Отчет по практике в ГУП ППП «Типография «Наука»

Наименование  подразделения	Количество  работников, прошедших обучение	Сколько раз обучались
Цех подготовки печатных форм	3	3
Переплетный цех	4	4
Всего	7	7

 

Т.е., в основном подготовка работников на рабочих местах осуществлялась в ЦППФ и переплетном цехе, чего не скажешь о других структурных  подразделениях.

В 2004г. году заключено 9 трудовых соглашений с мастерами производственного обучения на обучение работников на рабочем месте без отрыва от производства. Труд мастеров производственного обучения стимулируется выплатами им денежных сумм из расчета 1000 руб. за один месяц обучения.

Все работники, прошедшие  обучение на рабочем месте, заслушаны  на квалификационной комиссии и принято соответствующее решение о присвоении профессии, повышении разряда, присвоении второй профессии, и во всех случаях об увеличении квалификационного уровня (проведено 4 заседания комиссии, заслушаны 13 чел.).

Таблица 9

Наименование подразделения	Всего рассмотрено	Отказано	в том числе
			присвоена профессия	присвоена вторая профессия	присвоен очередной разряд
Печатный  цех	4	1	1	-	2
Переплетный цех	8	2	2	1	3
РМЦ	1	-	-	-	1
Всего	13	3	3	1	6

 

Комиссия стала жестче подходить к соискателям, так на предпоследнем заседании комиссии 3 работникам отказано в повышении разрядов.

В отчетный период в выставочном  центре «Сокольники» и на ВВЦ работал  ряд выставок, в том числе:

«Полиграфтех-2004», «Этикетка», «Росупак-2004»,

17 Московская международная  книжная выставка-ярмарка.

Работниками типографии посещались выставки за рубежом (Бобрович Б.А.), международная выставка «Бумажно-картонная продукция» в Санкт-Петербурге (Айзатулина В.Н.)

Все заинтересованные руководители и специалисты посетили указанные выставки, что позволило им повысить свой профессиональный уровень и общий кругозор.

 

 

 

Вместе с тем, обучение работников по очно-заочной и заочной формам обучения, обучение с целью повышения квалификации имеют свои определенные особенности, которые необходимо учитывать в практической работе руководителям структурных подразделений:

- необходимость оказания  помощи обучаемым со стороны  руководителей;

• в центре подготовки производства в декабре 2003-январе 2004 года   возникла 
  такая ситуация, когда в учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации 
  ушли   стразу   4   работника.   И   сразу   же   возникли   определенные   трудности   в 
  функционировании подразделения. Очевидно, что руководитель подразделения должен 
  заранее думать о возможном маневре силами и средствами в интересах выполнения 
  поставленных задач;
• отдел кадров ограничен в возможностях направления работников на обучение: на вооружении только центр научных исследований и центр дополнительного 
  образования ИГУП.  Все остальные предложения должны исходить из структурных 
  подразделений.

В истекшем году силами работников отдела кадров и печатного цеха проведено 8 экскурсий по производственным цехам, экскурсиями охвачено 148 чел.

Состояние трудовой дисциплины

Приказом генерального директора от 03.03.2004 № 18 о/д «О мерах по дальнейшему укреплению трудовой дисциплины на предприятии» создана комиссия (под председательством инженера отдела кадров) по контролю за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины. Ежеквартально составляется график работы комиссии.

На предприятии регулярно проводились  рейды по выявлении работников, находящихся  на рабочих местах в нетрезвом  состоянии и курящих в неустановленное  время. Отделом кадров также неоднократно проводились проверки времени прибытия на работу и состояние внешнего вида работников.

В 2004 году поощрен 61 работник.

На практике в типографии применяется  только одна форма поощрения - премирование денежной премией, напрочь забыты такие формы, как награждение почетной грамотой, объявление благодарности и снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Все поощрения применены в связи с юбилейными датами со дня рождения и трудовой деятельности на предприятии, т.е. забыто моральное стимулирование труда работников.

В 2004 году привлечено к ответственности - 3 работника (2002 и 2003 г.г. по одному в  год).

