Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 12:44, курсовая работа
Національний дохід або валовий національний продукт, у разі підвищення продуктивності збільшується швидше, ніж показники витрат. Зниження ж продуктивності призводить до інфляції, пасивного торговельного балансу, повільних темпів зростання або спа¬ду виробництва і до безробіття. Така ситуація нині характерна для України!
Вступ………………………………………………………………………………3-4
Розділ 1. Теоретичні засади продуктивності праці на підприємстві….…..5-27
1.1. Теоретичні основи продуктивності праці…………...……………5-10
1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці…..…..10-15
1.3. Методи планування росту продуктивності праці………………15-20
1.4. Резерви і фактори підвищення продуктивності праці…...……..21-25
Висновки до першого розділу………….……………………………..25-27
Розділ 2. Тенденції та проблеми підвищення продуктивності праці ТОВ «МСМ Фаворит»…………………………………………………………………….28-54
2.1. Аналіз трудового потенціалу…………………………………….28-37
2.2. Дослідження проблем та резервів підвищення продуктивності праці…………………………………………….……………………………..37-54
Висновки до другого розділу…………………………………………………...54
Розділ 3. Заходи з удосконалення методів підвищення продуктивності праці ТОВ «МСМ Фаворит»………………………………………………………………55-57
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………….58
Список використаної літератури………………………………………………….59
Після проведення розрахунків показники соціально-економічного розвитку в галузі промисловість можна зробити наступний висновок: що середня номінальні заробітна плата в Україні та галузі збільшувалася, але в галузі вона мала значно вищі показники ніж в Україні.
Витрати на оплату праці в галузі промисловість порівняно вищі ніж в Україні в продовж всього аналізованого періоду.
Рівень вивільнення штатних працівників в галузі зменшується, але найвище його значення спостерігалося в 2011 році і становило 828 тисяч осіб, що становило 25% від всієї кількості вивільнених працівників по всій Україні.
2.2. Дослідження проблем та резервів підвищення продуктивності праці ТОВ «МСМ Фаворит».
Товариство з обмеженою відповідальністю «МСМ Фаворит» створено відповідно до Рішення засновника № 1 від 18 березня 2008 року. Організація є юридичною особою, має самостійний баланс, печатку, штампи, де позначається повна назва, здійснює господарську діяльність від свого імені, на підставі повного господарського розрахунку та самофінансування.
Адреса ТОВ «МСМ Фаворит»: вул. Варшавська 2-є, м. Сарни, Рівненської області.
Метою діяльності Товариства
є :поєднання економічних
Предметом діяльності є виробничо-господарська діяльність:
2.2.1. Характеристика основних техніко-економічних показників діяльності підприємства
Таблиця 2.2.1
Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства
№ п/п |
Назва показника |
Одиниці виміру |
Роки (квартали) | ||
2010 |
2011 |
2012 | |||
1 |
Обсяг продукції, Q - товарної - реалізованої |
тис.грн. тис.грн. |
16224 16224 |
20875 20875 |
25969 25969 |
2 |
Середньоспискова чисельність працюючих, - в т.ч. робітників, |
чол.
чол. |
59
45 |
57
43 |
55
41 |
3 |
Продуктивність праці - одного працівника, - одного робітника, |
тис.грн.
тис.грн. |
274,983
360,54 |
366,228
485,465 |
472,16
633,39 |
4 |
Середня вартість основних виробничих фондів |
тис.грн. |
2554 |
2600 |
2705,5 |
5 |
Середній залишок оборотних коштів |
тис.грн. |
2051,15 |
2757 |
3330,5 |
6 |
Собівартість товарної продукції |
тис.грн. |
12742 |
15736 |
20018 |
7 |
Витрати на одну гривню товарної продукції (6/1) |
грн. |
0,785 |
0,754 |
0,81 |
8 |
Прибуток від звичайної |
тис.грн. |
51 |
51,7 |
37,6 |
9 |
Рентабельність товарної продукції (8/6*100) |
% |
0,4 |
0,33 |
0,19 |
Наочно динаміка основних показників діяльності підприємства проілюстрована на рис. 2.1, 2.2, 2.3.
Рис. 2.1. Динаміка обсягу реалізованої продукції, тис. грн
Рис. 2.2. Динаміка середньоспискової чисельності працівників,ос.
Рис. 2.3. Динаміка середньорічної продуктивності праці, тис.грн/ос.
Проаналізувавши основні техніко-економічні показники діяльності досліджуваного підприємства можна зробити висновок, що із зменшенням чисельності працівників (59>57>55) обсяги продукції пропорційно зростать, продуктивність праці відповідно збільшилась також. Це свідчить про те, що на підприємстві немає ні нестачі, ні надлишку працівників, тобто спостерігається позитивна тенденція, коли обсяги виробництва зростають швидше, ніж кількість працівників. Вартість основних фондів збільшується, що означає збільшення їх використання.
Позитивним також є факт збільшення власного прибутку.
