Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июля 2013 в 14:31, дипломная работа
В течение многих десятков лет в Республике Беларусь, в условиях высокой монополизации производителей, регулятором производства продукции являлся не реальный спрос, а административно-командный механизм распределения, которые регулировали потребление, формировали потребности и выпуск продукции, а так же и заработную плату. В этих условиях проблема повышения эффективности оплаты труда у производителей практически не вставала
ВВЕДЕНИЕ
РОЛЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЕЕ УЧЕТА И АНАЛИЗА В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ЭКОНОМИКИ РЫНОЧНОГО ТИПА
1.1 Сущность, заработная платы и ее роль в современных условиях хозяйствования
1.2 Формы и системы оплаты труда в РБ
1.3 Значение и задачи учёта и анализа ФЗП на современном этапе развития экономики
1.4. Обзор нормативно-правовых актов, регулирующих формирование, учёт, контроль и анализ использования ФЗП
2. ОПЛАТА ТРУДА НА ЧПУП “ВОРОНОВСКИЙ КООПРОМ”
2.1 Общие сведения о предприятии
2.2 Документальное оформление, формы и системы оплаты труда на ЧПУП “Вороновский коопром”
2.3 Расчет и учет удержаний из заработной платы и налогов, начисленных на зарплату
2.2.1 Понятие и виды удержаний
2.2.2 Исчисление подоходного налога
2.2.3 Расчет алиментов и других удержаний из заработной платы
2.3. Синтетический учет расчетов на оплату труда с персоналом.
2.4. Совершенствование учета расчетов с персоналом в соответствии с международными стандартами
3.АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
3.1. Анализ состава и структуры фонда заработной платы на ЧПУП “Вороновсий коопром”
3.2.Факторный анализ фонд заработной платы.
3.3 Основные направления совершенствования оплаты труда на ЧПУП “Вороновский коопром”
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:
1. «О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий»: Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 г., № 483//Национальная экономическая газета (Приложение «Информбанк»). – 2004. - № 19. – С.22.
2. «О дополнительных
мерах по совершенствованию
3. «О некоторых вопросах
регулирования минимальной
4. «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь»: Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 г., № 239-З //Бюллетень. – 1999. - № 4. – С.13.
5. «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»: Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 г., № 124-З //Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2002.- № 84. – С.10.
6. «Об индексации заработной
платы»: Постановление Совета
7. «О нормативе индексации
денежных доходов населения с
учётом инфляции»:
8. «Об установлении
размеров минимальной
9. «Об установлении
размеров тарифной ставки
10. «Об утверждении
инструкции о порядке
11. « Методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26.05.2000 г., № 80 //Бюллетень. – 2000. - № 7. – С.7.
12. Трудовой кодекс
Республики Беларусь. – Мн.: Национальный
центр правовой информации
13. Адамчук В.В. Экономика труда. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 682 с
14. Адамчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
15. Артеменко В.Г., Беллендер М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М.: Изд-во «ДИС», НГАЭиУ, 1997. – 128с.
16. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 1999 г. – 360 с.
17. Владимирова Л.П. Экономика труда. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 2000. – 220 с.
18. Головачева А.С. Экономика и рынок труда. – Мн.: Вышэйшая школа, 1994. – 245 с.
19. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 1996. – 367с.
20. Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. – Мн.: НПЖ Финансы, учёт, аудит, 1997. – 464 с.
21. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Интерпресссервис, 2001.- 576 с.