Нетрудоспособность  работников

В 2004 году зафиксировано 305 случаев временной нетрудоспособности работников, в общей сложности 2613 рабочих дней (2003 год - 295/2402), в том числе:

- заболевание - 254/2039 (2003год - 258/2095),

- травма на производстве - нет (1/3),

- травма по пути на работу (с работы) - 8/206 (4/76),

- бытовая травма - 7/120 (8/86),

- уход за больными - 35/236 (22/128),

- дородовой отпуск - 1/30.

Средняя продолжительность  одного случая нетрудоспособности - 8,6 рабочих дней (2003 год- 8,1).

 

 

 

2. Анализ финансового состояния предприятия на основе бухгалтерских балансов ГУП ППП «Типография «Наука»

за 2003, 2004, 2005 годы.

 

2.1.Финансовый анализ ГУП ППП «Типография «Наука» за 2003 г.

Финансовый анализ —  это анализ части общего, полного  анализа хозяйственной деятельности организации, основанный на сборе, обработке, классификации, систематизации, хранении и использовании информации для оценки финансового состояния фирмы, результативности ее деятельности на текущий момент и на перспективу.

Результативность финансового  анализа во многом зависит от организации и совершенства его информационной базы. Основным источником информации о финансовой деятельности предприятия  является бухгалтерская отчетность.

В составе годового бухгалтерского отчета предприятия в соответствие с приказом Минфина РФ от 22.07.2003 N 67н «О формах бухгалтерской отчетности организации» с 2003 г. (до 2003 в соответствие с приказом Министерства финансов РФ от 13.01.2000 N 4н «О формах бухгалтерской отчетности организаций представляют следующие формы:

• Бухгалтерский баланс (форма N 1)
• Отчет о прибылях и убытках (форма N 2),
• Отчет движении капитала (форма № 3),
• Отчет о движении денежных средств (форма № 4),
• Приложение к балансу (форма № 5),
• Отчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6) для некоммерческих организаций.

При проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности ГУП ППП «Типография «Наука», использованы формы бухгалтерской отчетности № 1 и №2 за 2003-2005 годы.

Наиболее информативной  формой для анализа и оценки финансового  состояния предприятия является бухгалтерский баланс (форма № 1).

 

Баланс  за 2003 год в агрегированном виде, тыс. руб.

           Таблица №. 1

Актив	На начало года	На  конец  года	Пассив	На начало года	На конец года
1. Внеоборотные  активы	22225	15161	III. Капитал и резервы	21880	21416
			IV. Долгосрочные
II. Оборотные активы	12187	18591	обязательства	0	487
			V. Краткосрочные
1. Запасы и  НДС	6542	4000	обязательства	12532	11849
2. Дебиторская
задолженность	3187	1850	1. Займы и кредиты	0	0
3. Краткосрочные			2. Кредиторская
финансовые  вложения	0	0	задолженность	12531	11849
			3. Доходы будущих
4. Денежные  средства	2458	12741	периодов	1	0
5. Прочие оборотные			4. Прочие краткосрочные
средства	0	0	обязательства	0	0
Баланс	34412	33752	Баланс	34412	33752

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общая оценка размещения капитала предприятия и  источников его формирования

 

Сравнительный аналитический баланс по активу

Таблица№2

 

	Абсолютные величины, тыс.руб.		Относительные величины, %		Изменения
Актив баланса							в % к	в % к
	на начало года	на конец года	на начало года	на конец года	в абс. сумме	в структуре	величине на начало	изменению итога
							года	баланса
I. Внеоборотные активы -
всего	22225	15161	64,59	44,92	-7064	-19,67	-31,78	1070,30
в том числе:
1. Нематериальные активы	93	86	0,27	0,25	-7	-0,02	-	1,06
2. Основные средства	22130	14859	64,31	44,02	-7271	-20,28	-32,86	1101,67
3. Прочие внеоборотные
активы	0	0	0,00	0,00	0	0,00	-	0,00
II. Оборотные активы -
всего	12187	18591	35,41	55,08	6404	19,67	52,55	-970,30
1. Запасы и НДС	6542	4000	19,01	11,85	-2542	-7,16	-38,86	385,15
2. Дебиторская
задолженность (платежи
после 12 мес.)	0	0	0,00	0,00	0	0,00	-	0,00
3. Дебиторская
задолженность (платежи
до 12 мес.)	3187	1850	9,26	5,48	-1337	-3,78	-41,95	202,58
4. Краткосрочные
финансовые вложения	0	0	0,00	0,00	0	0,00	-	0,00
4. Денежные средства	2458	12741	7,14	37,75	10283	30,61	418,35	-1558,03
5. Прочие оборотные
средства	0	0	0,00	0,00	0	0,00	0,00	0,00
Стоимость имущества -
всего	34412	33752	100,00	100,00	-660	100,00	-1,92	100