2.2.2. Аналіз основних показників продуктивності праці
Розрахунок основних показників продуктивності праці зручно здійснювати у формі таблиці (таблиця 2.2.2).
Таблиця 2.2.2.
Показники продуктивності праці на підприємстві
№ п/п |
Показники |
Роки (квартали) |
Відхилення | |||
2010 |
2011 |
2012 |
2011від 2010року |
2012 від 2010 року | ||
1 |
Обсяг продукції, тис.грн. ( ) |
16224 |
20875 |
25969 |
4651 |
5094 |
2 |
Середньоспискова чисельність працівників, чол. ( ) |
59
|
57
|
55
|
-2 |
-2 |
3 |
Середньоспискова чисельність робітників, чол. |
45 |
43 |
41 |
-2 |
-2 |
4 |
Частка робітників у загальній чисельності персоналу ( ) |
0,762 |
0,754 |
0,745 |
-0,008 |
-0,009 |
5 |
Середньорічний виробіток |
360,54 |
485,465 |
633,39 |
124,925 |
147,925 |
6 |
Середня кількість днів відпрацьованих одним робітником ( ) |
206 |
203 |
197 |
-3 |
-6 |
7 |
Середньоденний виробіток |
1750,16 |
2391,45 |
3215,18 |
641,29 |
823,73 |
За результатами таблиці здійснюється розрахунок впливу факторів на результуючий показник (обсяг продукції), для чого використовується факторна модель:
Для розрахунку впливу факторів, перерахованих у моделі, використаємо метод абсолютних різниць. Прослідкуємо вплив факторів на зміну валової доданої вартості протягом 2011-20012років.
=(41-43)*203*2391,454=
= -970930,2 грн
=41*(197-203)* 2391,454 =
= -588297,6 грн
=41*197*(3215,179-2391,454)=
= 6653228 грн
Балансова перевірка:
= (-970930,2)+(- 588297,6)+ 6653228 =5094000грн
5094000/1000=5094 тис. грн.
=25969-20875=5094 тис. грн
Аналіз обсягу виробленої продукції свідчить, що внаслідок внливу трьох факторів її збільшення становить 5094000 грн.
Кожен з факторів спричинив наступний вплив на зміну обсягу випущеної продукції:
Таким чином,
найбільший вплив на обсяги
випущеної продукції здійснило
збільшення такого фактору як
середньоденний виробіток
З розрахунків видно, що резерви використання наявні в двох категоріях це: середньоспискова чисельність робітників, cередня кількість днів відпрацьованих одним робітником. Їх збільшення привело б до збільшення обсягу випущеної продукції і до можливого розширення виробництва.
2.2.3. Аналіз ефективності використання основних фондів на підприємстві
Аналіз ефективності використання основних фондів на підприємстві (п. 2.3.2) здійснюється на основі розрахунків основних показників ефективності використання основних фондів:
де Q – обсяг товарної продукції;
– середньорічна вартість виробничих основних фондів основного виду діяльності.
Фондовіддача є основним показником ефективності використання основних фондів; вона показує, який обсяг товарної продукції створено із використанням кожної гривні вартості основних фондів.
2) Фондомісткість:
цей показник показує вартість основних фондів, які припадають на одну гривню товарної продукції.
3) Фондоозброєність праці:
де - середньоспискова чисельність працівників основного виду діяльності.
Фондоозброєність характеризує технічну озброєність праці працівників.
4) Рентабельність основних фондів:
, ( 2.8)
де - прибуток підприємства.
Наведені показники
Таблиця 2.9
Показники ефективності використання основних фондів підприємства
№ п/п |
Показники |
Роки (квартали) |
Відхилення | |||
2010 |
2011 |
2012 |
2011 від 2010 |
2012 від 2012 | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Обсяг товарної продукції, тис.грн. ( ) |
16224 |
20875 |
25969 |
4651 |
5094 |
2 |
Середньорічна вартість основних фондів, тис.грн. ( ) |
2606,2 |
2554 |
2600 |
-52,2 |
46 |
3 |
Середньоспискова чисельність працівників основного виду діяльності, чол. ( ) |
59
|
57
|
55
|
-2 |
-2 |
4 |
Прибуток підприємства, тис.грн. ( ) |
36,9 |
51 |
51,7 |
14,1 |
0,7 |
5 |
Фондовіддача, грн./грн. ( ) |
6,23 |
8,17 |
9,99 |
1.94 |
1,82 |
6 |
Фондомісткість, грн./грн. ( ) |
0,21 |
0,16 |
0,12 |
-0,05 |
-0,04 |
7 |
Фондоозброєність праці, грн./чол. ( ) |
39,49 |
43,29 |
45,61 |
3,8 |
2,32 |
8 |
Рентабельність основних фондів, % ( ) |
1,42 |
1,2 |
1,99 |
-0,22 |
0,79 |
Информация о работе Теоретичні засади продуктивності праці на підприємстві