Конкурентоспособность РК

Второй этап, 2006–2010 годы, предполагает изучение инициатив частного сектора, поиск инвесторов – участников реализации отобранных проектов, подготовку кадров, строительство и реконструкцию  основных и вспомогательных объектов.

На третьем этапе, в 2011–2015 годы, будет отлажен весь комплекс организационных мер, ускорены работы в области развития конкурентоспособной  продукции обрабатывающей промышленности. Результатом реализации Программы станет изменение структуры экономики и диверсификация экспорта. Общая стоимость Программы на 2005–2015 годы составит 139795,13 млн. тенге, в том числе из республиканского бюджета – 77272,3 млн. тенге и из местного бюджета – 2112 млн. тенге и планируется привлечение частного отечественного и зарубежного капитала в сумме не менее 60410,83 млн. тенге в поддержку серьёзных научно – технических, инновационных проектов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

⁸ говорится в “Основах политики РК в области развитии науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу”

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЭКОНОМИКИ КАЗАХСТАНА

2.1 Конкурентоспособность экономики Казахстана в контексте глобализации мировых  рынков

Согласно Стратегии вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира одним из важнейших приоритетов развития является  успешная интеграция Казахстана в мировую экономику. Основным индикатором уровня развития страны является показатель валового внутреннего продукта. ВВП Казахстана за 3 квартала 2010 года составил 7,5%. На просторах СНГ это один из лучших показателей. К примеру, ВВП Беларуси в январе-сентябре нынешнего года увеличился на 6,6% к уровню аналогичного периода 2009 года, а ВВП Российской Федерации за год прогнозируется только на уровне  4%.  Краткосрочный экономический индекс Казахстана, включающий в себя показатели промышленности, сельского хозяйства, торговли, строительства, транспорта и связи, по итогам 9 месяцев 2010 года вырос на 8% к соответствующему периоду прошлого года [Агенство по статистике]. В таблице 5 и рисунке 1 представлена доля в мировом ВВП по ППС.

 

Таблица 5. Доля в  мировом ВВП по ППС

 

Доля в мировом  ВВП по ППС
Период	Развивающиеся	Развитые
2000	37,018	62,982
2001	37,533	62,467
2002	38,211	61,789
2003	39,17	60,83
2004	40,253	59,747
2005	41,175	58,825
2006	42,294	57,706
2007	43,564	56,436
2008	44,898	55,102
2009	46,201	53,799
2010	47,139	52,861

 

Источник: Thomson Reuters Datastream

 

Источник: Thomson Reuters Datastream

 

Рисунок 1. Доля в мировом ВВП по ППС

 

Правительством реализуется  целый ряд важных экономических  и социальных программ – Государственная  программа форсированного индустриально-инновационного развития, Программа развития образования, Программа региональной занятости (Дорожная карта), Дорожная карта бизнеса-2020 и др.

Эффективность экономической  и социальной политики Казахстана признана не только в стране, но и за ее пределами. Согласно опубликованному в мае 2010 года Докладу о мировой конкурентоспособности  Международного института развития менеджмента (IMD),  Казахстан занял 33 место из 58 стран, поднявшись на 3 позиции  с прошлого года.

В рейтинге британского независимого научно-исследовательского института  Legatum, опубликованном в конце октября, Казахстан в этом году стоит на 50-ом месте. При этом мы опережаем Беларусь (54-е место), Россию (63-е) и Украину (69-е), расположившись между Саудовской Аравией (49-я строчка) и Румынией (51-я). Более того, Казахстану удалось улучшить не только прошлогодние (76-е место из 104), но позапрошлогодние показатели (56-я строчка из 104). Рейтинг Legatum Prosperity Index определяется путем вычисления средневзвешенного значения девяти субиндексов, отражающих такие составляющие благосостояния, как ключевые макроэкономические показатели, качество образования и здравоохранения, развитость демократических институтов, организацию управления, бизнес и инновации, социальный капитал и личную свободу.

Казахстан подрос и в плане  борьбы с коррупцией. В рейтинге Transparency International РК занимает 105-ю строчку. И это логично, ведь коррупция в Казахстане заметно снизилась благодаря проводимым в стране административной, налоговой реформе, а также усилению борьбы со взяточничеством на всех уровнях. Надо сказать, что и в этом рейтинге Казахстан вновь обогнал своих соседей по СНГ - Беларусь по индексу восприятия коррупции заняла 127-е место, Украина – 134-е, а Россия – 154-е.

Что касается индексов не такого общего характера, то здесь интересно  подробнее рассмотреть усиление позиции Казахстана в восьмом  ежегодном отчёте о легкости ведения  бизнеса в разных странах «Doing Business-2011», представляемом Всемирным Банком и Международной финансовой корпорацией. Этот отчет содержит анализ нормативных актов, регулирующих деятельность предприятий в стране на протяжении всего их жизненного цикла, включая создание компании, ведение деятельности, международную торговлю, уплату налогов и ликвидацию. В отчёте представляется обзор по 183 странам, из которых Казахстан в этом году занял 59-е место, обогнав Беларусь (68-е место), Россию (123-е место) и Украину (145-е место).

ерьезное влияние на динамику производительности оказывает технологическое развитие. Внедрение новейших технологий позволяет автоматизировать и ускорять производственный процесс, активно способствуя росту производительности. Однако представление о том, что производительность зависит исключительно от технологий и оборудования, не верно. На эффективность труда также влияют активность бизнеса, сильный бренд, позволяющий получать ценовую премию, квалификация персонала, доступ на привлекательные рынки сбыта, качество конкурентной среды, способность умело продвигать и продавать продукт или услугу. Кроме того, в повышении производительности возрастает роль менеджмента. Современные управленческие технологии являются важным средством повышения результативности и рационального использования рабочей силы.