 

Выводы по активу баланса 2003 года

 

При анализе данных сравнительного аналитического баланса по активу предприятия  ГУП ППП «Типография «Наука» за 2003 год (таблица 12) можно сделать следующие выводы:

1. Общая сумма активов  (имущества) предприятия уменьшилась  на 660 тыс.руб. или 1,92 %, по сравнению с началом года; при этом 101,67 % снижения имущества получено в результате уменьшения основных средств на 7271 тыс.руб. и за счет уменьшения внеоборотных активов на 107,3 % и запасов и НДС на 38,5 %

2. Увеличение активов имеется по следующим элементам: оборотные активы увеличились на 97,3 %, а также денежные средства - на 155,8 %.

3. Увеличение (уменьшение) оборотных активов по отдельным статьям было 
в разной степени, что вызвало изменение структуры размещения капитала.

4. Основная сумма капитала на начало года размещена во внеоборотные 
   активы - 64,59 %, на конец же года основная сумма капитала концентрируется в 
   оборотных  активах,  существенную  долю которых на конец года  составляют 
   денежные средства (37,75% относительно всех оборотных активов предприятия). 
   Таким образом, имеет место перераспределение капитала и существенное по 
   отношению к началу года увеличение денежных средств.

 

 

 

 

5. Отметим, что снижение удельного веса запасов и НДС с 19,01 % до 11,85 
   % за отчетный период, а также увеличение денежных средств на 155,8% является 
   положительными   показателями   деятельности   предприятия.   Отрицательными моментами является снижение удельного веса основных средств более чем на 20%. Следует отметить дальнейшее положительное изменение: удельный вес краткосрочной дебиторской задолженности снижен с 9,26 % до 5,48 %.

 

Сравнительный аналитический баланс по пассиву

Таблица 3

 

Пассив баланса	Абсолютные величины. тыс. руб.		Относительные величины, %		Изменения
	на начало года	на конец года	на начало года	на конец года	в абс. сумме	в струк- туре	в%к вели- чине на начало года	в%к изме- нению итога баланса
III. Капитал и резервы -
всего	21880	21416	63,58	63,45	-464	-0,13	-2,12	70,30
в том числе:
1. Уставный капитал	13	13	0,04	0,04	0	0,00	0,00	0,00
2. Добавочный и
резервный капитал	8140	8140	23,65	24,12	0	0,46	0,00	0,00
3. Фонд социальной
сферы	0	0	0,00	0,00	0	0,00	-	0,00
4. Целевые
финансирования и
поступления	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Нераспределенная
прибыль прошлых лет	13728	8721	39,89	25,84	-5007	-14,05	-36,47	758,64
6. Непокрытый убыток
прошлых лет	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Нераспределенная
прибыль отчетного года	-	4542	-	-	4542	-	-	-
8. Непокрытый убыток
отчетного года	-	-	-	-	-	-	-	-
IV. Долгосрочные
обязательства	-	487	0	1,44	487	1,44	-	-73,79
V. Краткосрочные
обязательства - всего	12532	11849	36,42	35,11	-683	-1,31	-5,45	103,48
в том числе:
1. Займы и кредиты	0	0	0,00	0,00	0	0,00	-	0,00
2. Кредиторская
задолженность	12531	11849	36,41	35,11	-682	-1,31	-5,44	103,33
3. Прочие пассивы	1	0	0,00	0,00	-1	0,00	-100,00	0,15
Баланс	34412	33752	100,00	100,00	-660	100,00	-1,92	100,00