Направления оптимизации расходов на оплату труда работников красноармейского райпо

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 19:18, курсовая работа

Краткое описание

Как видно из вышеизложенного материала, эффективность использования трудовых ресурсов является важнейшим фактором повышения производственного потенциала и развития хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому тема данной курсовой является весьма актуальной.
Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям, как:
- темп роста производительности труда;
- доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;
- относительная экономия живого труда (работников в расчете на год) в сравнении с условиями базисного года;
- относительная экономия фонда оплаты труда;

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3
Теоретические основы формирования расходов на оплату труда работников красноармейского райпо…………………………………..……….6
Внешняя и внутренняя среда деятельности Красноармейского райпо…………………………………………………………………………...12
Анализ формирования расходов на оплату труда работников красноармейского райпо за 2010-2012г.г……...………………………………………………………………19
Направления оптимизации расходов на оплату труда работников красноармейского райпо..……………………………………………………..37
Заключение………………………………………………………………...…43
Список использованной литературы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая по Экон.анализу.doc

— 264.50 Кб (Скачать документ)

Труд некоторых работников иногда оплачивается по смешанной форме, например, оплата труда руководителя небольшого коллектива, который совмещает руководство коллективом (повременная оплата) с непосредственной производственной деятельностью, оплачиваемой по сдельным расценкам.

 

К трудовым ресурсам государства  относится та часть населения  страны, которая обладает соответствующими физическими данными, профессиональными знаниями и навыками труда по необходимым специальностям и может быть использована в качестве рабочей силы в народном хозяйстве.

От наличия достаточных  трудовых ресурсов на конкретном предприятии и обеспечения их эффективной работы во многом зависит объем производства, ассортимент и качество вырабатываемой продукции, ее себестоимость и, как следствие, финансовые результаты деятельности предприятия в целом.

Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов предприятия являются:

    • исследование обеспеченности предприятия необходимыми трудовыми ресурсами;
    • определение и изучение показателей движения и постоянства кадров;
    • изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии;
    • изучение использования рабочего времени;
    • изучение организации оплаты труда персонала предприятия;
    • изучение использования материальных и моральных стимулов;
    • изучение динамики роста средней заработной платы и рассмотрение ее соответствия росту производительности труда и др.

Основными источниками  анализа являются ф.№П-4 «Сведения  о численности, заработной плате и движении работников», соответствующие разделы плана экономического и социального развития предприятия, данные текущего бухгалтерского и оперативно-технического учета и другие материалы, а также материалы отдела кадров и др.

Интенсификация общественного  производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, чтобы вывить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала.

Итак, интенсификация общественного  производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, чтобы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительности труда, относительные показатели расходов на заработную плату.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Внешняя и внутренняя среда деятельности красноармейского  райпо.

 

Красноармейское районное потребительское общество в своей  деятельности руководствуется Гражданским кодексом РФ, законом РФ «О потребительской кооперации» в Российской Федерации» с учетом изменений и дополнений, внесенных в него Федеральным законом от 28.04.2000г. №54-ФЗ, другими законами РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, существующим уставом.

Райпо является юридическим  лицом, некоммерческой организацией, имеющей самостоятельный баланс, расчетные, валютные и рублевые банковские счета. По своей организационно-правовой форме является потребительским кооперативом.

Целью деятельности райпо  является удовлетворение материальных и иных потребностей его членов в  товарах и услугах. Для выполнения указанной цели райпо осуществляет: торговую, заготовительную, производственную, посредническую и иную деятельность, не запрещенную законом; производство и реализацию продукции промышленного, культурно-оздоровительного, сельскохозяйственного назначения, продовольственных, промышленных товаров; производство продукции сельскохозяйственного назначения; заготовительную деятельность, в том числе закупку всех видов сельхозпродукции и сырья, а также сбор и реализацию сырья из дикорастущих лекарственных растений; деятельность по страхованию имущества, физических лиц; производство и реализацию продукции общественного питания; фармацевтическую деятельность; деятельность по оказанию бытовых услуг; ветеринарную деятельность, в том числе организацию зооаптек.