     Многие развивающиеся  страны для достижения высоких  темпов экономического роста  и повышения производительности  активно используют прямые иностранные  инвестиции. Например, их средняя  доля в общем объеме капиталовложений  в Польше и Чехии за последние  три года составила соответственно 22 и 25 процентов. Поэтому, учитывая  дефицит свободного отечественного  капитала и значительную потребность  в инвестициях в инфраструктуру, и в Казахстане основным источником  для развития высокоэффективных  производств могут стать иностранные  инвесторы. 

     Развитие человеческих  ресурсов является высшим приоритетом  долгосрочной стратегии развития  республики. Инвестиции в образование  и здравоохранение, значительно  повышающие производительность  рабочей силы, станут основой  экономических выгод в будущем.  В этом свете индустриально-инновационное  развитие Казахстана в первую  очередь нацелено на комплексное повышение производительности всей экономики. В Стратегическом плане развития Казахстан до 2020 года, утвержденном главой государства, поставлена задача повысить производительность к 2020 году в обрабатывающей промышленности не менее чем в два, а в агропромышленном комплексе - не менее чем в четыре раза.

Среднемесячная номинальная заработная платав Казахстане, начисленная работникам в январе 2011 года, составила 77 464 тенге. Прирост к январю 2010 года составил 16,2%. Индекс реальной заработной платы к январю 2010 года составил 107,5 %.

В 2010 году размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы составил в Азербайджане  436 долл. США, в Армении - 291, в Белоруссии - 414, в Казахстане – 526, в Киргизии - 155, в Молдавии - 240, в России - 685, Таджикистане - 81, в Украине - 282 доллара.  С начала текущего десятилетия даже в период кризиса во всех государствах Содружества  отмечался ее ежегодный рост. В  целом за 10 лет она возросла по странам СНГ в пределах от 5 до 22 раз, в том числе в 2010 году –  от 7 до 24%. Сведения о состоянии заработной платы в странах СНГ в 2010 году представлена в таблице 6.

 

Таблица 6. Среднемесячная заработная плата по странам СНГ с 2000 по 2010 гг.

 

	2000	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2010  к
								2000	2009
	в национальной валюте							раз	%
Азербайджан, манатов	44	124	149	216	274	298	349	8	109
Армения, драмов	22706	52060	62293	74227	87406	96019	108852	5	107
Беларусь, бел. рублей	59000	464000	582000	694000	868000	982000	1238000	21	124
Казахстан, тенге	14374	34060	40790	52479	60805	67333	77482	5	115
Кыргызстан, сомов	1227	2612	3270	3970	5378	6161	7130	6	114
Молдова, лей	408	1319	1697	2065	2530	2748	2972	7	108
Россия, рублей	2223	8555	10634	13593	17290	18638	21090	9	111
Таджикистан, сомони	16	84	116	163	232	286	356	22	124
Украина,  гривен	230	806	1042	1351	1806	1906	2239	10	120
	в долларах США
Азербайджан	50	131	167	252	334	371	436	х	х
Армения	42	114	150	217	286	264	291	х	х
Беларусь	74	215	271	323	404	350	414	х	х
Казахстан	101	256	324	428	505	457	526	х	х
Кыргызстан	26	64	81	106	147	144	155	х	х
Молдова	33	105	129	170	244	247	240	х	х
Россия	79	303	391	532	697	588	685	х	х
Таджикистан	9	27	35	47	68	69	81	х	х
Украина	42	157	206	268	343	245	282	х	х

 

В декабре 2010г. номинальная  зарплата была выше по сравнению с  её среднегодовым месячным уровнем, так как в течение года проводилось  её повышение, и к тому же в конце  года многие предприятия выплачивали  значительные премии и вознаграждения (рисунок 2).

Рисунок 2. Номинальная заработная плата на одного работающего в пересчете на доллары США по курсам валют, установленным национальными (центральными) банками стран Содружества (декабрь 2010г.)

 

В странах СНГ в 2000-2010 гг. возрастала не только номинальная, но и реальная заработная плата (таблица 2). Пик роста приходился на 2000-2007 годы. Однако под воздействием экономического кризиса динамические тенденции  заработной платы  изменились в худшую сторону. В  2010 году темпы ее роста  снизились по сравнению с пиковыми значениями в  Азербайджане на 21 пункт, в Армении -  на 20, в Белоруссии – на 6, в Казахстане – на 9,  в Киргизии и  Молдавии – на 13, в России -  на 17, в Таджикистане – на 9, в Украине – на 10 пунктов. В 2010 году реальная зарплата возросла во всех странах Содружества, за исключением Армении (таблица 7).

Таблица 7. Темпы роста реальной заработной платы(в % к предыдущему году)

	2000	2005	2006	2007	2008	2009	2010
Азербайджан	118	113	111	124	105	107	103
Армения	114	119	116	114	108	106	98,6
Белоруссия	112	121	117	110	109	100	115
Казахстан	107	112	110	116	99	103	107
Киргизия	98,5	112	119	110	109	107	106
Молдавия	102	107	114	108	109	109	101
Россия	121	113	113	117	112	96,5	104
Таджикистан	108	125	124	116	118	116	116
Украина	101	120	118	115	107	91	110