
I.
Состояние пенсионной системы в Республике Беларусь………..
6
1.1.
Основы функционирования пенсионной системы РБ…..
6
1.2.
Попытки корректировки государственной пенсионной системы……………………………………………………………….
12
II.
Перспективы реформирования пенсионной системы РБ……….
17
2.1.
Организация пенсионной системы: зарубежный опыт………..
17
2.2.
Предпосылки для успешного проведения пенсионной реформы в РБ……………………………………………………………
23
2.3.
Перспективы пенсионной реформы…………………………….
25
III.
Многоуровневая система пенсионного обеспечения – выбор для Беларуси………………………………………………………………..
28
3.1.
Накопительная система индивидуальных пенсионных счетов
28
3.2.
Финансирование многоуровневой пенсионной системы……..
32
3.3.
Механизм перехода на систему индивидуальных пенсионных счетов………………………………………………………..
34
Заключение……………………………………………………………………..
38
Список использованных источников………………………………………..
41
Приложение……………………………………………………………………
Информация о работе Перспективы развития Пенсионного обеспечения в республике беларусь