Основой экономической  деятельности райпо является его  имущество, которое принадлежит ему на праве собственности как юридическому лицу.

Источниками образования  имущества являются: вступительные  и паевые взносы; доходы от предпринимательской  деятельности райпо и созданных им организаций; имущество, поступившее при создании райпо в его собственность; доходы, полученные от размещения его собственных средств в банках, ценных бумаг; средства, полученные из иных источников, не запрещенных законом.

Объектами прав собственности райпо являются имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, сырье и материалы, деньги, ценные бумаги, другое имущество производственного, потребительского, социального, культурного и иного назначения, продукты интеллектуального труда.

Райпо формирует фонды: паевой, неделимый, резервный, социального развития, подготовки кадров, развития потребительской кооперации, стимулирования пайщиков и поощрительные фонды.

Райпо имеет паевой фонд, который  образуется за счет паевых взносов. Этот фонд является одним из источников формирования имущества райпо и предназначается для ведения текущих дел.

Органом управления райпо являются: высший орган – общее собрание уполномоченных райпо; совет райпо; правление райпо.

Райпо обязано вести бухгалтерский учет своего имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также представлять бухгалтерскую, финансовую, статистическую и иную отчетность о своей деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. Ответственность за организацию, состояние бухгалтерского учета и своевременное представление бухгалтерской, финансовой, статистической и иной ответственности несет председатель правления райпо.

Годовой отчет о финансовой деятельности райпо подлежит проверке ревизионной комиссией райпо в соответствии с Уставом райпо и Положением о ревизионной комиссии райпо.

Бухгалтерский учет в Красноармейском  райпо ведется бухгалтерской  службой, возглавляемой главным  бухгалтером. Все виды деятельности Красноармейского райпо находятся на одном балансе, без выделения структурных подразделений на отдельный баланс. Райпо ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов.

Бухгалтерский учет в райпо ведется по книжно-журнальной форме в соответствии с федеральным законом от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» по книжно-журнальной форме, имеющей следующие особенности: ее регистрами являются книги, журналы. На основные счета открываются накопительные журналы, заполняемые по дебетовому и кредитовому признакам. В конце месяца, по итогам журналов выписываются мемориальные ордера. Все мемориальные ордера фиксируются в регистрационном журнале.

Учет основных средств в Красноармейском  райпо ведется согласно Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденному Приказом МФ РФ от 28.07.98г. № 34н, Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств», утвержденному Приказом Минфина РФ №26н от 30.03.01г. (ПБУ 6/01), Методическим указаниям по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденным Приказом Минфина РФ от 20.07.98г. №33н, Плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и инструкции по его применению, утвержденным приказом МФ РФ №94н от 31.10.00г.

 Бухгалтерская отчетность Красноармейского  райпо  состоит из Бухгалтерского баланса (форма №1), Отчета о прибылях и убытках  (форма №2), Отчета об изменении капитала  (форма №3), Отчета о движении денежных средств  (форма №4), Приложения к бухгалтерскому балансу (см. Приложения 1).

Основными характеристиками финансового состояния торгового  предприятия являются его платежеспособность, финансовая устойчивость и выбранная тактика и стратегия финансирования. Деловая активность предприятия дает возможность делать выводы о стабильности финансовой ситуации на предприятии.

С этой целью проведен анализ соответственно во всех направлениях, включая оценку структуры баланса.

Структура балансовых данных Красноармейского райпо на 01.01.2012 года  позволяет сделать следующие выводы:

  1. Общая стоимость имущества райпо выросла за отчетный период на 17,89%. Рост преимущественно обусловлен наращиванием  оборотных средств. В первую очередь товарных запасов, стоимость которых выросла на 6390 т.р. или на 37,15%.

