Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 16:34, контрольная работа
Под платежеспособностью понимается способность организации расплачиваться с краткосрочными обязательствами и одновременно продолжать бесперебойную деятельность.
Если воспользоваться данными табл. 1, прил. 7 можно рассчитать коэффициент общей ликвидности организации как результат деления оборотных активов на краткосрочные пассивы. Этот коэффициент будет равен: 400:200=2.
Вопрос 1. Политика улучшения платежеспособности организации………………………………………………………….2
Вопрос 2. Цена источника «амортизационные отчисления» ………………………………………………………………………..12
Вопрос 3. «Тянущая» система планирования производственного процесса («just-in- time», JIT)……………28
Вопрос 4. Модель Миллера-Орра……………………………..35
Вопрос 5. Финансовый Ливеридж……………………………38
|
|
|
|
|
|
|
Рассмотрим
специфику расчета эффекта финансового
рычага на следующем примере. Предположим,
что имеется следующая информация о некой
организации, которой заемный капитал
составляет 1000 ден. ед., ставка процента
по заемному капиталу — 15%, штрафные санкции
— 100 ден. ед., операционная прибыль до
выплаты процентов за кредит и налога
на прибыль — 800 ден. ед.
Ставка рефинансирования ЦБ составляет
8,25%, ставка налога на прибыль — 20%. Организация
планирует увеличение операционной прибыли
до выплаты процентов за кредит и налога
на прибыль на 30%. Необходимо определить,
каким образом изменится величина прибыли,
остающейся в распоряжении организации.
Расчет эффекта финансового рычага представим
в табл. 3.
Расчет эффекта финансового рычага
Таблица 3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подставив
данные табл. 3 в модифицированную формулу
расчета эффекта финансового рычага, получим:
DFL = 800(1 – 0,2) / (709,25 (1 – 0,2) – (100 + 59,25)) = 1,568
Наглядно видно, что результаты вычислений
эффекта финансового рычага с учетом российских
особенностей налогообложения прибыли,
представленные в табл. 3, совпадают с результатами
вычислений по приведенной выше модифицированной
формуле. При этом необходимо отметить,
что если бы для расчета эффекта финансового
рычага использовалась классическая формула,
то результаты вычислений были бы не верны:
DFL = 800 / (800 – 150) = 1,23
Таким образом, подводя итог, следует отметить
следующее. Расчет эффекта финансового
рычага двумя различными способами дает
точные результаты только в том случае,
если в процессе таких вычислений организация
учитывает особенности налогообложения
прибыли, действующие в Российской Федерации.
Выгодно ли привлекать для обеспечения
деятельности предприятия, для увеличения
прибыли заемные средства?
Задавая этот вопрос, мы вторгаемся в область
прогнозирования результатов финансово-хозяйственной
деятельности предприятия. Но финансист
прекрасно понимает, что будущее фирмы
основано на ее настоящем. Даже если сегодня
соотношение заемных средств и собственных
средств благоприятно для предприятия,
это не снимает беспокойства по поводу
завтрашнего уровня экономической рентабельности
и величины ставки процента, а, следовательно,
и значения дифференциала. Таким образом,
сама по себе задолженность — не благо
и не зло. Задолженность — это и акселератор
развития предприятия, и акселератор риска.
Привлекая заемные средства, предприятие
может быстрее и масштабнее выполнить
свои задачи. При этом проблема для финансового
менеджера не в том, чтобы исключить все
риски вообще, а в том, чтобы принять разумные,
рассчитанные риски в пределах дифференциала,
который не должен быть отрицательным.
В настоящее время большинство компаний
в развитых странах работаю в условиях
доминирования заемного капитала над
собственным, а соотношение собственного
и заемного капиталов 1:1 уходит в прошлое.
Все зависит от деятельности предприятия,
отраслевых особенностей и конъюнктуры
рынка.
Список использованной литературы:
1. Стоянова
Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика:
Учебник. - Перспектива, 2011 г.
2. Леонтьев В.Е., Бочаров В.В., Радковская
Н.П. Финансовый менеджмент: Учебник –
М.: 2010г.
Информация о работе Краткосрочная финансовая политика предприятия