2. Важным фактором, влияющим  на размер оборотных средств,  является дебиторская задолженность. Ее размер за 2012 год вырос на 8,45% или на 429 тыс. руб., в основном задолженность только по товарным операциям.

3. В составе источников  финансирования также произошли   изменения.  Собственный капитал возрос на 2 % или на 582 тыс. р.

4. Кредиторская задолженность  продолжает оставаться важным  источником финансирования оборота.   Ее доля в пассивах выросла по сравнению с началом года с 30% до 34,5%. Наибольший удельный вес составляет задолженность поставщикам, которая выросла за 2012 год на 9450 т.р. или на 72,6%. Если сравнить ее с размером товарных запасов, то можно сделать вывод о том, что товарные запасы полностью  не оплачены, а следовательно собственные средства в товарном обороте практически отсутствуют.  Имеет место просроченная кредиторская задолженность.

 

Финансовое состояние  организации можно оценивать  с точки зрения краткосрочной  и долгосрочной перспективы. В первом случае критериями оценки финансового состояния организации выступают показатели ликвидности и платежеспособности, характеризующие способность своевременно и в полном объеме произвести расчеты по краткосрочным обязательствам.

Ктекущ. ликв.= Аоб : Окр= 64104 : 64104 = 1.

Кликв= (Аоб – З) : Окр = (64104-29901) : 64104 = 0,53.

Ориентировочное значение коэффициента ликвидности должно быть равно 1, низкое значение коэффициента говорит о том, что в расчетах с покупателями обычно используются наличные денежные средства, а доля отсрочки в платеже невелика.

Кабс.ликв.= (Аоб – З – Дзадолж) : Окр = (64104 – 29901 – 5505) : 64104 = 0,44, т.е. на каждый рубль текущего долга организация имеет 44 копеек денежных средств. По сравнению с прошлым годом возросло на 33 коп.

      Как  показывают расчеты, все показатели , характеризующие платежеспособность райпо, ниже норматива.

Платежеспособность торгового  предприятия определяется степенью ликвидности его активов и срочностью обязательств.

 Красноармейское райпо  имеет незначительную долю срочных  обязательств в составе кредиторской задолженности (оплата труда, платежи в бюджет и органам социального страхования составляют 12% всей кредиторской задолженности) и не низкую степень ликвидности активов –60%. Тем не менее показатели срочной ликвидности резко сократились, что связано с наращиванием обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами.

Обращает на себя внимание общая тенденция к снижению платежеспособности.

Собственные средства в  обороте  незначительны и продолжают снижаться, что связано:

-    с сокращением собственного капитала из-за убытков;

  • с замедлением оборачиваемости оборотных средств из-за высокой доли дебиторской задолженности.

       Как  видно из расчета обеспечение  обязательств производится только  ликвидными активами, т.е. активами, которые можно превратить в деньги. У райпо доля ликвидных активов не очень высока и составляет 60%  всех  активов.  Однако, по сравнению с накопленной задолженностью и в связи с недостатком собственных оборотных средств платежеспособность обеспечена на 100% всех краткосрочных обязательств, что явно недостаточно.

Оборачиваемость запасов  показывает, сколько раз в отчетном периоде проводились закупки. Коб.зап. = ССпрод.тов.: ОЗсред = 181041 : 29901 = 6,05.

Сскл.средн. = 360дн. : Коб.зап. = 360: 6,05 = 59,5.

Как видно из расчетов, оборачиваемость запасов в райпо слишком высокая, от чего истекает причина низкого уровня платежеспособности.

Коб.акт. = Р : Асредн. =225984 : 64104 = 3,52, иными словами, на каждый рубль активов организации приходится 3,52 рубля выручки от реализации, что характеризует эффективность использования ресурсов, находящихся в собственности организации. От прошлого года рост составил на 0,8руб.

Информация о работе Направления оптимизации расходов на оплату труда работников красноармейского райпо